Publicado el Decreto 98/2020 de 30 de diciembre por el que se aprueba la Oferta de Empleo Pública Ordinaria de del Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la COmunidad Autonóma de Cantabria para el año 2020.

320 plazas correspondientes a los Subgrupos A1, A2, C2 y Agrupaciones Profesionales en las categorías que se especifican en el Anexo al presente Decreto. De dichas plazas, 281 resultan de la aplicación de la tasa de reposición y 39 se ofertan para su cobertura mediante promoción interna.

Técnico de Enfermería  61 plazas
Turno libre: 50 plazas
Promoción Interna: 11 plazas

Técnico en Farmacia  24 plazas
Turno libre 22 plazas
Promoción Interna: 2 plazas

Resolución

En el BO de Cantabria de hoy, 29 de diciembre, se ha publicado Resolución por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para estabilización, mediante el sistema de concurso-oposición, de cinco plazas de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico en la Fundación Marqués de Valdecilla.

Se hacen públicos los puestos ofertados a los aspirantes que han superado dichas pruebas selectivas.

Los aspirantes seleccionados, deberán elegir, por orden de mayor a menor puntuación, el nº de plaza a la que optan dentro de la relación de puestos de trabajo de la Fundación Marqués de Valdecilla. Para ello, quedan convocados en la sede de la Fundación, sita en la Avenida Valdecilla, s/n, planta quinta de la Facultad de Enfermería, de Santander, el día 29 de diciembre a las 16:00 horas al objeto de que hagan efectiva esa elección.
Resolución
 

Quienes deseen tomar parte en este concurso presentarán su solicitud en el correspondiente impreso oficial que será entregado gratuitamente en las Secretarías Generales de cada Consejería y en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, y que se ajustará al modelo publicado como Anexo II de la convocatoria, en el plazo de quince (15) días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la misma en el "Boletín Oficial de Cantabria".
EN EL ANEXO I vienen las plazas y la definición de las funciones.
Resolución

Tanto la utilización como el cuidado de los equipos se harán conforme  a las directrices, procedimientos o  instrucciones establecidas por el  departamento de prevención, debiendo ser específicas, precisas  y comprensibles para los trabajadores en cuanto al uso, cuidado, mantenimiento, almacenamiento y reposición.

Para garantizar que la utilización de los equipos se realice conforme a lo dispuesto en dicho artículo, es importante que los trabajadores reciban la formación e información, preferentemente por escrito, sobre la forma correcta de utilizarlos y mantenerlos.
 

Convocatoria extraordinaria de admisión de curriculos par la cobertura temporal de puestos de de trabajo de personal funcionario y laboral

Se convoca un período transitorio de admisión del currículo vitae, de quince días naturales a partir de la publicación del presente anuncio (día 2 de diciembre de 2020),  para la formación de listados destinados a la cobertura temporal de nombramientos y contrataciones de los Cuerpos y Categorías Profesionales que seguidamente se especifican y cuya vigencia se limitará al período que medie hasta la publicación de las bolsas oficiales correspondientes:

Laborales:

-TCE

-Técnico Sociosanitario

Los CV podrán remitirse a la siguiente dirección de correo electrónico de la Dirección General de Función Pública gestiondepersonal@cantabria.es
El orden de prelación en las citadas listas vendrá dado por el fecha y hora de recepción de los CV.