SAE te informa y asesora de los diferentes aspectos legales que regulan nuestra profesión. En esta sección os acercaremos toda la legislación y leyes de salud laboral que necesitan conocer los Técnicos en Cuidados de Enfermería
- Publico
El present Conveni té per objecte regular les relacions laborals entre la Fundació de Gestió Sanitària de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (FGSHSCSP)i el personal al seu servei considerat com a treballador/a.
- Publico
El present Conveni té per objecte regular les relacions laborals entre l’Hospital Universitari de Sant Joan de Reus, SAM i el seu personal que hi presta els seus serveis, sigui quina sigui la seva categoria professional. Queden exclosos expressament el personal que té subscrita una relació contractual de caràcter mercantil i el personal MIR que es regirà per la legislació especí
- Publico
Acorden
Substituir la redacció de l’article 56 del Conveni Col·lectiu de l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus vigent per als anys 2015-2016
Substituir la redacció de l’article 57 del Conveni Col·lectiu de l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus vigent per als anys 2015-2016
Substituir la taula Annex X del Conveni Col·lectiu de l’Hospital Universitari Sant Joan de Reus vigent per als anys 2015-2016.
- Publico
Se modifican artículos del referido Convenio.
- Público
El present Conveni serà d’aplicació:
a.- Als Centres Sociosanitaris i als Centres de Salut Mental, concertats amb el Servei Català de la Salut, sempre que no tinguin Conveni col·lectiu propi i que acreditin uns ingressos habituals i continuats superiors al 50% de la seva facturació provinents de l’activitat concertada i/o contractada amb el Servei Català de la Salut.
b.- Als Hospitals d’aguts que formen part de la xarxa d’internament del SISCAT i també formaven part de la Xarxa Hospitalària d’Utilització Pública, i al Centres d’Atenció Primària, concertats amb el Servei Català de la Salut, i que no tinguin Conveni col·lectiu propi.