Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
SEGÚN INFORMACIÓN TRASMITIDA POR LA DGRRHH Y CONFIRMADA POR LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD, CON RESPECTO A LA RENOVACIÓN DE CONTRATOS COVID SE VA A PROCEDER A REALIZAR, CON CARÁCTER GENERAL, LA RENOVACIÓN DE LOS CONTRATOS, A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 2022, Y POR UN PERÍODO DE TRES MESES, MOMENTO EN EL QUE SE REALIZARÁ UN NUEVO ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN, EN FUNCIÓN DE LA SITUACIÓN EPIDEMIOLÓGICA.
¡¡¡DESDE SAE INSISTIMOS QUE ESTA NO ES LA SOLUCIÓN!!!
ES IMPRESCINDIBLE LA ESTABILIDAD Y AUMENTO DE LAS PLANTILLAS DE TODOS LOS CENTROS,PRINCIPALMENTE LA DE TCE, UNA DE LAS MÁS MERMADAS.
LOS PROFESIONALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD NO MERECEMOS ESTE CONTINUO MALTRATO.
BASTA DE INCERTIDUMBRE CADA VEZ QUE LLEGA EL PERIODO DE RENOVACIÓN, NO PODER DISFRUTAR DE PERMISOS NI VACACIONES, CAMBIOS DE TURNOS Y PUESTOS
USAE HA SIDO EL SINDICATO MÁS VOTADO DE NUESTRO COLEGIO
Hemos conseguido:
- Dos miembros de Comité de Empresa
- Dos delegados sindicales
Gracias a todos por depositar vuestra confianza en USAE, que devolveremos con nuestro esfuerzo y trabajando en la defensa del colectivo
CONVOCATORIA MANIFESTACIÓN 2 DE DICIEMBRE A LAS 14:00 HORAS EN LA PUERTA DEL HOSPITAL GREGORIO MARAÑÓN
- RENOVACIÓN 100% DE LOS CONTRATOS COVID
- 35 HORAS
- NO MÁS MALTRATOS A LOS PROFESIONALES
- NO MÁS MENTIRAS
- ESTÁN PONIENDO EN RIESGO LA SALUD DE LOS MADRILEÑOS
- CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS
- AUMENTO DE FINANCIACIÓN DE LA SANIDAD PÚBLICA
- ADECUACIÓN DE LAS PLANTILLAS A LAS NECESIDADES REALES QUE NECESITAN LOS HOSPITALES
El SERIS creará la figura del COORDINADOR/A del colectivo TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA y también de los Técnicos en Laboratorio, Anatomía Patológica, Radioterapia y Radiodiagnóstico
Como sabéis es una vieja reivindicación de SAE que no ha dejado de exigir y que poco a poco se va implantando por las distintas comunidades.
¡¡¡ Esperamos que se sea una realidad a la mayor brevedad!!!
CON EL APOYO DEL COLECTIVO, SAE CONSIGUE:
Que el SESPA deje sin efectos la Instrucción de 22 de junio de 2021 mediante la cual se impedía la realización de contratos superiores a 6 días.
Han sido varias las concentraciones en Áreas, reuniones con partidos políticos, prensa y responsables del SESPA, en las que SAE ha denunciado la precariedad laboral y las nefastas consecuencias personales de esa Instrucción en el personal eventual.
Por fin se nos ha escuchado y se fulmina la Instrucción de 22-06-21, volviendo a las Instrucciones de 20 de diciembre de 2013 (nombramientos temporales en el SESPA).
En esta lucha contra la instrucción, mediante varias convocatorias ante la JGP, ruedas de prensa, etc., únicamente contamos con el apoyo de Técnicos Unidos de Asturias, a los que agradecemos su esfuerzo y empeño.