Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
REIVINDICANDO el GRUPO “C1” Y LA ACTUALIZACIÓN DE FUNCIONES
- Unos contratos dignos. Supresión de la instrucción que limita los contratos a un máximo de 6 días
- La actualización de funciones del TCE
- Nivel 3 de cualificación para la titulación de TCE
- La supresión de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, para la reclasificación de los Técnicos Medios al C1 y de los T. Superiores al B
- Implantación de la figura del Coordinador de TCEs
- Refuerzo de la plantilla de TCEs
Lugar: ante la Junta General del Principado (C/Fruela de Oviedo)
Día: 22 de Noviembre (próximo lunes)
Hora: 11:00 de la mañana
Tras varios escritos remitidos a la Dirección del Hospital El Bierzo
QUE SE REFUERCEN LAS UNIDADES PARA EVITAR LA SOBRECARGA LABORAL QUE EL PERSONAL TCE VENÍA SOPORTANDO, TRAS EL RECORTE DE DICHO PERSONAL.
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!
El Hospital Universitario de Canarias hace caso omiso a lo ordenado por la ITTS a instancia de S.A.E., una vez más, respecto a las infracciones de seguridad laboral, en perjuicios de los profesionales y usuarios. Ante este hecho, con fecha 03/11/2021, se ha cursado la denuncia pertinente.
SAE SIGUE RECOGIENDO FIRMAS DE PROTESTA CONTRA LA UPAP, DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA Y RR.HH POR EL TRATO VEJATORIO Y LA FALTA DE COMPROMISO SOCIAL, PROFESIONAL Y LABORAL CON EL PERSONAL DE UCI.
SAE HA SOLICITADO UNA REUNIÓN para solucionar esta situación y no llegar a otros medios de reclamación de los Derechos de estos trabajadores/as.
SAE EN LUCHA ¡¡¡TÚ SINDICATO PROFESIONAL!!!