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Reivindicaciones


Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.

Últimas Reivindicaciones



Fecha25/01/21 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL ISABEL ZENDAL

DESDE USAE, EN ESCRITO DIRIGIDO TANTO AL CONSEJERO DE SANIDAD COMO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE LAS “AMENAZAS” QUE RECIBEN LOS PROFESIONALES SANITARIOS Y NO SANITARIOS, A LOS QUE SE LES OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS EN UN HOSPITAL PARA EL QUE NO FUERON ESPECÍFICAMENTE CONTRATADOS Y QUE SE RESPETE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES SIN TEMOR A SER “CESADOS”

ESTA SITUACIÓN SE AGRAVA DEBIDO A LAS MALAS CONDICIONES EN LAS QUE EL TRABAJADOR SE VE OBLIGADO A EJERCER SU LABOR.

ASÍ MISMO, VOLVEMOS A RECORDAR LA IMPORTANCIA DE LA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL "ISABEL ZENDAL", SIN QUE HASTA LA FECHA NOS DEN RESPUESTA

¡¡NI DEJAREMOS QUE NOS PISEN, NI PARAREMOS DE PEDIR LO QUE ES JUSTO!!
 

Fecha20/01/21 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL ISABEL ZENDAL

Para comprobar que las condiciones de trabajo cumplen la normativa de PRL, hemos solicitado una  visita a las instalaciones y documentación de PRL 
USAE ha solicitado por escrito esta petición tanto al Consejero de Sanidad, como a la Directora General del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)

Fecha19/01/21 - Castilla y León - Reivindicaciones

SACYL. PAGO DE DÍAS DE EXCESO DE JORNADA

AUNQUE NO HA HABIDO NEGOCIACIÓN EN MESA SECTORIAL, LA GERENCIA REGIONAL HA DECIDIDO UNILATERALMENTE PAGAR EL EXCESO DE JORNADA:

CATEGORÍA    RETRIBUCIÓN ANUAL    HORA ORDINARIA    HORA LIQUIDACIÓN
TCAE                           17.961,22 €                      10,89€                             5,86€

A ESTE VALOR HAY QUE INCREMENTAR LOS COMPLEMENTOS DE CADA TRABAJADOR: CARRERA, TRIENIOS…. Y CALCULAR LA RETRIBUCIÓN ANUAL DIVIDIDO ENTRE EL NÚMERO DE HORAS ANUALES.

¡¡¡ S.A.E MUESTRA SU DESACUERDO POR CONSIDERAR INSUFICIENTE LA CANTIDAD QUE SE VA A REMUNERAR !!!
 

Fecha19/01/21 - Galicia - Reivindicaciones

HOSPITAL DA MARIÑA

NO CORRESPONDE A LOS TCE EL DEPÓSITO DE LOS SACOS DE ROPA SUCIA DENTRO DE LOS CARRO- JAULAS NI SU POSTERIOR TRASLADO AL PUNTO FINAL DE LENCERÍA DE SUCIO.

SAE CONSIGUE QUE TRAS VARIOS ESCRITOS (EL ÚLTIMO EL 12 DEL CORRIENTE) A LA DIRECCIÓN GERENCIA Y A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SE PASE UNA CIRCULAR A TODOS LOS SERVICIOS PARA QUE TAL ACTIVIDAD LA HAGA EL SERVICIO DE LIMPIEZA .

¡¡¡SAE LUCHANDO SIEMPRE POR EL COLECTIVO!!!

Fecha18/01/21 - Madrid - Reivindicaciones

¡¡DE NUEVO LO CONSEGUIMOS!!

GRACIAS A LA PROPUESTA REALIZADA EL PASADO 12 DE ENERO A LAS AUTORIDADES "COMPETENTES", HEMOS LOGRADO QUE SE DICTEN MEDIDAS EXTRAORDINARIAS RELACIONADAS CON LAS INCIDENCIAS PRODUCIDAS EN LOS CENTROS SANITARIOS, COMO CONSECUENCIAS DEL TEMPORAL.

AUNQUE HAY QUE AÑADIR QUE, SI BIEN TIENEN EN CUENTA LAS PROPUESTAS REALIZADAS POR NUESTRA ORGANIZACIÓN, NO ADMITEN LA COMPENSACIÓN DE AQUELLOS PROFESIONALES QUE ACUDIERON A SUS PUESTOS DE TRABAJO ARRIESGANDO SU INTEGRIDAD FÍSICA.

ES POR LO QUE INSISTIMOS Y DE NUEVO ENVIAMOS, UNA NUEVA SOLICITUD EN EL DÍA DE HOY, EXIGIENDO LA COMPENSACIÓN QUE MERECE TODO EL PERSONAL QUE ACUDIÓ A SU PUESTO DE TRABAJO, A PESAR DE LOS RIESGOS QUE ELLO SUPONÍA.

¡¡¡NO NOS CANSAREMOS DE EXIGIR LO QUE ES JUSTO, SOLICITÁNDOLO LAS VECES QUE SEAN NECESARIAS!!!
 

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