Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
17/05/21 - Andalucía - Reivindicaciones
Concentración en contra de las reformas del baremo dela Bolsa del SAS.
Sevilla, 17 de mayo a las 11 horas.
Avda. de la Constitución (frente al Servicio Andaluz de Salud)
LA BOLSA DEL SAS NO SE TOCA
Contacta con tu sección sindical de SAE si estás interesada/o en acudir.
28/04/21 - Andalucía - Reivindicaciones
HEMOS SOLICITADO por REGISTRO a la DIRECCIÓN GENERAL de PERSONAL del SAS LA ANULACIÓN FULMINANTE de los criterios recogidos, ya que son destructivos para los profesionales.
Los cambios DEBEN DE SER CONSTRUCTIVOS, tanto para OPE como la Bolsa:
1. Sin topar la experiencia profesional.
2. Premiando la formación académica.
3. Sin hacer distinción en las horas lectivas ni anuales de los diferentes cursos.
4. No favoreciéndose así a los Sindicatos presentes en Mesa Sectorial (SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT) que cuentan con menor representación en los colectivos profesionales a los que representamos.
28/04/21 - León - Reivindicaciones
• LIMPIEZA DE MOBILIARIO Y ENSERES
• FRIGORÍFICOS
• SILLAS DE RUEDAS Y ANDADORES
• PIES DE GOTERO
• COLCHONES ANTIESCARAS
• COLOCACIÓN DE BIOMBOS Y CORTINAS
28/04/21 - Castilla y León - Reivindicaciones
SAE HA EMPRENDIDO LAS ACCIONES LEGALES OPORTUNAS ANTE LA IMPOSICIÓN DE TAREAS DE TRANSPORTE EN GENERAL Y SACOS DE ROPA EN PARTICULAR AL COLECTIVO DE TCE, POR PARTE DE LA GERENCIA DEL CAULE.
EL TRANSPORTE NO ES COMPETENCIA DE NUESTRO COLECTIVO, COMO MARCA LA NORMATIVA VIGENTE Y LO AVALA LA SENTENCIA QUE SAE GANÓ ANTE EL TSJCYL.
23/04/21 - Castilla y León - Reivindicaciones
HOY, EN MESA SECTORIAL, SAE HA SOLICITADO LA RETIRADA DEL DOCUMENTO QUE IMPLICA LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA EL COLECTIVO DE ENFERMEROS ÚNICAMENTE, PERO LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD SE HA NEGADO EN ROTUNDO.
EL GERENTE REGIONAL DICE QUE EL DOCUMENTO ES PRODUCTO DE UN ACUERDO DE SALIDA DE HUELGA.
¿TENDREMOS QUE HACER LO MISMO PARA QUE NOS ESCUCHEN?
¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!