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Reivindicaciones


Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.

Últimas Reivindicaciones



Fecha11/12/20 - Cantabria - Reivindicaciones

LIMPIEZA DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN (EPIS). PANTALLAS, GAFAS...

Desde SAE CANTABRIA queremos recordaros que hemos trabajado para que las TCE dejen de limpiar los EPIS, ya que los Equipos de Protección Individual (EPI) son para uso personal (RD773/97, art 7.3). Es decir que cada trabador debe tener el suyo y responsabilizarse de su uso y mantenimiento (incluida la limpieza y almacenamiento) conforme a la información y formación proporcionada por el empresario (RD 773/97, art 8.2).

Tanto la utilización como el cuidado de los equipos se harán conforme  a las directrices, procedimientos o  instrucciones establecidas por el  departamento de prevención, debiendo ser específicas, precisas  y comprensibles para los trabajadores en cuanto al uso, cuidado, mantenimiento, almacenamiento y reposición.

Para garantizar que la utilización de los equipos se realice conforme a lo dispuesto en dicho artículo, es importante que los trabajadores reciban la formación e información, preferentemente por escrito, sobre la forma correcta de utilizarlos y mantenerlos.
 

Fecha09/12/20 - Nacional - Reivindicaciones

¡¡¡¡¡ IMPORTANTE !!!!!

LA FINALIZACIÓN DE LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA 3ª DEL TREBEP CADA VEZ  MÁS CERCA

Tras el ingente número de reuniones que  SAE ha mantenido en la última década con todo tipo de responsables  de la administración y políticos, así como la realización de innumerables protestas y denuncias con la finalidad de que se dé por finalizada la perversa D.T.3ª del TREBEP,  recientemente junto con FATE adelantábamos tras reunión con Función Pública, que se haría una pregunta parlamentaria respecto a la vigencia de dicha Disposición y que en el primer trimestre de 2021 se publicaría la nueva Ley de Función Pública del personal de la Administración General del Estado (AGE) que clasifica a su personal de acuerdo al art.76 del TREBEP (C1 para TT.MM y B para TT.SS) que nos servirá como base al resto de empleados públicos para nuestra correcta y justa clasificación.
       Pues bien, tras las fallidas enmiendas parciales a los PPGGEE, estamos esperanzados con la publicación de esa ley de F.P, así como con otros informes que nos llevarán a conseguir nuestro objetivo.
 

Fecha09/12/20 - Álava - Reivindicaciones

IFBS RECAPACITA Y NO PRESCINDIRÁ DE LOS TCE DE NOCHE EN LAS RESIDENCIAS DE AMURRIO Y OION

Tras las reuniones celebradas por el  grupo de trabajo formado por la Dirección del IFBS, responsables de las Residencias y miembros de todos los Sindicatos formantes de la junta de Personal, donde se han realizado aportaciones al respecto y se ha mostrado el total rechazo por parte de los Representantes de los Trabajadores a la amortización de puestos en la categoría de TCE; la Dirección ha enviado email a los Sindicatos, donde informa que ante la falta de consenso decide no llevar a cabo la modificación de la RPT y por tanto, no se van a suprimir los puestos de TCE en el turno de noche.  

Desde SAE nos congratulamos de este cambio de postura por parte de la Dirección del IFBS, aceptando los argumentos aportados tanto por parte de SAE como por el resto de miembros del equipo de trabajo; y por tanto, felicitamos a todos los TCE por lo que consideramos y así se ha defendido SAE en todo momento, la total idoneidad de los TCE, como el perfil profesional más indicado con respecto a los puestos sobre los que se pretendía realizar la modificación de la RPT. 

Fecha04/12/20 - Madrid - Reivindicaciones

EPI-limpieza

1.    La normativa de PRL exige que cada trabajador se encargue del mantenimiento de su propio EPI 
2.    Se debe cumplir la normativa de PRL y cuando los criterios ahí contemplados deban ser aclarados o precisados a la luz de otros técnicos, se utilizarán las guías del INSHT y del Ministerio de Sanidad . Dichas guías establecen:
a.    Los trabajadores son los responsables de utilizar adecuadamente y mantener en correcto estado los EPI puestos a su disposición  tras el adecuado adiestramiento 
b.    Cada usuario debe ser responsable del mantenimiento y conservación del equipo que se le entrega 
c.     El empresario es el responsable de proporcionar a los trabajadores las instrucciones sobre la forma correcta de utilizar, limpiar y mantener los equipos de protección individual”   

SAE-Madrid ha presentado 6 escritos  (2/abril, 23/abril, 25/ago, 23/sept, 29/oct, 1/dic)
 solicitando mejoras en la gestión de los EPI que incluyen los relativo al mantenimiento (dirigidas tanto a los centros de trabajo como al Consejero de Sanidad de la CAM y al Ministro de Sanidad).
 

Fecha04/12/20 - Madrid - Reivindicaciones

HOSPITAL DE TORREJÓN

USAE consigue el cambio de vacaciones en las unidades de hospitalización tras solicitarlo en repetidas ocasiones

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