USAE denuncia ante Inspección de Trabajo a GSAIB por la no negociación con la parte social el borrador de las Bases promoción interna temporal para realizar las funciones de jefe de tráfico de transporte sanitario Urgente de la zona 0/1 e Ibiza.

GSAIB ha presentado las bases de forma unilateral sin la negociación en la Comisión de Promoción, queriendo cubrir las necesidades de la empresa en el cual se ha dado una abrumadora ligereza en querer cubrir dichos puestos de trabajo. Pero esa rapidez no se refleja en las necesidades de los profesionales en movilidad y promociones en la que se lleva más de 6 meses de negociaciones con avances muy discretos o nulos.

USAE considera que ambas necesidades son necesarias por ambas partes, pero siempre negociadas con la parte social y de forma recíproca.

Se han realizado a lo largos de estos meses, diferentes denuncias que están en manos de IT y que se nos están dando la razón en las diferentes reuniones con la Inspectora de trabajo, en las cuales son:

- Vulneración del artículo 91 del convenio CAIB y artículo 73 del convenio GSAIB, horas extraordinarias al personal eventual. Acuerdo llegado en el TAMIB y que GSAIB a estas fechas ha incumplido.

- Incumplimiento del artículo 37 del convenio GSAIB turnos.

- Incumplimiento de la Ley 16/2012 de abril y RD 836/2012.

Denunciado a IT pendiente de resolución:

- Pérgolas para los recursos de B323 en el Pac de Alcudia, B322 C.S. de Can Picafort y los recursos de la base Son Valentín Palma.

- Instalaciones eléctricas para recargar los recursos de la base de Son Valentín, base del Pac de Alcudia y base del C.S. Can Picafort.

IBSALUT:
BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

Publicada en el portal web del Servicio de Salud de las Islas Baleares.

CATEGORÍA GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL

GRADOS DE PARENTESCO
* Primer Grado: Esposo/a, Padres, Suegros, Hijos, Yerno/ Nuera
*Segundo Grado: Hermanos, Cuñados, Nietos y Abuelos.
EN LOS SUPUESTOS DE HOSPITALIZACIÓN, EL PERMISO PODRÁ DISFRUTARSE MIENTRAS DURE LA MISMA, NO NECESARIAMENTE DESDE EL PRIMER DÍA DE DICHO HECHO CAUSANTE.

USAE CONSIGUE DESPUÉS DE 18 MESES LAS GAFAS PLOMADAS PARA LA UNIDAD DE HEMODINÁMICA DE HOSPITAL UNIVERSITARIO SON ESPASES

CARRERA PROFESIONAL

Publicada la Resolución de la Presidenta del Imas, por la que se aprueba la convocatoria para acceder a un nivel de Carrera Profesional Ordinaria del personal funcionario y laboral del Imas.

Para tener derecho a la carrera o subida de nivel en el Imas, debes cumplir los requisitos:
 5 años trabajados como funcionario o laboral en administraciones públicas, un año mínimo en el Imas y estar en activo (se pueden solicitar servicios prestados para ver si se cumplen con los requisitos).
 Para la categoría de TCE se necesita B1 de catalán.
 En la formación 50h con fechas desde 2019 en adelante.
 Los cursos deben estar en el expediente personal del Imas para poder solicitar la Carrera.
 Se solicita en el Portal del Personal y se precisa DNI electrónico o firma digital.

El proceso quedará abierto para poder ir cumpliendo los requisitos durante el año. Una vez se cumplan dichos requisitos, y estén solicitados, se abonarán en la nómina del mes siguiente.
Más información en tu sección sindical o en el teléfono: 628828447