No ha pasado ni una semana desde la última vez que USAE denunció el colapso del servicio de urgencias del Hospital Universitario de Son Espases, lo que evidencia la insostenible situación que se vive diariamente en este servicio, que hoy ha registrado a 128 pacientes, de los cuales 68 están pendientes de ingreso en planta, algunos con 118 horas de tiempo de espera. Además, cuatro de estos pacientes tienen cama Zona SPA adaptada con camillas, que ya están ocupadas. 

En lo que llevamos de año, hemos denunciado sistemáticamente la nefasta gestión que se está haciendo de este servicio de Urgencias, que ya tuvo que cerrar sus puertas el pasado mes de marzo. Sin embargo, la Gerencia continúa sin adoptar un protocolo de actuación, que pasa por abrir espacios para aumentar la capacidad de este servicio que, en lo que llevamos de año, se ha saturado más veces que durante todo 2025. 

“Si el problema no se resuelve, será imposible que se implemente el plan de verano, pues no se pueden cerrar camas en estas circunstancias. Por ello exigimos a la Dirección un protocolo realista que pase por la adopción de medidas estructurales y organizativas para reducir la presión asistencial que existe en las Urgencias. Tener a los pacientes en estas condiciones no es sinónimo de calidad asistencial ni de humanización de los cuidados, y tener a los profesionales sometidos a niveles de estrés extremos como los que están viviendo en los últimos días está muy lejos de garantizar su salud física y mental, que es responsabilidad de la empresa. Desde USAE exigimos la apertura de espacios para aumentar la capacidad del servicio y el incremento de plantillas, tanto de TCE como del resto de colectivos, y que, de una vez, prime la salud y el interés común de los ciudadanos por encima del ahorro económico”, explica Alejandro Juan Alonso, delegado de USAE en Son Espases.

A principios de marzo, el hospital tuvo que cerrar el servicio de urgencias –lo que no descartamos que se vuelva a producir- debido al colapso que se vivió, sin embargo, lejos de que la Dirección Gerencia adoptara de forma inmediata un protocolo de actuación para evitar esta situación, el problema continúa produciéndose con mayor frecuencia de la que debería. La falta de espacio y, evidentemente, una gestión ineficaz son las principales causas de esta penosa situación, que, en lo que llevamos de año, se ha repetido más veces que durante todo 2025. En estas circunstancias solicitamos a la Gerencia la reprogramación de la actividad quirúrgica para hoy viernes y a la Dirección de Enfermería le recordamos que no se puede plantear un cierre de camas para periodo estival en estas circunstancias.
 “Estas cifras son inadmisibles y más cuando desde USAE no dejamos de denunciar la situación de urgencias a la Dirección del hospital sin que aún se hayan adoptado medidas estructurales y organizativas para mejorar la presión asistencial en el centro hospitalario. Tener a los pacientes en estas condiciones no es sinónimo de calidad asistencial y tener a los profesionales saturados y sometidos a niveles de estrés extremos está muy lejos de garantizar su salud física y mental, que es responsabilidad de la empresa. Desde USAE exigimos el incremento de plantillas, tanto de TCE como del resto de colectivos, y que, de una vez, prime la salud y el interés común de los ciudadanos por encima del ahorro económico”, explican Alejandro Juan Alonso, delegado de USAE en Son Espases.

La penosa situación que se vive en este servicio, donde la saturación se produce con mayor frecuencia de la que debería, se produce por la falta de espacio y la gestión ineficaz;  una muestra de esta realidad la encontramos en el hecho incomprensible de que durante lo que llevamos de año, hemos sufrido más colapsos en el servicio de urgencias que durante el año anterior. Teniendo que cerrar por primera vez las puertas del hospital de referencia lo cual no descartamos que vuelva pasar si la situación de las urgencias no mejora entre esta noche y mañana por la mañana. En estas circunstancias solicitamos a la Gerencia  la reprogramación de la actividad quirúrgica para mañana viernes y a la Dirección de enfermería que no se puede plantear un cierre de camas previsto para periodo estival en estas circunstancias.
 “Estas cifras son inadmisibles y más cuando desde USAE no dejamos de denunciar la situación de urgencias a la Dirección del hospital sin que aún se hayan adoptado medidas estructurales y organizativas para mejorar la presión asistencial en el centro hospitalario. Tener a los pacientes en estas condiciones  no es sinónimo de calidad asistencial y tener a los profesionales saturados y sometidos a niveles de estrés extremos está muy lejos de garantizar su salud física y mental, que es responsabilidad de la empresa. Desde USAE exigimos el incremento de plantillas, tanto de TCE como del resto de colectivos, y que, de una vez, prime la salud y el interés común de los ciudadanos por encima del ahorro económico”, explican Alejandro Juan Alonso, delegado de USAE en Son Espases.

PUBLICACIÓN DE LA BOLSA SUBSIDIARIA EN LA CATEGORÍA DE:
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Se ha publicado en la web del Servicio de Salud de les Illes Balears, el listado del nuevo listado de Bolsa Subsidiaria, siguiendo el criterio de prelación de la nota del expediente académico. En caso de empate el criterio que se tiene en cuenta es, en primer lugar, el cumplimiento del requisito del catalán y, a continuación, el orden alfabético determinado por sorteo público (letra V) del primer apellido del candidato.
Enlace:

LISTADO BOLSA SUBSIDIARIA TCAE 13/04/26
Recordamos que no se entrega documentación en ningún registro.
Más información en tu sección sindical.
#somoslasmanosquetecuidan

    La reclasificación en el C1 –grupo 4 según el nuevo Estatuto Marco- para los Técnicos de grado Medio y en el B –grupo 5- para los de grado Superior de la Formación Profesional, la actualización de las funciones de los TCE y su registro en los programas informáticos de todas las gerencias, la declaración de puestos de difícil cobertura para aquellos profesionales que aún no lo tienen reconocido, como son los grupos sanitarios C1 y C2 en Menorca, su aprobación para los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de GSAIB en Menorca, y su ratificación para Ibiza y Formentera, o la estatutarización de los TES de GSAIB a la Gerencia SAMU 061, han sido algunos de los temas ante los que las responsables de la sanidad balear han mostrado una buena predisposición para su materialización. 
    Asimismo, los responsables de USAE han recordado durante la reunión que es necesario llevar a cabo un incremento de TCE en las unidades de alta complejidad y larga estancia de hospitalización y en Atención Primaria, tal y como se recoge en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de febrero de 2023 que ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de diciembre de 2022, por el que se desarrollan medidas organizativas y de gestión en el ámbito del Servicio de Salud de las Illes Balears.    
    La creación de la figura del Coordinador de TCE en los centros de trabajo, la exención de noches a los 55 años sin pérdida económica, la creación de un catálogo de puestos para adaptación, la apertura de la bolsa única, del concurso de traslados y del proceso de movilidad interna para 2026 o la actualización del pacto sindical, han sido otros de los temas que se han planteado.
    “Nuestras interlocutoras han mostrado apoyo y predisposición sobre los temas que hemos trabajado, comprometiéndose con los profesionales Técnicos Sanitarios y sus reivindicaciones, que esperamos se vayan concretando cuanto antes, pues no se pueden dejar aparcados los derechos laborales y retributivos de quienes sostienen el sistema sanitario balear”, explica Alejandro Juan Alonso, responsable de USAE en Baleares.