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SAE Baleares

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SAE Baleares


La Ejecutiva Autonómica de SAE en Baleares está compuesta por la Secretaria Autonómica, Rosa Planells Planells, la Vicesecretaria, Dolores Moreno Ligero, el Vocal de Finanzas y Vocal de Organización y Comunicación, Daniel Torres Rodríguez, el Vocal de Acción Sindical, Alejandro Juan Alonso, y la Vocal de Acción Social, María Bustamante Liñán.

Últimas Noticias





Fecha05/07/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

FUNDACIÓN PARA LA DEPENDENCIA


OFERTA DE EMPLEO 10 PLAZAS
AUXILIAR TÉCNIC/A SOCIOSANITARI/IA

Nueva publicación de oferta de trabajo en el SOIB, nº oferta 04/2024/003611 2ª convocatoria MALLORCA.

Difusión de la oferta desde el 05/07/2024 al 11/07/2024

Para cubrir temporalmente 10 puestos con contrato temporal de 2 meses con la categoría de Auxiliar Técnica/o Sociosanitaria/o para las residencias de Mallorca.

Más información

Fecha02/07/24 - Autonómica - Nota de prensa

FIRMADO EL ACUERDO DE CARRERA PROFESIONAL DE IB-SALUT

Los profesionales recuperan un derecho y se reconoce el esfuerzo que hacen en su formación

Baleares, 2 de julio de 2024.- Esta mañana los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad han firmado con la Presidenta del Govern balear y altos cargos de la Conselleria de Salut el acuerdo de carrera profesional del personal estatuario.

 

Este acuerdo regula el procedimiento y los requisitos que deben cumplir quienes participen en la fase ordinaria de la carrera profesional para que el Servicio de Salud se la reconozca y también, tal y como ha expresado Alejandro Juan, responsable autonómico de USAE, supone que “los profesionales sanitarios que somos las manos que cuidamos recuperemos un derecho que hoy se plasma en un acuerdo muy bueno y que recoge todos los flecos que se quedaron en los acuerdos anteriores”.

La Conselleria de Salut reconoce así el enorme esfuerzo que están haciendo los profesionales en su formación para adaptarse a todas las actualizaciones implantación de nuevas técnicas para que la sanidad balear esté al nivel del siglo XXI.

Después de mucho tiempo bloqueado, en mes y medio de intensas negociaciones se ha llegado a un acuerdo que Alejandro Juan Alonso considera “inmejorable y que junto al reconocimiento formativo señalado permitirá a los profesionales recuperar poder adquisitivo recuperando en cinco años los atrasos desde 2018”.

Fecha25/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PAGO DE HORAS EXTRAS NÓMINA JUNIO

USAE registró una denuncia en Inspección de Trabajo a finales del 2023, en la cual se vulneraba el “artículo 73 del convenio GSAIB”.

Tras varias reuniones con Inspección tratando este tema nos ha dado la razón a la parte social.

Posteriormente este punto fue ratificado en TAMIB con los agentes sociales reconociendo la retroactividad a 01/01/2023, en la nómina de junio GSAIB ha regularizado las cuantías pendientes a los profesionales. Por ello es necesario que se revisen correctamente estas nóminas para que las cuantías ingresadas sean las correctas.
Además, desde este momento cualquier profesional debe cobrar las guardias extras como marca el convenio.

Fecha14/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DENUNCIA INSPECCIÓN MODIFICACIÓN DE TURNOS

USAE denuncia ante Inspección a GSAIB, por las modificaciones de turnos de trabajo de forma unilateral sin informar ni reunirse con la parte social. Vulnerando otra vez los artículos 11, 14 y 37 del convenio GSAIB.


El 30 de mayo la Gerencia SAMU061/GSAIB comunica las siguientes modificaciones de los recursos de Mallorca:
- B324 (Sa Pobla): Ampliación a 24h.
- V121 (Can Picafort): Ampliación a 24h
- V102 (Palma): Actividad diurna: Horario 8h a 20h
- B322 (Lloseta): Cambio de ubicación de Can Picafort a Lloseta 8.30h a 20.30h.
Toda modificación sustancial, como pueden ser los cambios de turno ya sean temporales o definitivas debe ser informados a la parte social. Al parecer GSAIB solo lo entiende si se lo recuerda la Inspección de Trabajo.

Fecha14/06/24 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACTUACIONES DE LOS DELEGADOS DE USAE DEL COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD.

Los delegados del CSS mantienen un control y seguimiento de las diferentes situaciones relacionados sobre la seguridad y salud de los profesionales. Actualmente se han registrado las diferentes Hojas de Comunicación de Riesgos sobre los siguientes temas.
- Taquillas para todo el personal que no tenga y/o deban ser cambiadas, ya que estas deben ser personales y permanentes para su uso personal.
- Base de Lloseta quedan pendientes las mejoras solicitadas por el SPRL:
1. Señalización de salida de emergencia en el interior de la nave.
2. Estanterías siguen sin estar fijadas entre sí o en el pavimento.
- Solicitamos a la nave de Lloseta lo siguiente:
1. Señalización en el exterior de “Salida de vehículos de Emergencias” ya que no está señalizado debidamente.
2. Señalización de zona de parking privado para trabajadores de GSAIB en la zona que pertenezca a dicha base. De esta forma se facilita el estacionamiento y se evita que usuarios de otras empresas utilicen estas plazas.
3. Revisión de las puertas de acceso que tienen los módulos de la base de Lloseta ya que en caso de Emergencia deben abrirse en el mimo sentido de la marcha.
- Se vuelve a solicitar un cambio de estanterías de almacenaje en la base del Pac de Alcudia al no cumplir con los requisitos de seguridad.
- Se solicita un cambio de colchones en la base del Pac de Sa Pobla por el deterioro de estos.
- Se solicita una revisión de las camas de la base de Son Valentín ya que empiezan a estar en mal estado.

Además, se volverán a tomar medidas denunciado a GSAIB a Inspección de Trabajo

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