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SAE Baleares

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La Ejecutiva Autonómica está compuesta por la Vicesecretaria Dolores Moreno Ligero, el vocal de Finanzas, Daniel Torres Rodríguez, los vocales de Acción Sindical, Alejandro Juan Alonso y María Bustamante Liñán, las vocales de Acción Social y Formación, Matilde González Sarrió y María Bustamante Liñán, y la vocal de Acción Sindical y Social de Ibiza y Formentera, Rosa Planells Planells.

Últimas Noticias





Fecha29/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

¿INCREMENTO RETRIBUTIVO 2021?

La subdirección de RR.HH. informa que, enn aplicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 4 de enero de 2021, se concretan los conceptos retributivos objeto de minoración en el ejercicio presupuestario del año 2020.
En la nómina de enero de 2021 se procede:
1. A la aplicación del incremetno del 2% anual correspondiente al ejercicio 2020, de los conceptos retributivos sueldo base y trienios.
2. A la minoración del complemento específico en los importes anuales correspondientes a cada grupo retributivo que son:
- Para el personal del grupo A1: 312,34 €
- Para el personal del grupo A2: 274,70 €
- Para el personal del grupo C1: 210,46 €
- Para el personal del grupo C2: 178,40€
- Para el personal del grupo de agrupaciones profedsinales: 163,52 €
Acuerdo
 

Fecha25/01/21 - Autonómica - Nota de prensa

SAE LANZA UN S.O.S A LA POBLACIÓN PARA QUE SE AUTOCONFINE

Si no nos ayudan no vamos a poder resistir

 

Ibiza, 25 de enero de 2021.- 259 profesionales sanitarios del hospital Can Misses están aislados por contacto estrecho con un positivo y otros 157 son positivos de Covid. Si estos datos siguen aumentando ¿de verdad alguien cree que los profesionales podremos resistir? Evidentemente en la población el número de positivos es mucho mayor y aumenta cada día sobrecargando el hospital que ha pasado de 2 plantas a 5 plantas Covid, que está al borde del colapso. Cada día se bate un nuevo record de contagios.

Ante esta situación, Rosa Planells, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Ibiza lanza un mensaje a la población rogándoles que se autoconfinen. Es la única manera de poder controlar el imparable aumento de los casos. “No podemos más. Y no es momento de lanzar acusaciones, porque lo único que funciona es confinarse y, si no hay una norma que nos obligue a hacerlo, desde SAE pedimos a los usuarios que se autoconfinen y  apelamos a su responsabilidad individual”.

A esta situación en los hospitales se suma la de las ambulancias y la falta de dotación para la tercera ambulancia del municipio de Ibiza. Incluso los traslados al hospital son cada vez más complicados.

Ahora mismo, la única alternativa que nos queda es extremar las precauciones y eso pasa por permanecer en los domicilios todo el tiempo que sea posible y solo con los convivientes

Fecha25/01/21 - Autonómica - Nota de prensa

OBLIGAR HACER GUARDIAS VULNERA LOS DERECHOS LABORALES DE LOS PROFESIONALES

Hay que contratar profesionales y no explotar las plantillas

Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y el resto de profesionales sanitarios del IB-Salut están agotados, sin embargo, la Administración se plantea obligarles a hacer guardias en caso de que sea necesario ante el incremento de casos positivos entre los sanitarios.

Es evidente que garantizar la continuidad asistencial en época de pandemia es necesario, pero también lo es velar por la salud de los profesionales sanitarios y el ritmo actual de trabajo, al que IB-Salut quiere sumar la realización de guardias obligadas, va a generar numerosos episodios de estrés y ansiedad, perjudicando claramente la salud, tanto física como mental, de los profesionales sanitarios.

La solución no pasa por explotar a los trabajadores, sino por realizar contratos estables que permitan rotar a las plantillas y gestionar los turnos de forma adecuada para garantizar el descanso de los profesionales.

“Además, vulnerar el derecho al descanso de los trabajadores repercute directamente en la conciliación laboral y familiar, añadiendo así mayor angustia e intranquilidad a los profesionales. Aunque el estatuto marco del personal sanitario de los servicios de salud establece que los periodos de descanso y turnos se pueden modificar según las necesidades asistenciales, la situación de pandemia no es nueva y el colapso hospitalario era previsible ante una tercera ola, por ello desde SAE exigimos contrataciones adecuadas a la situación actual y que éstas se mantengan en el tiempo cuanto sea necesario. Para garantizar la calidad de la atención al paciente, los profesionales deben descansar el tiempo estipulado”, finaliza Alejandro Juan Alonso, responsable de SAE en Baleares.
 

Fecha22/01/21 - Autonómica - Nota de prensa

LOS TÉCNICOS DE EMERGENCIAS NECESITAN REFUERZOS PARA LOS TRASLADOS

Se sienten sobrecargados por la situación

Palma de Mallorca, 22 de enero de 2021.- Los Técnicos de Emergencias Sanitarias (TES) soportan una sobrecarga laboral y emocional inadmisible. Como no podía ser de otra manera las camas hospitalarias se refuerzan pero ¿cómo cree la Administración que acuden los pacientes a los servicios de urgencia hospitalaria? Todos los pacientes ya sean sospechosos o confirmados de Covid deben trasladarse en ambulancia para evitar que estén deambulando o circulando por sus medios entre la población y, sin embargo, y a pesar de la reiterada insistencia de que se refuercen la dotación y el  personal TES no se atienden estas demandas.

            Alejandro Juan Alonso, secretario de acción sindical del Sindicato de Técnicos de Enfermería recuerda que “los Técnicos en Emergencias Sanitarias son quienes asumen el mayor número de traslados de pacientes a los servicios de urgencias y se enfrentan a esta tercera ola sin los debidos recursos lo que les está llevando a una situación crítica dado que están superados y sobrecargados”.

            Esta situación la padecen igualmente los pacientes ya que aquellos que no estén en situación crítica pueden llegar a acumular muchas horas de espera para ser trasladados a los servicios de urgencias.

            Aunque la falta de efectivos se sufre en todos las localidades, la situación en Ibiza es especialmente alarmante ya que el municipio cuenta con tres ambulancias con personal solo para dos. Una de ellas está destinada únicamente a pacientes Covid por lo que utilizar el otro vehículo para un traslado Covid supone que los TES tienen que prepararla debidamente para que este traslado cuente con todas las garantías y, además, el municipio se queda sin ambulancias para el traslado de cualquier otra emergencia.  Ante esta situación se  desplazan las ambulancias de San Antonio o de Santa Eulalia al municipio de Ibiza para poder dar la asistencia, provocando que sean estos los municipios que se quedan sin sus respectivas ambulancias. En definitiva se parchea la situación pero no es la solución al alarmante número de traslados de emergencia que hay que realizar.

            Ante esta situación, desde SAE solicitamos que durante esta tercera ola se dota a la ambulancia Covid con una dotación completa de TES para los diferentes turnos.

           “¿Por qué no se refuerza la dotación de ambulancias y de los  profesionales que van en las mismas?   Es la pregunta que lanzan a la Administración, los Técnicos de Emergencia que esperan, igual que SAE que les representa, una respuesta que solucione la sobrecarga laboral y emocional que están acumulando”, finaliza Alejandro Juan Alonso.

Fecha21/01/21 - Autonómica - OPE

APROBADA LA CONVOCATORIA DE LA MACRO OPE PARA TCAE

Se prevé que para la inscripción a la oposición será necesario estar en posición del DNI Electrónico, Certificado digital o Cl@ve PIN.

Si estas interesado en participar en esta oposición, gestiona tus certificados.

Información para obtener Cl@ve PIN: https://clave.gob.es/clave_Home/PIN24H/Obtencion-clave-pin.html

Información para  obtener el Certificado Digital: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica

Información para  obtener el  DNI electrónico https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/PRF1_Cons02.action?pag=REF_009
 

Con fecha 11 de diciembre de 2020 se aprueba la convocatoria de la macro OPE para TCAE.
- 544 plazas de turno libre
- 15 plazas de promoción interna

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