LISTADOS DEFINITIVOS DE MÉRITOS ALEGADOS PARA EL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN  Y CONCURSO OPOSICIÓN DE FUNDACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TCAE/ SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL.

Publicados hoy, 23 de mayo, los listados definitivos de méritos alegados en la categoría de TCAE/ SOCIOSANITARIO DE RESIDENCIAS (RES) Y CENTRO DE DÍA (CD) en los procedimientos de concurso extraordinario de méritos y concurso oposición de Mallorca e Ibiza.

CONCURSO MÉRITOS

•    RESIDENCIA (RES) REF: C-33-MLL-D ( 26 plazas S. Güells, 45 plazas en Son Tugores y 40 plazas en Son Llebre) LISTADO DEFINITIVO(RES) MALLORCA
•    CENTRO DE DÍA (CD) REF: C-34-MLL-D (1 plaza en Serveis Generals, 4 plazas en Son Güells y 1 en plaza Son Tugores  LISTADO DEFINITIVO MÉRITOS (CD)
•    RESIDENCIA (RES) REF: C-59-EIV-D (15 plazas Can Raspall y 41 plazas en Can Blai) LISTADO DEFINITIVO (RES) EIVISSA 
•    CENTRO DE DÍA (CD) REF: C-60-EIV-D (3 plazas en Can Raspall, 2 plazas en Can Blai y 1 plaza en Sa Serra)  LISTADO DEFINITIVO (CD) EIVISSA

CONCURSO OPOSICIÓN

•    RESIDENCIA (RES) REF: CO-17-MLL-D
LISTADO CONCURSO OPOSICIÓN (RES) MALLORCA
•    CENTRO DE DÍA (CD) REF: CO-18-MLL-D
LISTADO OPOSICIÓN (CD) MALLORCA
•    RESIDENCIA (RES) REF: CO-36-EIV-D
LISTADO CONCURSO OPOSICIÓN (RES) EIVISSA
•    CENTRO DE DÍA (CD) REF: CO-37-EIV-D
LISTADO DEFINITIVO OPOSICIONES (CD)
 

FUNDACIÓN ATENCIÓN Y APOYO A LA DEPENDENCIA 

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN  CONCURSO DE MÉRITOS - CATEGORÍA DE TCAE/ SOCIOSANITARIOPERSONAL LABORAL
LISTADO PROVISIONAL CON PUNTUACIÓN

Publicado el  28 de abril el listado provisional con puntuación en la categoría de TCAE/ SOCIOSANITARIO DE (RES) Y (CD) en el Área de Mallorca e Ibiza.

CONCURSO MÉRITOS:

•    RESIDENCIA (RES) REF: C-33-MLL-D
    LISTADO PROVISIONAL CON PUNTUACION MALLORCA (RES)

•    CENTRO DE DÍA (CD) REF: C-34-MLL-D
    LISTADO PROVISIONAL CON PUNTUACION (DC) MALLORCA

•    RESIDENCIA (RES) REF: C-59-EIV-D
     LISTADO PROVISIONAL CON PUNTOS (RES) IBIZA

•    RESIDENCIA (RES) REF: C-60-EIV-D
      LISTADO PROVISIONAL CON PUNTOS (CD) IBIZA

LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DEL PROCESO
DE ESTABILIZACIÓN/ CONCURSO OPOSICIÓN DE FUNDACIÓN  EN LA CATEGORÍA DE TCAE/ SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL

Publicado el  14 de abril el listado definitivo de admitidos y excluidos en la categoría de TCAE/ SOCIOSANITARIO DE (RES) Y (CD)

CONCURSO MERITOS

•    RESIDENCIA (RES) REF: C-33-MLL-D
 LISTADO DEFINITIVO(RES) MALLORCA
•    CENTRO DE DIA (CD) REF: C-34-MLL-D
LISTADO DEFINITIVO MERITOS (CD)
•    RESIDENCIA (RES) REF: C-59-EIV-D
LISTADO DEFINITIVO (RES) EIVISSA
•    CENTRO DE DÍA (CD) REF: C-60-EIV-D
LISTADO DEFINITIVO (CD) EIVISSA

CONCURSO OPOSICIÓN

•    RESIDENCIA (RES) REF: CO-17-MLL-D
LISTADO CONCURSO OPOSICICIÓN (RES) MALLORCA
•    CENTRO DE DIA (CD) REF: CO-18-MLL-D
LISTADO OPOSICION (CD) MALLORCA
•    RESIDENCIA (RES) REF: CO-36-EIV-D
LISTADO CONCUSO OPOSICION (RES) EIVISSA
•    CENTRO DE DIA (CD) REF: CO-37-EIV-D
LISTADO DEFINITIVO OPOSICIONES (CD)

El Govern de les Illes Balears anunció la publicación de dicho convenio en Noviembre de 2022, lo que nos lleva a creer que el GOIB está retrasando intencionadamente las fechas, haciéndonos la Autoridad Laboral subsanar, una y otra vez, una serie de errores que ellos mismos daban por buenos, para retrasar la publicación. Nuestro asombro llegó de nuevo el pasado lunes con una convocatoria de reunión que se ha celebrado hoy 18 de Mayo en la que se ha subsanado un nuevo error, con el compromiso de que el próximo sábado saldrá publicado en BOIB el convenio. 
La convocatoria de huelga seguirá vigente hasta la publicación de este convenio, que recoge mejoras para los trabajadores como la aplicación del incremento salarial del IPC a las retribuciones, el acceso a ayudas sociales (por hijos a cargo, por estudios, gastos médicos), la consolidación de las retribuciones a través del complemento personal transitorio, la reducción de jornada anual de trabajo de 1.800 horas a 1.642, un aumento de días de libre disposición de 3 a 6, que se incrementarán en función de la antigüedad, mayor protección en cuanto a medidas de la conciliación de la vida familiar y laboral (mejoras en los permisos de cuidados de hijos y familiares a cago, flexibilización horaria y reducción de jornada bonificada en un 10% hasta que el menor cumpla tres años), mejoras en el abono de los días de Incapacidad Temporal -si la IT es igual o superior a 5 días se abona el 100%-, la posibilidad de solicitar reducción de jornada a partir de los 60 años, la promoción interna dentro de la empresa, el incremento del número de días de vacaciones, el reconocimiento de la excedencia por incompatibilidad, y la equiparación de los permisos por días con el personal de la administración. Esperamos que, tras todo este tiempo de espera y trabajo, finalmente el sábado el Gobierno cumpla con su compromiso.

Publicada con fecha 16 de mayo, la Resolución de Presidenta del Instituto Mallorquín d´Afers Socials por la cual se aprueban la lista provisional de méritos alegados:
•    Grupo C/subgrupo C2 Subescala Técnica, Clase Técnica Auxiliar, Especialidad Cuidados Auxiliares de Enfermería.
•     Técnica Auxiliar Especialidad Cuidados Auxiliares de Enfermería permiso conducir B1.
Dispones de 7 días hábiles a partir del 17/05 para presentar alegaciones a la puntuación en www.imasmallorca.net 
Acceso a los listados en: https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/default.aspx 
 

Publicada con fecha 16 de mayo, la Resolución de Presidenta del Instituto Mallorquín d´Afers Socials por la cual se aprueba la lista provisional de méritos alegados:
•    GRUPO C/SUBGRUPO C2 SUBESCALA TÉCNICA, CLASE TÉCNICA AUXILIAR, ESPECIALIDAD CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.

Dispones de 7 días hábiles a partir del 17/05 para presentar alegaciones a la puntuación en www.imasmallorca.net 
Acceso a los listados en: https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/default.aspx 
 

Publicada hoy 16 de mayo en el BOIB nº 63 la Resolución definitiva de las personas aspirantes admitidas y excluidas al concurso oposición del IMAS.
Enlace al Boib: https://n9.cl/olp7a 

Dispones de un mes para interponer recurso de alzada para alegaciones.