Con fecha 18 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 5 de diciembre de 2017, de la Viceconsejería de Función Pública y Gobierno de Abierto, por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que integran la Bolsa de Empleo de la competencia funcional Auxiliar de Enfermería de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, derivada del proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de junio de 2016.
Los aspirantes que hayan superado algún ejercicio de este proceso selectivo entrarán a formar parte de la bolsa de empleo con carácter prferente sobre el resto de los componentes de la bolsa, siempre que así lo hubieran expresado en el formulario de solicitud, y que ésta se constituirá conforme a la normativa reguladora del procedimiento de constitución y funcionamiento de las bolsas de empleo vigente en el momento de finalización del proceso selectivo.
Resolución

Con fecha 14 de diciembre de 2017 se publica la ORDEN FAM/1086/2017 de 4 de diciembre, por la que se regula el procedimiento de obtención de las habiltiaciones para profesionales pertenecienes a las categorías de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Gerocultor y Cuidador en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León.

Se podrán presentar las solicitudes de habilitación excepcional desde el día siguiente al de publicación de esta orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León.

Se podrán presentar las solicitudes de habilitación provisional desde el día siguiente al de la publicación de esta orden en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León.

Orden

Satse ha perdido en primera instancia el juicio que estableció contra la figura de la coordinadora de TCEs.

BOLSA DE TCE
La bolsa de TCE funciona despacio por el elevado número de solicitudes que ha habido.
Se espera que las contrataciones del próximo verano sean ya de la nueva bolsa.
GRADO II DE CARRERA PROFESIONAL
Esta previsto que se publique en enero y los grados III y IV en abril.

Con fecha 27 de noviembre de 2017 se publica el Acuerdo 66/2017, de 23 de noviembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se amplía y modifica el Acuerdo 57/2017, de 28 de septiembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus Organismos Autónomos para el año 2017.
Acuerdo

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado con fecha 23 de noviembre de 2017 la convocatoria de 3.409 plazas de Oferta Pública de Empleo (OPE), de las cuales 1.069 corresponden a Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).
Este plan se enmarca dentro del objetivo de ampliar la OPE de la Administración General de la comunidad y sus organismos autónomos de 2017. La Junta ha informado que el total de plazas previstas dentro de este plan es de 6.421, la mayor OPE de los últimos 20 años.
Esta ampliación incluye plazas de personal estatutario para el Servicio de Salud de Castilla y León y, de esta manera, la oferta de empleo público de 2017 agota la tasa de reposición que prevé la normativa básica estatal.
Un total de 3.192 corresponden al turno libre y 217 plara promoción interna. 
 

En Mesa Sectorial se ha acordado la OPE para 2017:
- 1.069 plazas de TCE en turno libre.
- 60 plazas de TCE en promoción interna.
SAE es el único sindicato que sigue negociando para que las plazas de TCE no disminuyan.