- Los empleados públicos que se hallen en situación de IT por contingencias comunes (baja por enfermedad común o accidente no laboral) podrán percibir un complemento de hasta un 100% de sus retribuciones según determinados supuestos excepcionales contenidas en el Anexo I del Acuerdo.

- El número de días de ausencia por enfermedad común o accidente no laboral y que no den lugar a incapacidad temporal exentos del descuento en nómina será un máximo de cuatro días de ausencias a lo largo del año natural, siempre que estén motivadas en enfermedad común o accidente no laboral y que no den lugar a incapacidad temporal, de los cuales sólo tres podrán ser consecutivos.

Con fecha 3 de mayo se publica la resolución con la relación definitiva de admitidos con puntuación de la bolsa de empleo temporal adicional de TCE en todos los centros sanitarios dependientes del Servicio Madrileño de Salud.
La bolsa de empleo temporal adicional entrará en vigor el día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
Listado por orden alfabético
Listado por orden de puntuación

Con fecha 27 de diciembre de 2016 se publica la Resolución de 21 de diciembre de 2016 por la que se publica la relación definitiva de admitidos con indicación de la puntuación provisional asignada, y la relación definitiva de excluidos, de la Bolsa de Empleo Temporal Adicional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería en todos los centros sanitarios dependientes del Servicio Madrileño de Salud.
Reclamaciones: diez días hábiles. Este plazo se pospone por el periodo vacacional, de manera que el plazo se establece entre el 9 y el 20 de enero de 2017, ambos inclusive, para que los candidatos puedan formular reclamaciones contra la puntuación provisional. 
Resolución
Modelo de reclamación
Anexo I. Por orden de puntuación
Anexo II. Por orden alfabético
Anexo III. Excluidos

Con fecha 29 de septiembre de 2016 se publica Resolución de 22 de septiembre de 2016 de la Dirección General de RR.HH. por la que se hace pública la relación provisional de candidatos admitidos y excluidos de la bolsa de empleo temporal adicional en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Plazo para subsanar defecto que haya motivado su exclusión: 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la resolución.
Resolución
Listado de admitidos
Listado excluidos
Reclamación

Con fecha 29 de diciembre de 2015 se publica el anuncio de 23 de diciembre de 2015 relativo a la bolsa de empleo temporal adicional de la categoría de TCE del Servicio Madrileño de Salud, por el que se hace pública la relación de candidatos de la bolsa de empleo temporal adicional y se dictan normas para su funcionamiento.
El plazo para ratificar la permanencia en la bolsa y para la presentación de la documentación acreditativa de los méritos es de 30 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación.
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Resolución
Solicitud

El personal TCE del C.S. Lucero es obligado al recuento y distribución de la vestimenta del personal sanitario.

¡¡Nos es función del TCE este recuento y distribución!!

El TCE, como integrante del equipo de enfermería, tiene atribuidas unas funicones propias, concretadas y reglamentadas.

SAE exige que se haga extensible a todos los centros de salud donde se vean afectadas las funciones del TCE.

SAE rechaza el plan de la Consejería que pretende desmantelar el Hospital de Móstoles y por ello, empredemos y participamos en todas las acciones en defensa del hospital, comenzando por la CONCENTRACIÓN DEL 28 DE ABRIL DE 2017 A LAS 11 HORAS EN LA PUERTA DEL CENTRO.

Tras sucesivas negociaciones con la Dirección, por fin hemos conseguido que los cubos negros no sean retirados por los Técnicos en Cuidados de Enfermería hasta los puntos de recogida y esta labor será encomendada al personal correspondientes.

¡¡Defendemos tus derechos!!