RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN DE LA BOLSA PROVISIONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
Resolución
Listado admitidos (orden alfabético)
Listados admitidos (orden puntuación)
Listado excluidos
 

RESOLUCIÓN DE 12 DE MAYO DE 2022, DE LA DGRRHH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
Plazo de subsanación es de 10 días hábiles siguientes a la publicación (del 18 al 31 de mayo de 2022, ambos incluidos).
Resolución
Relación provisional por orden de puntuación 
Relación provisional por orden de alfabético 
Relación provisional excluidos 
Modelo de reclamación

PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
FIN PLAZO RECLAMACIONES:  9 JUNIO, INCLUSIVE.
Resolución
Listado admitidos por orden de puntuación
Listado admitidos por orden alfabético
Listado de excluidos
Listado código de centros
Reclamación
 

ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS Y NUEVAS INCORPORACIONES

PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL DÍA 15 DE OCTUBRE DE 2020

FECHA DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020

Enlace directo a la información y documentación de la Bolsa:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-auxiliar-farmacia
 

LOS DELEGADOS DE USAE EN EL HOSPITAL GÓMEZ ULLA HAN OBTENIDO EL COMPROMISO CON LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL HOSPITAL PARA QUE, AL IGUAL QUE COMIDAS Y CENAS, LOS DESAYUNOS Y MERIENDAS SUBAN DIRECTAMENTE MONTADOS DESDE COCINA, COMPETENCIA QUE ES DE LOS PINCHES, NO DE LOS TCE.
 

RESOLUCIÓN DE 13 DE JULIO DE 2022 DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO LA PAZ POR LA QUE SE HACEN PÚBLICOS LOS LISTADOS PROVISIONALES DE PUNTUACIONES DEL CONCURSO DE MOVILIDAD INTERNA PARA EL PERSONAL SANITARIO

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES HASTA EL 17 DE AGOSTO (INCLUSIVE)

UNA VEZ MÁS LOS TCE ESTÁN SUFRIENDO LA SATURACIÓN EN LOS SERVICIOS DE URGENCIAS Y HOSPITALIZACIÓN, LLEGANDO ALGUNOS HOSPITALES A OBLIGAR A DOBLAR A LOS TCE SIN REMUNERACIÓN ECONÓMICA.

ESTA SITUACIÓN SE AGRAVA VERANO TRAS VERANO, DONDE QUEDA MÁS QUE DEMOSTRADO LA INFRADOTACIÓN DE TCE EN LA COMUNIDAD DE MADRID, LLEGANDO INCLUSO A PONER EN RIESGO LOS CUIDADOS BÁSICOS DE  LOS PACIENTES COMO LA SALUD DE LOS PROFESIONALES.

INTOLERABLE ES LA  FALTA DE PLANIFICACIÓN POR PARTE DE LA DGRRHH, LA NO CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE TCE , LA NO REMUNERACIÓN DE LOS DOBLAJES COMO A LAS ENFERMERAS, PERO MÁS INTOLERABLE ES LA ABSOLUTA FALTA DE RESPETO HACIA NUESTRA CATEGORÍA, QUE DENOTA EL NULO RECONOCIMIENTO AL ROL IMPRESCINDIBLE QUE DESEMPEÑAMOS CON LOS PACIENTES EN LOS HOSPITALES.

ESTA SITUACIÓN PODRÍA SER CORREGIDA CON EL CORRESPONDIENTE INCREMENTO DE LA PLANTILLA TCE.