SAE MADRID INSTA A LAS ORGANIZACIONES SINDICALES PRESENTES EN LA MESA SECTORIAL A QUE NO VUELVAN A OLVIDARSE DE LOS TCE SAE MADRID ENVÍA UNA CARTA A LOS SINDICATOS FIRMANTES DEL ACUERDO DE LOS NUEVOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA (PAC), RECLAMANDO QUE CONTEMPLEN AL TCE COMO PLANTILLA DE ESTOS Y NO SÓLO SE LIMITEN A QUE LOS INTEGREN MÉDICOS, ENFERMERAS Y CELADORES. LAS ORGANIZACIONES QUE DICEN REPRESENTAR A LOS TCE, IGNORAN UNA VEZ MÁS A ÉSTOS.

ES SABIDO EL DESPRECIO QUE TANTO LA DGRR.HH COMO LAS OO.SS DE MESA SECTORIAL PROFESAN A NUESTRA CATEGORÍA PROFESIONAL, YA QUE POR UN LADO SE  OLVIDAN DE NOSOTROS COMO PARTE DEL EQUIPO QUE INTEGRAN LOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA Y POR OTRO, ADEMÁS, CONSIENTEN QUE NINGUNEEN Y ORDENEN A LOS TCE QUE YA INTEGRAN LOS EQUIPOS DE SALUD A REALIZAR LAS TAREAS EN ESTOS NUEVOS DEPARTAMENTOS, POR NO HABER PREVISTO LA FIGURA DE ESTOS PROFESIONALES.

ES UNA TOMADURA DE PELO QUE REIVINDIQUEN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LOS PAC OLVIDANDO AL RESTO DE TRABAJADORES QUE ESTAN SUFRIENDO LA CARENCIA DE TCE EN LOS PUNTOS DE ATENCIÓN.

PUBLICADA RESOLUCIÓN CON CUANTÍAS MÁXIMAS TEÓRICAS EN HOSPITALES.

RESOLUCIÓN DEL SERMAS POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CUANTÍAS MÁXIMAS A PERCIBIR EN CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2021.

LAS CUANTÍAS FINALES DEPENDERÁN DEL PORCENTAJE DE LOS OBJETIVOS QUE CADA CENTRO HAYA CONSEGUIDO.
 

SEGÚN INFORMACIÓN DE MESA SECTORIAL EL PAGO DE LA PRODUCTIVIDAD VARIABLE SERÁ EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE.

•    HOSPITALES: 89%
•    ATENCIÓN PRIMARIA: 79%
•    SUMMA: 95%

UNA VEZ MÁS LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL SE OLVIDAN DE LOS TÉCNICOS MEDIOS Y SUPERIORES, ACEPTANDO LAS CUANTÍAS DE PRODUCTIVIDAD MUY SUPERIORES PARA MÉDICOS Y ENFERMERAS, SIENDO PARA ESTAS ÚLTIMAS MÁS DE 3 VECES LO COBRADO QUE UN TÉCNICO DE ENFERMERÍA.

¡¡¡INCORPORACIÓN DE TCE EN LA UNIDAD DE FORMACIÓN DE ENFERMERÍA!!!

TRAS CONSEGUIR SAE EL TUTOR DE FORMACIÓN DE ALUMNOS EN PRÁCTICAS, SE HA CONSIGUIDO LA CONVOCATORIA PARA INCORPORAR A UNA TCE EN LA UNIDAD DE FORMACIÓN DE ENFERMERÍA TANTO EN TURNO DE MAÑANA COMO DE TARDE DEPENDIENTE DEL ÁREA DE APOYO A LA PRÁCTICA BASADA EN LA EVIDENCIA DEL H.G.U. GREGORIO MARAÑÓN.

¡¡ OTRO LOGRO CONSEGUIDO POR SAE  !!

PUBLICADO HOY EN EL BOCM EL INCREMENTO DEL 1.5 %

1. FIJAR, CON EFECTOS DESDE EL 1 DE ENERO DE 2022, UN INCREMENTO ADICIONAL DE LAS RETRIBUCIONES ÍNTEGRAS DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO DE LA COMUNIDAD DE MADRID CONTEMPLADO EN LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA CAM PARA 2022, DEL 1,5 % RESPECTO A LAS VIGENTES A 31 DE DICIEMBRE DE 2021, DE FORMA QUE LA SUMA DE AMBAS CONSOLIDE, EN TODO CASO, UN INCREMENTO RETRIBUTIVO GLOBAL MÁXIMO PARA EL EJERCICIO 2022 DEL 3,5 %.

2. EL INCREMENTO SE MATERIALIZARÁ EN LA NÓMINA DEL MES DE DICIEMBRE DE 2022, ABONÁNDOSE COMO ATRASOS EL INCREMENTO CORRESPONDIENTE A LOS MESES DE ENERO A NOVIEMBRE DEL PRESENTE AÑO.
SAE CONSIDERA ESTA SUBIDA TOTALMENTE INSUFICIENTE YA QUE LOS TCE HEMOS PERDIDO PODER ADQUISITIVO, ADEMÁS DE POR LA SITUACIÓN ACTUAL, PRINCIPALMENTE POR NO ESTAR EN EL NIVEL C1 QUE NOS CORRESPONDE.

•CONTRATACIÓN POR LA FALTA DE PERSONAL. 
•AUMENTO DE CONTRATOS INDEFINIDOS PARA TÉCNICOS DE ENFERMERÍA. 
•AUMENTO SALARIAL PARA TODA LA PLANTILLA. 
•ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. 
•DELIMITAR Y DEFINIR CLARAMENTE LAS FUNCIONES DE CADA CATEGORÍA PROFESIONAL, CON OBJETO DE EVITAR CONFLICTOS ENTRE DISTINTOS COLECTIVOS PROFESIONALES.

8 DE NOVIEMBRE DE 2022 A LAS 12:30 H, EN LA ENTRADA DEL HOSPITAL SAN RAFAEL (CALLE SERRANO Nº 199, PUERTA DEL HOSPITAL)