RESOLUCIÓN DE 26 DE JULIO DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
Resolución
Anexo I: Relación definitiva de admitidos por orden de puntuación 
Anexo II: Relación definitiva de admitidos por orden alfabético 
Anexo III: Relación definitiva de excluidos con causa de exclusión 
 

Resolución de 5 de abril de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del servicio madrileño de salud

•El modelo de reclamación se ha de presentar dentro de los 10 días hábiles siguientes a la publicación de los listados provisionales (del 6 al 21 de abril de 2022)

TCE: https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria        

Anexo I: Relación provisional admitidos por orden puntuación pdf
Anexo II: Relación provisional admitidos por orden alfabético pdf
Anexo III: Relación provisional excluidos pdf
Resolución

Plazo para presentación de solicitudes: hasta el 2 de agosto, inclusive.
Debido a que el plazo para presentar solicitudes es día inhábil, finalizará el siguiente día hábil (2 agosto 2021).

INCLUSIÓN EN LA BOLSA ÚNICA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
MODELO DE SOLICITUD:Los interesados podrán acceder al modelo de solicitud a través de la página web https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-medio-sanitario-cuidados-auxiliares-enfermeria
Asimismo, se encontrarán disponibles solicitudes en las Gerencias de los Centros Sanitarios del Servicio Madrileño de Salud y en la sede de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales (C/Sagasta, 6 de Madrid).
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Las solicitudes podrán presentarse de forma telemática o presencial.
TELEMÁTICA: Para presentar la solicitud y la documentación acreditativa de los méritos alegados y requisitos exigidos para prestar servicios como personal estatutario por internet a través del Registro Electrónico o de los demás registros previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, será necesario disponer de uno de los certificados electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que sean operativos en la Comunidad de Madrid.
PRESENCIAL: De manera presencial esta solicitud se presentará en las Gerencias de los centros sanitarios, o en cualquiera de los registros que recoge el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ APORTARSE JUNTO A LA SOLICITUD DE LA BOLSA ÚNICA DE TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA:
- Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte o autorización de la consulta por medios electrónicos. 
- Fotocopia de la titulación requerida o autorización de la consulta por medios electrónicos. 
- Declaración jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública (Anexo III). 
- Declaración jurada de no ostentar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Sistema Nacional de Salud (Anexo III).
- Experiencia profesional en el sector público: Informe de vida laboral acompañado de original o fotocopia de la certificación de servicios prestados. 
- Experiencia profesional en el sector privado: Informe de vida laboral acompañado de original o fotocopia del certificado de empresa en el que conste el tiempo de los servicios prestados y la categoría en la que se prestaron o, en ausencia de este, contrato de trabajo. 
- Fotocopia de las actividades formativas y otras actividades a los que se refiere el apartado correspondiente del baremo.
- En las publicaciones será necesario presentar el depósito legal de la revista o libro y/o el ISSN (revistas) o ISBN (libros) y en las comunicaciones, ponencias y posters se deberá presentar fotocopia del certificado correspondiente, en el que conste el título, el autor, la fecha y el organismo o entidad emisora.
PLAZO: ABIERTA PERMANENTEMENTE
PRIMERA BAREMACIÓN: SOLICITUDES PRESENTADAS HASTA EL 31 DE JULIO DE 2021
FECHA DE CORTE DE MÉRITOS: HASTA EL 30 DE JUNIO DE 2021
 

Acuerdo de 30 de junio de 2021 sobre la constitución de una bolsa única para la selección d epersonal temporal estatutario en la categoría profesional de TCE para todos los centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud.
Plazo: abierta permanentemente.
Primera baremación: Solicitudes presentadas hasta el 31 de julio de 2021.
Fecha de corte de méritos: hasta el 30 de junio de 2021.
Acuerdo constitución bolsa
Requisitos
Baremo méritos
Declaración jurada
Más información

RESOLUCIÓN DE 27 DE ABRIL DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
RESOLUCIÓN
ANEXO I: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
ANEXO II: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN ALFABÉTICO 
ANEXO III: RELACIÓN DEFINITIVA DE EXCLUIDOS CON CAUSA DE EXCLUSIÓN 
 

RESOLUCIÓN DE 27 DE ABRIL DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS RELACIONES DEFINITIVAS DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO  DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD 
RESOLUCIÓN
ANEXO I: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN DE PUNTUACIÓN 
ANEXO II: RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS POR ORDEN ALFABÉTICO 
ANEXO III: RELACIÓN DEFINITIVA DE EXCLUIDOS CON CAUSA DE EXCLUSIÓN 
 

RESOLUCIÓN DE 21 DE JULIO DE 2022, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE CANDIDATOS CON PUNTUACIÓN DE LA BOLSA PROVISIONAL PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
Resolución
Listado admitidos (orden alfabético)
Listados admitidos (orden puntuación)
Listado excluidos
 

RESOLUCIÓN DE 12 DE MAYO DE 2022, DE LA DGRRHH, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE CANDIDATOS ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
Plazo de subsanación es de 10 días hábiles siguientes a la publicación (del 18 al 31 de mayo de 2022, ambos incluidos).
Resolución
Relación provisional por orden de puntuación 
Relación provisional por orden de alfabético 
Relación provisional excluidos 
Modelo de reclamación

PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
FIN PLAZO RECLAMACIONES:  9 JUNIO, INCLUSIVE.
Resolución
Listado admitidos por orden de puntuación
Listado admitidos por orden alfabético
Listado de excluidos
Listado código de centros
Reclamación
 

ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS Y NUEVAS INCORPORACIONES

PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL DÍA 15 DE OCTUBRE DE 2020

FECHA DE BAREMACIÓN DE MÉRITOS: 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020

Enlace directo a la información y documentación de la Bolsa:
https://www.comunidad.madrid/servicios/salud/bolsa-empleo-temporal-tecnico-auxiliar-farmacia
 

LOS DELEGADOS DE USAE EN EL HOSPITAL GÓMEZ ULLA HAN OBTENIDO EL COMPROMISO CON LA DIRECCIÓN DE RRHH DEL HOSPITAL PARA QUE, AL IGUAL QUE COMIDAS Y CENAS, LOS DESAYUNOS Y MERIENDAS SUBAN DIRECTAMENTE MONTADOS DESDE COCINA, COMPETENCIA QUE ES DE LOS PINCHES, NO DE LOS TCE.