EN ESCRITOS DE FECHA 18 DE NOVIEMBRE DE 2020 DIRIGIDOS A LA DIRECCIÓN GERENCIA Y DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL INFANTA CRISTINA, ASÍ COMO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, DENUNCIAMOS QUE NO ES FUNCIÓN DE LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA, LA LIMPIEZA DE COLCHONES ANTIESCARA, BAÑERAS, INCUBADORAS,…. 
USAE RECUERDA QUE EXISTEN UNOS PROTOCOLOS DE LIMPIEZA QUE RIGEN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. ASIGNAR ESTAS FUNCIONES A LOS TCE EN BENEFICIO DE LA CONTRATA DE LIMPIEZA, SUPONE UNA INADECUADA GESTIÓN DE LOS FONDOS.
¡¡¡ NUESTRO TRABAJO ES DE ASISTENCIA AL PACIENTE Y NO DE COMODÍN EN LAS LIMPIEZAS!!!
 

DESDE USAE, EN ESCRITO DIRIGIDO TANTO AL CONSEJERO DE SANIDAD COMO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE LAS “AMENAZAS” QUE RECIBEN LOS PROFESIONALES SANITARIOS Y NO SANITARIOS, A LOS QUE SE LES OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS EN UN HOSPITAL PARA EL QUE NO FUERON ESPECÍFICAMENTE CONTRATADOS Y QUE SE RESPETE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES SIN TEMOR A SER “CESADOS”

ESTA SITUACIÓN SE AGRAVA DEBIDO A LAS MALAS CONDICIONES EN LAS QUE EL TRABAJADOR SE VE OBLIGADO A EJERCER SU LABOR.

ASÍ MISMO, VOLVEMOS A RECORDAR LA IMPORTANCIA DE LA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL "ISABEL ZENDAL", SIN QUE HASTA LA FECHA NOS DEN RESPUESTA

¡¡NI DEJAREMOS QUE NOS PISEN, NI PARAREMOS DE PEDIR LO QUE ES JUSTO!!
 

AUNQUE HAY QUE AÑADIR QUE, SI BIEN TIENEN EN CUENTA LAS PROPUESTAS REALIZADAS POR NUESTRA ORGANIZACIÓN, NO ADMITEN LA COMPENSACIÓN DE AQUELLOS PROFESIONALES QUE ACUDIERON A SUS PUESTOS DE TRABAJO ARRIESGANDO SU INTEGRIDAD FÍSICA.

ES POR LO QUE INSISTIMOS Y DE NUEVO ENVIAMOS, UNA NUEVA SOLICITUD EN EL DÍA DE HOY, EXIGIENDO LA COMPENSACIÓN QUE MERECE TODO EL PERSONAL QUE ACUDIÓ A SU PUESTO DE TRABAJO, A PESAR DE LOS RIESGOS QUE ELLO SUPONÍA.

¡¡¡NO NOS CANSAREMOS DE EXIGIR LO QUE ES JUSTO, SOLICITÁNDOLO LAS VECES QUE SEAN NECESARIAS!!!
 

DESDE USAE, EN ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, EXIGIMOS LA INMEDIATA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL, ASÍ COMO EL CESE INMEDIATO DE LAS “AMENAZAS” A LOS PROFESIONES SANITARIOS Y NO SANITARIOS, A LOS QUE SE LES OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS EN UN HOSPITAL PARA EL QUE NO FUERON ESPECÍFICAMENTE CONTRATADOS Y QUE SE RESPETE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES SIN TEMOR A SER “CESADOS”

ESTA SITUACIÓN QUE ESTÁ REALIZANDO TANTO LA DIRECCIÓN GENERAL DE RRHH, COMO LAS DIRECCIONES DE GERENCIA DE LOS DISTINTOS HOSPITALES, SE PUEDE CALIFICAR COMO “MALTRATO LABORAL”, YA QUE LOS PROFESIONALES SON COACCIONADOS A FIRMAR LOS CONTRATOS BAJO AMENAZA Y A NO SER LLAMADOS A PRESTAR SERVICIOS PARA OTROS HOSPITALES.

¡¡NO DEJAREMOS QUE NOS PISEN MÁS!!