El cuidado es la esencia de la enfermería
USAE ha presentado un escrito con fecha 29 de enero al Director General de Recursos Humanos denunciando la saturación de los servicios de Urgencias y la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería en los hospitales dependientes del SERMAS.
Esta situación produce una sobrecarga de trabajo, lo que afecta directamente al personal de planta y conlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profesional al pacinte ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.
USAE REGISTRA ESCRITO EN VARIOS HOSPITALES ALERTANDO DEL COLAPSO DE LOS SERVICIOS DE URGENCIAS (26 de diciembre de 2018)
USAE denuncia que esta situación produce una sobrecarga de trabajo, que conlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profeisonal al paciente ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.
Tras la petición de USAE, la supervisión de Urgencias ha solicitado la sustitución del cuñero estropeado en el área de Observación de Urgencias.
USAE presentó escrito en el que se ponía de manifiesto que los TCAE veían aumentado su trabajo al tener que lavar el material a mano.
Te recordamos que USAE, como único sindicato profesional que defiende verdaderamente los intereses de los TCAE, necesita de tu apoyo para estar negociando tus derechos en Mesa Sectorial.
USAE ha conseguido que las terjetas identificativas de los TCE sean cambiadas paulatinamente para recoger correctamente la denominación de la categoría Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Desde SAE solicitamos que esta medida se tome en todos lo hospitales y centros que dependen del SERMAS.
¡¡SAE, único sindicato que defiende a los Técnicos en Cuidados de Enfermería!!
USAE reivindica (23/11/18):
- La importancia d elos TCE en puestos estratégicos de gestión.
- La recuperación del tutor de formación de TCE en el hospital.
- La corrección de la denominación de nuestra categoría (TMSCAE) en las tarjetas identificativas.
- El cumplimiento del cupo de plantilla orgánica.
- Los criterios claros del sistema de selección de personal, cuando no hay candidatos en las bolsas.
USAE presenta escrito en el que insta a la Dirección del Hospital Universitario Infanta Leonor a retirar la orden del traslado de la ropa sucia.
Los TCAE son obligados a introducir las sacas o bolsas con la ropa sucia en las jaulas destinadas a tal fin y esto no es función del TCAE.
Gracias a las peticioenes de USAE, los TCAE no tendrán que entrar en el servicio de cocina para subir los desyunos y meriendas.
La Dirección del centro ha decidido que el personal de cocina llevará a cabo esta función.