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SAE Madrid

El cuidado es la esencia de la enfermería

Empleo y Profesionales





Fecha27/04/18 - - Reivindicaciones

H.DE LA DEFENSA GÓMEZ ULLA. USAE CONSIGUE UN COMITÉ DE SEGUIMIENTO

USAE consigue la creación del Comité de Seguimiento de Incidencias de Usuarios.

Tras presentar USAE un escrito en octubre del 2017 al Comité de Seguridad y Salud, éste ha decidido, por fin, poner en marcha este comité.

Fecha26/04/18 - - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCE DE OCTUBRE

USAE ha presentado un escrito reivindicando la inclusión de los TCE en el proceso de registro, en todos los campos donde se produzca nuestra intervención, de forma directa y autónoma.

USAE insta a la dirección a que se recoja adecuadamente la denominación de nuestra categoría en dicho registro.

¡¡Trabajo no registrado, trabajo no realizado!!

Fecha26/04/18 - - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO GREGORIO MARAÑÓN

USAE ha presentado un escrito reivindicando la inclusión de los TCE en el proceso de registro, en todos los campos donde se produzca nuestra intervención, de forma directa y autónoma.

USAE insta a la Dirección a que se recoja adecuadamente la denominación de nuestra categoría en dicho registro.

¡¡Trabajo no registrado, trabajo no realizado!!

Fecha17/04/18 - - Reivindicaciones

HOSPITAL UNIVERSITARIO RAMÓN Y CAJAL

Reivindicaciones de USAE en el Hospital Universitario Ramón y Cajal.

REGISTRO
USAE presenta escrito reivindicando la inclusión de los TCE en el proceso de registro en todos los campos donde se produzca nuestra intervención.
USAE insta a la Dirección a que se recoja adecuadamente la denominación de nuestra categoría en dicho registro.
¡¡TRABAJO NO REGISTRADO, TRABAJO NO REALIZADO!!

TAREAS DE LIMPIEZA
USAE presenta escrito denunciando que no es función de los TCE la limpieza de neveras, mocroondas, biombos, balas de O2, grúas...
USAE recuerda que existen unos protocolos de limpieza que rigen la prestación del servicio. Asignar estas funciones a los TCE en beneficio de la contrata de limpieza supone una inadecuada gestión de los fondos.
¡¡NUESTRO TRABAJO ES DE ASISTENCIA AL PACIENTE Y NO DE COMODÍN EN LAS LIMPIEZAS!!

Fecha16/04/18 - - Carrera / Desarrollo Profesional

SAE EXIGE QUE ENTRE EN VIGOR LA CARRERA PROFESIONAL

SAE lamenta la falta de presión de las Organizaciones Sindicales ante el nuevo bloqueo en el reconocimiento y pago de la carrera a todos los profesionales.
En la última reunión de la Mesa Sectorial, la Dirección Genral de RRHH informa del retraso en el abono de la cuantía para la carrera, por discrepancias entre estado y comunidad en los presupuestos.
 

SAE solicita que la Dirección General de RRHH dicte las instrucciones oportunas para la presentación de documentación y baremo de los profesionales, meintras que se desbloquea la cuantía para la carrera.

SAE exige a la Mesa Sectorial que se celebra hoy que tenga en cuenta las firmas de miles de profesionales que avalan nuestra reivindicación de reconocimiento de carrera para todos los profesionales.
¡¡NO VALEN MÁS EXCUSAS, COMO LA FALTA DE ACUERDO EN EL REPARTO!!

SAE entrega las firmas recogidas solicitando la entrada en vigor del anexo III y el desbloqueo del reconocimiento y pago de la Carrera Profesional a todos los profesionales.

Queremos dar las gracias a los miles de profesionales de todas las categorías por su colaboración y participación.

SAE inicia una campaña de recogida de firmas para que la entrada en vigor del anexo III no se posponga hasta que los miembros de la Mesa Sectorial lleguen a un acuerdo sobre el reparto dela carrera profesional.
Algún sindicato de la Mesa Sectorial pretende dejar al margen del citado acuerdo a los TCE y al resto de profesionales incluidos en el citado anexo III. 

Con fecha 19 de marzo de 2018, SAE presenta un escrito a la Consejería de Sanidad y al Director de Recursos Humanos solicitando la entrada en vigor dle anexo III de Carrera Profesional y que se efectúe el pago a los TCE y al resto de profesionales incluidos en el citado anexo.

Con fecha 21 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 14 de noviembre de 2017, del Director General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se ordena la publicación del modelo de solicitud de carrera profesional correspondiente al procedimiento de Carrera Profesional del personal del Servicio Madrileño de Salud.
Resolución

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