ELECCIONES SINDICALES SNS-O Y ANADP 17 MAYO 

Es muy importante participar y si por cualquier motivo no vas a poder acudir a tu mesa de votación ese día, tienes la posibilidad de ejercer tu derecho solicitando el VOTO POR CORREO

El voto por correo exige una previa comunicación a la mesa electoral coordinadora que podrá presentarse a partir del día siguiente a la convocatoria electoral y hasta 5 días antes de la fecha de votación, es decir, desde el 4 de abril hasta el 11 de mayo de 2023. (Adjuntamos modelo de comunicación de voto por correo).

La comunicación habrá de realizarse siempre a través de las oficinas de Correos, y deberá presentarse en sobre abierto para ser fechada y sellada por el empleado de Correos antes de ser certificada, exigiendo éste del interesado la exhibición del documento nacional de identidad, a fin de comprobar sus datos personales y la coincidencia de firma de ambos documentos.

El sobre irá dirigido a:

    “Elecciones sindicales 2023 – solicitud de voto por correo”
    Mesa Electoral Coordinadora
    Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea – Funcionarios
    Subdirección de Personal y Relaciones Laborales (Dirección de Profesionales)
    Calle Tudela, 20
    31003 Pamplona

    “Elecciones sindicales 2023 – solicitud de voto por correo”
    Mesa Electoral Coordinadora
Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas –     Funcionarios
    Sección de Personal
    Calle González Tablas, Nº 7  31005 Pamplona
 

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE NAVARRA

• DÍAS ADICIONALES DE VACACIONES POR ANTIGÜEDAD
• PERMISOS POR ASUNTOS PARTICULARES POR ANTIGÜEDAD

(CUADRO RESUMEN)

BOLETÍN Nº 78 - 18 de abril de 2023  LEY FORAL 12/2023, de 29 de marzo

"Disposición adicional vigésima tercera. –Días adicionales de vacaciones por antigüedad y permisos por asuntos particulares por antigüedad.
 

+INFO

AVISO

-Publicado segundo nombramiento complementario.

https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/Tecnico-especialista-en-laboratorio-concurso-oposicion-OPE-2017-2018E-2018

AVISO

- Publicado nombramiento complementario : Enlace

AVISO
BOLETÍN Nº 79 - 25 de abril de 2022. RESOLUCIÓN 677/2022, de 14 de marzo, de la directora general de Función Pública, por la que se nombra personal funcionario al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para desempeñar el puesto de trabajo de técnico especialista en laboratorio (T.E.L.) y se les adjudica plaza.
-Nombramiento y adjudicación de las plazas 
-Plazo toma posesión del puesto: un mes a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento.
Resolución

AVISO
-    Publicada propuesta de nombramiento.
-    Las personas propuestas deberán presentar, a través del Registro General Electrónico de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, dentro de los 30 días naturales siguientes al de publicación de la presente propuesta en el Boletín Oficial de Navarra, la documentación exigida en la base 8.2 de la convocatoria.
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Resolución
Modelo autorización consulta delitos sexuales
Modelo declaración jurada
 

AVISO
Publicada la información relativa a la elección de centro y plaza.
Más información

AVISO
- Publicado resultado definitivo de la fase de concurso y resultado final tras recursos de alzada. 
- Publicado tres nuevos aspirantes que deben formular elección de plazas.
- Plazo de elección de plazas para los tres aspirantes propuestos, del 21/12/2021 a 03/01/2022.
Listado
Resultado final
 

AVISO
-Publicadas listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    -TCAE
    -Celador
    

Plazo para interponer recurso de alzada:

Un mes a partir del día siguiente al de su publicación

https://empleosalud.navarra.es/es/traslados
 

AVISO
RESOLUCIÓN 129E/2023, de 13 de febrero, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de 79 vacantes de celador para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de las cuales 40 son de régimen laboral con contrato a tiempo parcial.

-La solicitud de inscripción se presentará de forma telemática
-Plazo de inscripción:

del 08/03/2023 a 17/03/2023

http://www.nafarroa.gob.es/home_es/ServiciosEmpleado/ficha/17389/Celador-Concurso-de-traslado-OPE-2022-estabilizacion-
 

LAB Y UGT han firmado un documento que no recoge 
las propuestas de los profesionales para ir a la segunda convocatoria de huelga

El Sindicato de Técnicos de Enfermería no ha firmado el documento presentado al comité de huelga por el SNS-O en un ejercicio de coherencia y responsabilidad con los cientos de profesionales que, no solo, han secundado las medidas de presión de la semana pasada sino que apoyaron una jornada de huelga el pasado 15 de febrero con movilizaciones masivas y que ahora están apoyando una nueva convocatoria de una jornada de huelga. 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería no ha firmado el documento ya que no recoge las propuestas que llevaron a la movilización de los profesionales tanto en la jornada de huelga, como las concentraciones en los centros sanitarios o en la manifestación celebrada el pasado sábado en defensa de una sanidad pública de calidad y condiciones laborales dignas.

No podemos firmar un documento que se presenta, con cuestiones que ya estaban previamente conseguidas como es el caso de la carrera profesional del personal sanitario y que, por otro lado, tanto esfuerzo invirtió SAE en que se recogieran en la  Ley de Presupuestos de la Comunidad Foral.

Hemos reivindicado un complemento retributivo adicional para los Técnicos Sanitarios en tanto se corrija el encuadramiento de niveles con el compromiso del Departamento de Salud y del Gobierno de Navarra de impulsar disposiciones necesarias para mejoras de estos colectivos.  Sin embargo, la propuesta que nos han presentado para que SAE firme  este acuerdo  es la  de ampliar la jornada de trabajo a 8 TCAEs que trabajan en centros de salud de Atención Primaria que en abril de 2021 iban a despedir y que se mantuvieron en los centros de salud gracias a las movilizaciones que  SAE  llevó a cabo.
 
Confiamos en que se mantenga tanto la necesidad de mejorar los contratos precarios como la incorporación de los TCAEs en Atención Primaria, cuya profesionalidad y necesidad ha quedado patente, y que la negativa de SAE a firmar este acuerdo no interfiera en estas cuestiones. 

No hay nada nuevo que justifique la desconvocatoria de la huelga e incluso algunos de los puntos que se van a aprobar este jueves en el Parlamento mantienen  y aumentan  agravios respecto a las  mejoras que han experimentado otros colectivos. 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería, SAE, CCOO y ELA que no han firmado el documento estudian mantener las medidas de presión que consideren oportunas hasta conseguir que los profesionales vean reconocidas sus reivindicaciones.