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Primera convocatoria ordinaria de acreditación de perfiles lingüísticos 2018.
Con fecha 13 de agosto de 2018 se publica la Resolución 710/2018, de 27 de julio, de la Directora General de Osakidetza SVS, en el BOPV con las calificaciones definitivas correspondientes a la primera convocatoria ordinaria de 2018 de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.
Recurso de alzada: un mes a partir del día siguiente a su publicación en el BOPV.
Resolución y listados
Con fecha 27 de julio de 2018 se publica la Resolución 710/2018, de 27 de julio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se publican las calificaciones definitivas correspondientes a la primera convocatoria de 2018 de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos.
Recurso de alzada: 1 mes a partir del día siguiente a su publicación en BOPV.
Resolución
Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la Resolución 559/2018, de 28 de junio, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de los trabajadores de Osakidetza, correspondientes a la primera convocatoria de 2018.
Plazo para presentar reclamaciones: dle 29 de junio al 5 de julio, ambos inclusive.
Resolución
Hoja de reclamación
Publicada la lista con los convocados, lugares, fechas y horarios para realizar la prueba oral.
Se realizará el 19 y 20 de junio en los tres territorios:
ARABA: Gasteiz; UNED (Seminarioa); Pedro Asua, z/g- 01008
BIZKAIA: Portugalete; UNED; Ignacio Ellacuria parkea, 2-3- 48920
GIPUZKOA: Donostia; Musikene (musika ikastegia); Europa plaza, 2 -20018
Consultar listado (con DNI) en www.osakidetza.euskadi.net
Publicado permiso para acudir a las realización de las pruebas escritas del perfil lingüístico el próximo 5 de mayo de 2018.
Se podrá autorizar el cambio de turno a petición del interesado.
Permisos para examen
Publicadas en la web de Osakidetza las fechas, horarios y lugar de las pruebas escritas de la primera convocatoria de acreditación de perfiles lingüísticos de 2018.
Más información
Con fecha 20 de marzo de 2018 se publica la Resolución 79/2018, de 16 de marzo, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2018.
Prueba escrita: 5 de mayo en el BEC (Barakaldo).
Plazo de presentación de recurso: del 21 de marzo al 20 de abril de 2018, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 19 de febrero de 2018 se publica la resolución 47/2018, de la Directora General de Osakidetza SVS, por la que se aprueba la primera convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles língüísticos de 2018.
Las solicitudes se realizarán electrónicamente.
Plazo de inscripción: del 20 de febrero al 6 de marzo de 2018.
Prueba escrita: 5 de mayo de 2018
Prueba oral: mediados de junio de 2018
Calificaciones definitivas: en julio de 2018
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (del 20 de febrero al 19 de marzo de 2018).
Resolución
SAE ha conseguido la compra de lavadoras para endoscopios en la consulta de urología de OSI- Araba liberando así a los TCE del servicio del lavado manual, mejorando sustancialmente sus condiciones de trabajo y protegiendo su salud.
Los trabajadores del servicio padecían diferentes problemas de salud provocados por la inhalación de vapores ocasionados por los productos utilizados en la limpieza de los endoscopios y la inapropiada ventilación de la sala.
Tras varias reuniones del Comité de Seguridad y Salud, el pasado mes de marzo SAE registró por escrito a la Dirección de la OSI-Araba la solicitud de compra de las máquinas.
Finalmente, SAE ha conseguido con su perseverancia su objetivo mejorando así las condiciones de trabajo de los profesionales y protegiendo su salud.
SAE ha conseguido que se reconozca como improcedente el despido de un trabajador del Hospital de Cuidados San Onofre, y que recibirá la indemnización correspondiente, al que la empresa había despedido bajo falsas acusaciones de mala praxis.
La dirección del centro aprovechó que el trabajador estaba de vacaciones para entregarle a la vuelta de éstas la carta de despido. SAE ha conseguido que se declare improcedente el despido improcedente al no existir mala praxis.
SAE luchando siempre, por los derechos de los trabajadores.
Red Salud Mental Araba.
Promoción Interna Temporal. Convocatoria 2018
Con fehca 17 de julio se publica en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba la Resolución 92/2018 de la Directora Gerente de la RSMA por la que se procede a aprobar la Relación Definitiva de las listas de Promoción Interna Temporal de la RSMA.
Resolución y Listado
Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la lista provisional de Promoción Interna Temporal de la RSMA derivada del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 en el tablón del Servicio de Personal de la RSMA y en la intranet de RSMA.
Plazo de reclamaciones: dle 28 de junio al 11 de julio de 2018.
Lugar de presentación de reclamaciones: Departamento de personal.
Resolución y listado
Con fecha 3 de mayo de 2018 se publica en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba la convocatoria para la cobertura de puestos de diferentes categorías por Promoción Interna Temporal para el año 2018.
Plazo presentación de solicitudes: del 4 del mayo hasta las 15 horas del 23 de mayo, inclusive.
Convocatoria
Intranet
Con fecha 10 de Julio de 2018, SAE reclama ante el Consejero de Sanidad y la Dirección General de Osakidetza el pago del Desarrollo Profesional.
En escrito dirigido al Consejero de Sanidad, Directora General de Osakidetza y Director de RRHH de Osakidetza, SAE exige el cumplimiento de la sentencia por la que Osakidetza debe abonar, con carácter retroactivo, la cuantía correspondiente al pago de los diferentes niveles asignados a los trabajadores que realizaron la solicitud del Desarrollo Profesional, conforme a las convocatorias Ordinaria y Extraordinaria del 29 de diciembre de 2011.
Asímismo, solicita la apertura inmediata de un nuevo proceso de Desarrollo Profesional al que todos los profesionales puedan optar.