Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
Con fecha 8 de junio de 2018 se publica en la Intranet de la OSI ARABA los listados provisionales de las solicitudes autorizadas y de las que precisan subsanación en relación a las ayudas solicitadas por estudios de formación continuada de los artículos 16 y 17.
Las reclamaciones se harán cumplimentando el modelo de reclamación vía online. Indispensable proceder al registro del documento impreso en papel en los correspondientes registros de la OSI ARABA y del cual se conserva una copia con número de registro.
Aunque en la hoja de reclamación el día límite para presentarla es el 12 de junio, la dirección informa que la fecha se amplía hasta el 15 DE JUNIO DE 2018.
El modelo de reclamación se puede encontrar en la intranet.
Listado provisional documentación completa
Listado provisional documentación incompleta
Abierto el plazo para solicitar las ayudas que la OSI Araba concede a sus trabajadores para la realización de estudios de formación continua, reciclaje profesional y asistencia a congresos que hayan sido pagados entre el 01/01/2017 y el 31/12/2017.
Las solicitudes se harán a través de la Intranet:
descargar documento, cumplimentarlo, impirmirlo, enviarlo por vía telemática y registrar una copia antes de la fecha fin, conservando una copia hasta que finalice todo el proceso.
Plazo límite de presentación de solicitudes: 31 de enero de 2018.
Proceso de movilidad interna temporal y definitiva de la OSI ARABA.
Con fecha 8 de junio de 2018 se publica en la Intranet de la OSI Araba la Resolución 1490/2018 del Director Gerente de la OSI Araba, por la que se resuelve la convocatoria para la elaboracón de listas de movilidad, definitiva y temporal, en la Organización Sanitaria Integrada Araba.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Osakidetza de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.2 de los Estatutos Sociales de Osakidetza enn relación con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Resolución
Listado movilidad interna definitiva
Listado movilidad interna temporal
Publicado anuncio con fecha 25 de mayo de 2018 en la intranet de la OSI Araba, mediante el cual se hacen públicos los listados provisionales de admitidos y excluidos y las puntuaciones provisionales de la movilidad definitiva y temporal de la OSI Araba 2018.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 1 de junio de 2018.
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Listados de movilidad definitiva TCE
Listados de movilidad temporal TCE
Publicadas en la intranet de la OSI Araba las resoluciones 1306/2018 y 1307/2018 del Director Gerente de la Osi Araba por la que se regula y se procede a la apertura de plazo para la inscripción en las listas para la provisión de puestos mediante Movilidad Interna Temporal y Definitiva.
Plazo para presentar solicitud: del 3 al 12 de mayo de 2018.
Contra las presentes resoluciones se podrán interponer recursos de alzada ante la Dirección General de Osakidetza conforme lo dispuesto en el artículo 5.2 de los Estatutos Sociales de Osakidetza en relación con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
Resolución 1306/2018. Regulación de la movilidad.
Resolución 1307/2018. Apertura plazo de inscripción.
Guía del usuario para realizar solicitudes e inscripciones online
Intranet
Proceso de movilidad de la OSI Barrualde Galdakao.
Convocatoria 2018
Con fecha 8 de junio de 2018 se publica en la intranet la Resolución 1314/2018, del Director- Gerente de la OSI Barrualde-Galdakao, por la que se publica convocatoria de movilidad, por razones organizativas, del personal de la categoría de Auxiliar de Enfermería/TCE de la planta de hospitalización 7ª B al quirófano del Hospital Galdakao-Usansolo.
Solictudes: del 9 al 18 de junio de 2018, ambos inclusive.
Convocatoria
Solicitud
Publicada circular sobre distribución del Fondo Económico para otras atencions sociales.
Publicada Resolución 511/2018, de 28 de mayo de 2018, de la Dirección de RRHH de Osakidetza por la que se determina el reparto del Fondo Social establecido para 2017.
Plazo para presentar recurso de alzada: 1 mes a partir del 5 de junio de 2018.
Resolución
Circular de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS sobre distribución del Fondo Económico para otras atenciones sociales correspondientes al ejercicio 2017.
Tipo de ayudas:
- Ayuda protésica y odontológica
- Ayuda para atención a disminuidos
- Ayuda por tratamientos e intervenciones médicas
- Adopciones internacionales
- Ayudas de carácter excepcional
Plazo solicitud: hata el 31 de enero de 2018
Circular
SAE lleva años luchando para que se implanten las figuras del tutor de formación y coordinador para la categoría de TCE.
INFORMACIÓN 5 DE JUNIO DE 2018
En relación a las recientes informaciones recibidas por diferentes medios al respecto de la campaña de recogida de firmas a favor del Coordinador TCE por otro sindicato de esta Comunidad Autónoma, desde SAE País Vasco no podemos por menos que alegrarnos por lo que entendemos es un apoyo a la campaña que desde SAE en exclusiva se lleva realizando en los últimos años respecto a la implantación de esta figura para nuestra categoría profesional.
Ya en marzo del año 2015 SAE a nivel nacional entregó más de 15.000 firmas solicitando la figura del Coordinador TCE y también la del Tutor de Formación.
Por ello, que otros colectivos se sumen a las iniciativas de SAE no hace más que motivarnos a seguir adelante con nuestras reivindicaciones y demostrar que además de que son justas y merecidas, durante años sólo han sido defendidas por SAE.
Que no nos confundan. Esta reivindicación parte de SAE y sólo gracias a la insistencia y el trabajo de SAE se está consiguiendo la implantación de esta figura en varias Comunidades Autónomas. Y el día que se consiga en el País Vasco también será por la insistencia y el trabajo de SAE; del resto de sindicatos, se "agradecen los apoyos".
INFORMACIÓN 5 DE ABRIL DE 2017
En el año 2015, SAE presentó ante la Consejería de Sanidad cerca de 15.000 firmas recogidas solicitando estas figuras para nuestra categoría.
En los últimos dos años, SAE ha mantenido negociaciones con la Dirección de Osakidetza y gracias a esas negociaciones se cuenta en la actualidad con las figuras de los tutores de referencia en las diferentes unidades.
Aún así, SAE ha seguido luchando para conseguir la implantación de la figura del coordinador.
En concreto, en la OSI Araba, después de un arduo proceso de negociación por parte de SAE, se llegó a redactar el pasado verano un acuerdo para la implantación de dicha figura que en el último momento, y a falta de la firma del Director Gerente, quedó en nada.
Durante años hemos mantenido esta lucha en solitario, motivo por el cual nos congratulamos que otras centrales sindicales se unan a esta petición, MÁS VALE TARDE QUE NUNCA, AUNQUE NO NOS DEJA DE PARECER SORPRENDENTE QUE ESTA CASUALIDAD SE PRODUZCA JUSTO AHORA QUE SE ACERCAN LAS PRÓXIMAS ELECCIONES SINDICALES.