Un equipo, un objetivo, una profesión, orgullosos de ser Técnicos de Enfermería
06/04/22 - - Acuerdos, pactos y convenios
Con fecha 6 de abril de 2022, se ha publicado en el BOTHA, el Acuerdo 198/2022 del Consejo de Gobierno Foral, por el que se aprueba el incremento de las retribuciones básicas y complementarias del personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social en un 2% respecto a las del año 2021, con fecha de efectos de 1 de enero de 2022.
Resolución
04/04/22 - Autonómica - Comisión de servicios
Resolución 964/2022 de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la publicación, tras su actualización anual.
Plazo para presentar recurso: Del 1 de abril al 2 de mayo de 2022, ambos inclusive.
Resolución
Resolución 349/2021 de la Directora Gerente de la OSI Donostialdea por la que se procede a la publicación, tras su actualización anual.
Plazo para alegaciones: Del 01 de abril al 30 de abril de 2021, ambos inclusive.
Resolución
30/03/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Se han publicado las actualizaciones de listas de contratación correspondientes al tiempo trabajado durante el año 2021 más euskera.
AVISO! No tiene relación con las inscripciones a la bolsa de trabajo realizadas en noviembre 2021
Estas listas entran en vigor a partir del 30 de marzo de 2022.
Plazo para recurso de alzada ante la Directora General de Osakidetza: 1 mes a partir de hoy.
29/03/22 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
OSAKIDETZA se está poniendo en contacto mediante correo electrónico remitiendo la adjudicación correspondiente a la oferta de interinidades de MARZO.
Recordamos que el puesto adjudicado es irrenunciable.
28/03/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Publicado en el BOTHA, el 28 de marzo de 2022, el acuerdo, por el que se aprueba el incremento salarial autorizado en los Presupuestos Generales del Estado que señalan para el año 2022, un incremento del 2 por ciento sobre los vigentes a 31 de diciembre de 2021 con efectos retroactivos desde el mes de enero.
La fecha de aplicación de dicho incremento está prevista para la nómina de marzo de 2022.
Acuerdo