Según la ley de estabilización 20/2021 de 28 de diciembre artículo 2 punto 6, de medidas urgentes para la reducción la temporalidad (Ley Iceta) y dentro del proceso de estabilización de la OPE, corresponderá una compensación económica, equivalente a veinte días de retribuciones fijas por año de servicio, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores a un año, hasta un máximo de doce mensualidades, para el personal funcionario interino o el personal laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la Administración por la no superación del proceso selectivo de estabilización.
En el caso del personal laboral temporal, dicha compensación consistirá en la diferencia entre el máximo de veinte días de su salario fijo por año de servicio, con un máximo de doce mensualidades, y la indemnización que le correspondiera percibir por la extinción de su contrato, prorrateándose por meses los períodos de tiempo inferiores a un año. En caso de que la citada indemnización fuere reconocida en vía judicial, se procederá a la compensación de cantidades.
La no participación del candidato o candidata en el proceso selectivo de estabilización no dará derecho a compensación económica en ningún caso.
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NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO CATEGORÍA TCE
4ª RELACIÓN COMPLEMENTARIA (SAN/43/2021)
Nombrar Personal Estatutario Fijo, en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes seleccionadas (Anexo I).
Se publica la cuarta relación complementaria de diez aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería por el orden de puntuación obtenido y plazas ofertadas (Anexo III).
Otorgar a dichas personas aspirantes un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, para presentar la documentación para optar a nombramiento.
Enlace a la Resolución: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=417643
DECAIMIENTOS A NOMBRAMIENTOS
TERCERA LISTA COMPLEMENTARIA NOMBRAMIENTOS
Publicadas las personas decaídas en el derecho al nombramiento como Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria, de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes, según figura en el Anexo I a esta Resolución, quedando anuladas todas sus actuaciones, al no haber tomado posesión en las plazas adjudicadas, perdiendo los derechos derivados de la participación en el proceso.
Ofertar a las personas aspirantes de la tercera relación complementaria
Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=416285
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17/12/24. TERCERA RELACIÓN COMPLEMENTARIA DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LAS PRUEBAS SELECTIVAS Y OFERTA DE PLAZAS.
Publicado hoy el nombramiento y adjudicación de plazas de categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, a las personas aspirantes seleccionadas, según figura en el Anexo I, a esta resolución, y conforme establece la Base 9.1 de la Orden SAN/43/2021
Publicar la tercera relación complementaria de 6 aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas, según figura en el Anexo II. Plazo de 20 días naturales para presentar DNI, TITULO DE TCE, CERTIFICADO DE NO POSEER ANTECEDENTES SEXUALES Y CERTIFICADO MEDICO.
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05/11/2024. RELACIÓN DE ASPIRANTES DECAÍDAS EN EL DERECHO A NOMBRAMIENTO REVISIÓN DE DESTINO ADJUDICADO Relación complementaria
Presentación documentación de aspirantes categoría TCE/AE
Orden SAN/43/2021
Resolución por la que se hace público la segunda relación complementaria de aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, y plazas ofertadas.
Con el fin de asegurar la cobertura de todas las plazas convocadas, se ha requerido al Tribunal de las pruebas selectivas segunda relación complementaria de 11 aspirantes para su posible nombramiento como personal estatutario fijo.
Se publica la segunda relación complementaria de 11 aspirantes que han superado las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por el orden de puntuación obtenido, y plazas ofertadas, según figura en el Anexo I.
Otorgar a dichas personas aspirantes un plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución, (Hasta el 26 de noviembre) para presentar la siguiente documentación:
DNI
TITULO ACADEMICO
CERTIFICADO MEDICO
CERTIFICADO NEGATIVO DE DELITOS SEXUALES
Enlace de Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=411697
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27/08/2024. Resolución por la que se declaran personas decaídas al derecho al nombramiento de Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería en las Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, convocada por la Orden SAN/43/2021, de 28 de diciembre, así como, se otorga plazo a personas adjudicatarias ya nombradas para optar a la revisión del destino adjudicado.
Contra la presente resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Más información
OPE DE ESTABILIZACIÓN 2ª VUELTA TÉCNICOS SUPERIORES
PUBLICADO EL LISTADO POR EL QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO
POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, Y LAS PLAZAS OFERTADAS, LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA
ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA PARA LAS CATEGORÍAS C1 TÉCNICOS SUPERIORES:
TÉCNICO S. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA BOCM
TÉCNICO S.E. EN HIGIENE BUCODENTAL BOCM
TÉCNICO S.E. EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO BOCM
TÉCNICO S.E. EN RADIODIAGNÓSTICO BOCM
PLAZO DE ELECCIÓN DE PLAZA: DEL 21 DE MARZO AL 3 DE ABRIL DEL 2025
7/6/24. PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.
SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.
SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.
PUBLICADA RESOLUCIÓN DE LA DGRRHH DEL SERMAS, POR LA QUE SE DECLARA SUPERADO EL PROCESO SELECTIVO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS POR EL TURNO LIBRE PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS Y SE FIJA LA FECHA Y EL PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA ELECCIÓN DE PLAZAS POR LOS ASPIRANTES Y LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN.
SE ESTABLECE UN PLAZO DE 10 DÍAS HÁBILES (DEL 10 AL 21 DE JUNIO), A CONTAR DESDE EL DÍA HÁBIL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA LA ELECCIÓN DE PLAZA.
23/09/24. RESOLUCIÓN DE 10 DE SEPTIEMBRE DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE
SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA:
Técnico Superior Esp. en Documentación Sanitaria ENLACE
Técnico Superior Esp. en Higiene Bucodental ENLACE
Técnico Superior Esp. en Laboratorio de Diagnóstico Clínico ENLACE
Técnico Superior Esp. en Medicina Nuclear ENLACE
Técnico Superior Esp. en Radiodiagnóstico ENLACE
Técnico Superior Esp. en Radioterapia ENLACE
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
RESOLUCIÓN DE 20 DE AGOSTO 2024 DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, POR LA QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD.
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN MES, CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOCM, PARA EFECTUAR LA TOMA DE POSESIÓN.
26/06/2023
Resolución de 21 de junio de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se hace pública la composición de la Comisión de Selección Central del proceso selectivo para el acceso por el turno libre y por el sistema de concurso de méritos, a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de personal sanitario del grupo C subgrupo C1 del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid
06/06/2023
Resolución de 5 de junio de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de la convocatoria
Plazo de presentación de Autobaremo del 7 de junio al 27 junio de 2023 (ambos inclusive)
Accede al autobaremo y revisa las siguientes notas informativas en el Registro Electrónico de Méritos (RMER)
Entrega del certificado de Vida laboral
Entrega de la Titulación oficial habilitante
Resolución de 14 de marzo de 2023, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del grupo A, subgrupo A2 y grupo C subgrupos C1 y C2 que se relacionan en el anexo I de las respectivas convocatorias
Plazo de presentación de reclamaciones del 16 al 23 marzo de 2023 (ambos inclusive)
16/12/2022
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las categorías de personal sanitario del grupo C, subgrupo C1 y C2 que se relacionan en el anexo I, al amparo de lo recogido en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público Enlace al BOCM
Plazo de presentación de solicitudes del 19 de diciembre de 2022 al 2 de enero de 2023 (ambos inclusive)
Número de plazas convocadas: 61 (57 de cupo general + 4 de cupo de discapacidad)
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN, POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A INTEGRAR LAS LISTAS ESPECÍFICAS DE LOS SERVICIOS ESPECIALES DEL ÁREA DE CUIDADOS CRÍTICOS (MEDICINA INTENSIVA-REANIMACIÓN), QUIRÓFANO, HEMODIÁLISIS, SALUD MENTAL, ESTERILIZACIÓN Y FARMACIA, CORRESPONDIENTES A LA CATEGORÍA DE TCE EN SU ACTUALIZACIÓN DEL MES DE FEBRERO DE 2025.
RECLAMACIONES: diez días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución para subsanar los defectos apreciados
ACCESO A LA PUBLICACIÓN: los interesados podrán acceder a la misma en el tablón de anuncios del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA T.E. EN RADIODIAGNÓSTICO RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
Publicada con fecha 11 de febrero de 2025, resolución PROVISIONAL DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS, con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de listas supletorias, en la CATEGORÍA DE T.E EN RADIODIAGNÓSTICO
RECLAMACIONES: 3 DÍAS HÁBILES a partir del día siguiente a la publicación (desde el 12 de febrero de 2025 al 14 de febrero de 2025, ambos inclusive).
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
ENLACE A LA PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES:
https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/6400
Publicada Resolución hoy 14 de junio de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ADMITIDAS en la categoría de Técnica/o Especialista en Cuidados de Enfermería tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones
Cabe interponer recurso contencioso administrativo ante los juzgados de lo Contencioso Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente
recurso de reposición ante la Dirección Ge neral de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente enlace:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/0385795b-2986-11ef-a8aa-39a1706381f8/HUGCDN_%20AUX%20ENFERMER%C3%8DA_LISTA_SUPLETORIA.pdf
RELACIÓN DEFINITIVA DE PERSONAS ADMITIDAS
Publicada Resolución hoy 29 de mayo de 2024, por la que se hace pública la RELACIÓN DEFINITIVA de personas ASPIRANTES ADMITIDAS en la categoría de TCE, tras concluido el plazo de presentación de reclamaciones.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo que territorialmente correspondan, o bien potestativamente recurso de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se estime procedente.
Los listados de admitidos se podrán ver en el siguiente
enlace: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/0c5c9bc0-1cec-11ef-b3cc-
0b1a48c70c1e/HUGCDN_%20AUX%20ENFERMER%C3%8DA_SUPLE_PROV.pdf
LISTADO PROVISIONAL TCE
Publicado hoy el listado provisional de bolsa selecta SESCAM de las distintas categorías:
Puedes consultar el listado en el siguiente enlace:
LISTADO PROVISIONAL
El plazo para la presentación de las reclamaciones se inicia el 21/03/2025 hasta el 03/04/2025 (ambos incluidos)
Está previsto que el próximo día 20 de marzo de 2025 (jueves) se publique en la WEB «Sescam Profesionales», los listados provisionales de la 18ª convocatoria ordinaria de la Bolsa de Trabajo del SESCAM, para personal de las distintas categorías profesionales de las Instituciones Sanitarias y Centros Asistenciales dependientes del SESCAM.
El plazo de presentación de reclamaciones: del 21 de marzo de 2025 al 03 de abril de 2025 (ambos inclusive)
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