BOLSA DE SUPLENCIA DEFINITIVA
GESTOR DE SOS RIOJA

Publicado en el tablón de anuncios del Gobierno de La Rioja el listado definitivo de candidatos admitidos para la selección de la bolsa de Suplencia de gestor de SOS Rioja 112.
Las personas admitidas se presentarán en el Centro de salud La Guindalera (primera planta), el día 23 de enero a las 9:00 para realizar la prueba psicotécnica.

A los candidatos que pasen el corte del test psicotécnico, se les convocará telefónicamente a la entrevista personal y prueba ofimática que se realizarán los días 27 y 28 de enero.
 

APROBADA LA CONSTITUCIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO PARA EL NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIOS INTERINOS O CONTRATACIONES LABORALES.

SE DECLARA LA CADUCIDAD DE TODAS LAS BOLSAS ANTERIORES.

LA RESOLUCIÓN ESTÁ PUBLICADA EN EL B.O.P DE ÁVILA, EN EL TABLÓN DE LA SEDE ELECTRÓNICA, Y EN LA PÁGINA WEB CORPORATIVA.

CONTRA ESTA RESOLUCIÓN DEFINITIVA EN VÍA ADMINISTRATIVA, CABE RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN, EN EL PLAZO DE UN MES, O RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DIRECTO EN EL PLAZO DE 2 MESES.

https://www.diputacionavila.es/bops/2025/21-01-2025/21-01-2025_007025.pdf
 

CONVOCATORIA OPE AYUDA A DOMICILIO
PUBLICADA RESOLUCIÓN EN EL BOE DE FECHA 22 DE ENERO DE 2025 DEL AYUNTAMIENTO DE NOEZ (TOLEDO), REFERENTE A UNA CONVOCATORIA PARA PROVEER:

UNA PLAZAS DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO A CUBRIR POR EL SISTEMA DE CONCURSO, EN TURNO LIBRE/ESTABILIZACIÓN.

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES SERÁ DE 20 DÍAS HÁBILES CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL BOE, ES DECIR HASTA EL 19 DE FEBRERO DE 2025.
https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/22/pdfs/BOE-A-2025-1083.pdf

El TSJN ha emitido varias sentencias en las que reconoce el derecho del personal funcionarizado a consolidar los trienios previamente adquiridos como personal laboral.

Las sentencias, basadas en la doctrina del Tribunal Supremo, establecen que “el personal laboral tiene derecho a que los trienios reconocidos como personal laboral le sean abonados, tras adquirir la condición de personal funcionario, en la cuantía correspondiente al momento en que fueron perfeccionados».
Dirigido a personal que haya pasado de laboral a funcionario

- Personal que en OPE tomó en posesión plazas parciales laborales. Posteriormente, mediante procesos de movilidad (acoplamientos y traslados) pasaron a plazas de jornada completa de funcionario.
- Personal que, mediante sentencias judiciales, obtiene la condición de indefinida no fija y, con posterioridad ha obtenido plaza de funcionario.
- Personal que antiguamente fueron laborales y se les dio la posibilidad de cambiar a régimen funcionarial de forma voluntaria.
Documentación a presentar
- Contrato de laboral
- Última nómina de laboral
- Propuesta de nombramiento funcionario
- Primera nómina de funcionario
- Certificado servicios prestados en Navarra
 

PRÓXIMA PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA EL 27 DE ENERO DE 2025
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

Se han remitido al BOA para su publicación las convocatorias de procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas.