Publicado hoy, 30 de diciembre en el BO de Cantabria, Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021. PERSONAL LABORAL

TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA:  22 PLAZAS

TÉCNICO SOCIOSANITARIO: 13 PLAZAS
Resolución

Oferta de Empleo Público del Instituto Foral de Asistencia Social de Bizkaia, IFAS, para el año 2021, junto con una tasa adicional para la estabilización del empleo temporal, en los términos que se establecen en el presente anexo.
NOTA: NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN, OS AVISAREMOS CUANDO OCURRA.
Resolución

Publicado hoy, 30 de diciembre en el BOR, Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2021.

ANEXO I: OEP 2021 Personal de Administración y Servicios Generales.

TCE:  8 plazas

NOTA: AÚN NO ESTÁ ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN
Resolución

Publicado en la web del SAS el listado definitivo de personas candidatas. Corte Baremación 2020.
Contratación con este listado a partir del 30 de diciembre de 2021.

Publicación en la página web SAS el 28 de octubre de 2021, a partir de las 15 h., la actualización completa del listado único de aspirantes admitidos. Corte de Baremación 2020.
Plazo para Formular Alegaciones: Del 29 de octubre al 12 de noviembre

YA SE ENCUENTRA SOLUCIONADA la INCIDENCIA TÉCNICA, tras la comunicación de esta mañana, por parte de SAE, a los Servicios Centrales del SAS, que mostraba: datos inexactos en Notas de Corte, ausencia de Listados de Personas Candidatas y notificaciones por inexistencia de Resoluciones, para la categoría de TCAE.

Publicada hoy, 29 de Diciembre en el BOR, la convocatoria para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de TCE, correspondientes a las Ofertas de empleo público de los años 2018, 2019, 2020 y 2021.
Oferta de Empleo público por turno libre: 31 plazas
2018: 4 
2019: 5  
2020: 5
2021: 17 
Plazo de presentación de solicitudes: Un mes, a partir del día siguiente de la publicación en el BOR de esta convocatoria.
La tramitación será de forma telemática.  https://www.larioja.org/bor/es/boletines-nuevo?tipo=2&fecha=2021/12/29&referencia=19031002-2-HTML-543264-X
El procedimiento de selección será de concurso-oposicion, correspondiendo un 60% a la fase de oosicion y un 40% a la fase de concurso.
Resolución