GRACIAS AL RECURSO DE ALZADA INTERPUESTO POR LA ASESORIA JURIDICA DE SAE ZARAGOZA SE HA CONSEGUIDO QUE UNA TÉCNICA EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA CONSIGA PLAZA FIJA EN EL HOSPITAL DE BARBASTRO
PUBLICACIÓN EN BOA HOY 15 DE JULIO
SIEMPRE EN DEFENSA Y FAVOR DEL COLECTIVO
Resolución

Con fecha 13 de julio de 2021 se publica el listado definitivo de plazas asignadas en el proceso de oposiciones de TCE de la ope 2016 y OPE 2017.
Listado

“El criterio para la selección de los puestos a ofertar para las TCE/AE de nuevo ingreso del ERA fue incluir, además de las puestos de estabilización identificados en el expediente, los ocupados durante más de tres años por trabajadores temporales contados hacía atrás desde la fecha de la incorporación prevista, que, como se informó, será previsiblemente el 1 de octubre.
El criterio de cese que ha de respetarse es el fijado en el artículo 20 del Decreto 206/2019, en el cual si se elige un puesto identificado en el expediente, cesa la persona que lo ocupa. En otros casos y si son varios dentro de una unidad administrativa o centro, cesa el más nuevo.
La selección de puestos pretendía incluir centros enteros que se abrieron en su conjunto a una fecha concreta, por lo que todos los puestos de TCE/AE tendrían similares características en cuanto a la temporalidad de su cobertura. Sin embargo hay algunos puestos creados por reducción de jornada a 35 horas y, en estos supuestos, no cabe más que aplicar el criterio del Decreto 206/2019 pues otra decisión iría contra una norma aprobada por el Consejo de Gobierno”.
 

Publicada hoy, 13 de julio en el DOCM Corrección de errores de la Resolución de 02/07/2021, por la que se aprueba la Relación Provisional de Aspirantes Admitidos y Excluidos en los Procesos Selectivos para la cobertura, con carácter fijo y por el Sistema de PROMOCIÓN INTERNA por el Cupo General y por el Cupo de Personas Con Discapacidad, de puestos vacantes correspondientes a la Plantilla de Personal Laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha
Se ha constatado que se han producido errores en la confección de los listados provisionales de personas aspirantes excluidas que es preciso rectificar, de forma que deben ser excluidas provisionales en el Proceso Selectivo correspondiente, en los términos que figuran en el Anexo I, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. Asimismo, se corrigen las causas de exclusión de determinados aspirantes en los términos que figuran en el Anexo II.
Se ha resuelto corregir la relación de aspirantes excluidos provisionales, según se relaciona en los Anexos I y II.
Resolución
 

Publicada, hoy 8 de julio en el DOCM, Resolución por la que se aprueba la Relación Provisional de Aspirantes Admitidos y Excluidos en los Procesos Selectivos para la cobertura con carácter fijo y por el Sistema General de Acceso Libre, Promoción Interna por el Cupo General y por el Cupo para Personas con Discapacidad y por el Sistema General de Acceso de Personas con Discapacidad  de puestos vacantes correspondientes a la plantilla de Personal Laboral de la Administración de la JCCM.

Se publica en la plataforma ubicada en el Portal de Empleo Público de la página web de la JCCM  http://empleopublico.castillalamancha.es y en el tablón de anuncios de la sede electrónica de la Administración de la JCCM (www.jccm.es) en el apartado de publicaciones, la Relación Provisional de Aspirantes Excluidos y Admitidos, con expresión, en su caso, de las causas de exclusión. 

Las personas participantes accederán a la consulta de la relación provisional de admitidos y excluidos del proceso o procesos en los que participen, utilizando el “usuario” y “contraseña” que obtuvieron al realizar su solicitud de participación o en los teléfonos 012 si se llama desde alguna localidad de Castilla La Mancha o bien marcando el teléfono 925274552 para todo el territorio español.

Tanto los aspirantes excluidos provisionalmente como los omitidos -por no figurar en la lista de admitidos ni en la de excluidos-, disponen de un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión. Quienes, dentro del plazo señalado, no subsanen estos defectos justificando su derecho a ser admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Resolución y listado excluidos turno libre
Resolución y listado excluidos turno promoción interna
Resolución y listado excluidos turno discapacidad
 

Publicado hoy, 25 de junio en el DOCM, Acuerdo del Consejo de Gobierno, por el que SE APRUEBA la Oferta de Empleo Público del Personal Funcionario y Laboral de Administración General y del Personal Funcionario Docente no universitario de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2021.
 Anexo I: TURNO LIBRE
GRUPO IV:
-TCE/AE: 15 PLAZAS, de las cuales 13 por Cupo General y 2 por Cupo Discapacidad.
-Auxiliar de Laboratorio: 6 PLAZAS.

Anexo II: PROMOCIÓN INTERNA 
Personal Laboral de Administración General 
GRUPO IV:
-TCE/AE: 9 PLAZAS
Resolución

Se han restablecido los valores anteriores a la entrada en vigor del Estado de Alarma. Dejan de aplicarse las medidas puestas en marcha para mejorar la gestión de las ofertas.

Listado de personas candidatas (corte vigente)

- Sanción por motivo "NO SE PUDO CONTACTAR CON EL CANDIDATO" pasa a ser de 6 días, en lugar de 60 como ocurría durante el periodo COVID.
- Ofertas de CORTA DURACIÓN, se vuelven a efectuar 3 llamadas, en lugar de las 2 establecidas durante el periodo Covid.

Resolución de 21 de junio de 2021, de la Dirección Gerencia dle Servicio Aragonés de Salud, por la que se da publicidad a las plazas que no han sido cubiertas en el pro¬ceso selectivo convocado por Resolución de 20 de agosto de 2018, de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre, y se convoca acto de asignación de destinos vacantes, conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria.
Las plazas a cubrir y que han quedado vacantes son trece (13) y con el fin de prever posibles renuncias o abstenciones al llamamiento excepcional, se convoca a más aspirantes que plazas a cubrir. Quedarán decaídos en sus derechos quienes no compa¬rezcan al presente llamamiento.
De conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria, y por ra¬zones de salud pública derivadas de la actual situación sanitaria, el acto de elección y adjudi-cación de destinos será no presencial. Los aspirantes deberán presentar en el Registro del Servicio Aragonés de Salud, EN EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES siguientes a la publicación de la presente Resolución, junto con el impreso de elección de plazas, la si¬guiente documentación:
a) Fotocopia del DNI o pasaporte. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad. 
b) Fotocopia compulsada del título exigido para su participación en estas pruebas selectivas. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá presentarse la documentación acreditativa de su homologación en el Estado español.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria. 
d) La capacidad funcional se podrá acreditar mediante certificación expedida por personal facultativo del Sistema Nacional de Salud, o mediante una declaración responsable.
e) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.
Resolución
Relación aprobados
Plazas ofertadas
Hoja elección destinos