Con fecha 26 de febrero de 2019 se publica la Resolución de 21 de febrero de 2019 de la DGRRHH y RRLL con la relación definitiva de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la cotnratación de personal temporal en la categoría profesional Técnico en Emergencias Sanitarias, grupo C, subgrupo C2 del SUMMA 112.
Resolución
Listado admitidos orden puntuación
Listado admitidos orden alfabético
Listado de excluidos

Con fecha 5 de diciembre de 2017 se publica la Resolución de 29 de noviembre de 2017 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales por la que se constituye la bolsa única de empleo temporal en la categoría profesional de Técnico en Emergencias Sanitarias, Grupo C, Subgrupo C2, en el SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud.
Al tratarse de una bolsa abierta y permanente, las solicitudes y los documentos acreditativos de los méritos podrán presentarse en cualquier momento, si bien solo serán baremados en el primer trimestre de cada año los méritos presentados hasta el 15 de diciembre.
Resolución
Baremo
Requisitos
Solicitud
Declaración jurada

Con fecha 26 de febrero de 2019 se publica la corrección de error mterial convocatoria y bases reguladors del procedimieto selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio/ trabajadores/as familiares del Ayuntamiento de Es Castell.
Corrección

Publicada la convocatoria y bases reguladoras del procedimiento selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Auxiliares de Ayuda a Domicilio/ trabajadores/as familiares del Ayuntamiento de Es Castell.
Convocatoria

•    La Bolsa no cerrará tras su plazo anual de actualización de méritos,  permanecerá abierta para que en cualquier momento cualquiera pueda incorporarse a las denominadas Listas de Reserva. 
•    Desaparece el «bolsín». 
•    El número de departamentos en los que puede solicitarse la inclusión en la Bolsa pasa de 3 a 7. 
•    No perderán nombramientos en Bolsa por causa de permisos de paternidad o maternidad.
•    Los servicios prestados supondrán hasta 70 puntos (20 años).
•    El nivel B1 de valenciano  aumenta hasta 3 puntos.
•    Los  nombramientos de corta duración o a tiempo parcial serán voluntarios. 
•    El personal en situación de reserva permanecerá en situación de disponible especial para vacantes sin penalización alguna.
•    A partir de 5 años de desempeño de una interinidad se podrá renunciar a ella sin penalización.
•    La administración se compromete a introducir la puntuación por formación en la Bolsa mediante la implementación de una infraestructura informática adecuada.

CESMCV-SAE hemos dejado constancia de una RESERVA DE VOTO frente al artículo 7 de la Orden ya que dispone la posibilidad de exigir determinados requisitos de experiencia para ocupar algunas plazas durante los periodos vacacionales.
Más información

 

Confirmado por el ICS el cambio de la fecha definitiva del examen de OPE CATALUÑA para TCAE, que estaba prevista para el próximo 28 de abril.
La fecha será el próximo 2 de junio de 2019.