Con fecha 27 de diciembre de 2018 se publica la RESOLUCIÓN 166/2018, de 18 de diciembre, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2018, de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos, y la segunda oferta de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020 el número de plazas para el ingreso en la categoría de agente de la escala básica de la Ertzaintza y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como el número de plazas que serán objeto de convocatoria pública de los Entes Públicos de Derecho Privado de la Comunidad Autónoma del País Vasco.
•    Se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020 las plazas de la oferta de empleo público de Osakidetza-Servicio vasco de salud para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, que se indican en el Anexo IV.
ANEXO IV: N.º PLAZAS OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD Personal estatutario fijo - Turno Libre: 1.083
No se especifican las categorías.
Resolución

Con fecha 20 de diciembre de 2018 se publica el DECRETO 170/2018, de 18 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018
PLAZAS DE NUEVO INGRESO:
1. Personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid:  Total plazas de categorías profesionales de personal laboral: 493 (no se especifica).
2.  Personal Estatutario: 
• Técnico medio sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería: 382 plazas.
• Técnico en Emergencias Sanitarias: 48 plazas.
•  Auxiliar de Farmacia: 25 plazas.
•  Técnico superior especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 57 plazas.
•  Técnico superior especialista en Anatomía Patológica: 20 plazas.
•  Técnico superior especialista en Higiene Bucodental: 18 plazas.
•  Técnico superior especialista en Medicina Nuclear: 8 plazas.
•  Técnico superior especialista en Radiodiagnóstico: 33 plazas.
•  Técnico superior especialista en Radioterapia: 10 plazas.
3.  Personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón:
•  Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería: 7 plazas.
PROMOCIÓN INTERNA:
1. Personal estatutario de centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud.
•  Técnico medio sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería: 56 plazas.
•  Técnico en Emergencias Sanitarias: 10 plazas.
ESTABILIZACIÓN:
1. Personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid.
•   Auxiliar Enfermería: 247 plazas general y 19 discapacidad (266 plazas).
2. Personal estatutario de centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud.
•  Técnico superior especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico: 194 plazas.
•    Técnico superior especialista en Anatomía Patológica: 65 plazas.
•    Técnico superior especialista en Higiene Bucodental: 23 plazas.
•    Técnico superior especialista en Medicina Nuclear: 16 plazas.
•    Técnico superior especialista en Radiodiagnóstico: 248 plazas.
•    Técnico superior especialista en Radioterapia: 53 plazas.
•    Auxiliar de Farmacia: 37 plazas. 
•    Técnico en Emergencias Sanitarias: 411 plazas.
3. Personal laboral del Hospital Universitario Fundación Alcorcón.
• Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería: 91 plazas.
Cuando se publiquen las convocatorias singulares os seguiremos informando.
Resolución

Se convocarán plazas correspondientes a los siguientes grupos y categorías profesionales:
Grupo I. Titulado Superior Especialista.
Grupo I. Titulado Superior no Sanitario.
Grupo II. Titulado Medio Sanitario.
Grupo II. Titulado Medio no Sanitario.
Grupo II. Titulado Medio Sanitario.
Grupo III. Técnico Superior no Sanitario.
Grupo III. Técnico Superior Sanitario.
Grupo IV. Técnico Medio no Sanitario.
Grupo IV. Técnico Medio Sanitario.
Grupo V. Personal Auxiliar.
Del total de las plazas ofertadas, se reservará al menos un 7% de las vacantes para ser cubiertas entre personal con discapacidad.
El acceso a estos puestos de trabajo se realizará mediante procedimientos públicos que se regirán por los principios de publicidad, transparencia, igualdad, mérito y capacidad.
Resolución
 

Con fecha 24 de diciembre de 2018 se publica el Acuerdo 64/2018, de 20 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que se amplía la oferta de empleo público de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y sus organismos autónomos para el año 2018.
La distribución es la siguiente:
- 1.227 plazas de personal laboral incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la COmunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta (anexo III).
- 1.033 plazas de personal estatutario de instituciones sanitarias (anexo IV).
- Personal laboral: TCE/AE: 249 plazas.
Resolución

Publicada la Orden HAP/2041/2018, de 28 de noviembre, por la que se nombran funcionrios de carrera del cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, escala Axuliar de Enfermería, Auxiliares de Enfermería.
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes computado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOA.
Resolución