OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022 2023 2024

A grupará Decretos anteriores Ofertas de Empleo Público 2022 2023 2024
Convocatorias Conjuntas. Se publicarán conjuntamente Turno Libre y Promoción Interna , pasándose las plazas no ocupadas de Promoción Interna al Turno Libre

Mismo Número de Preguntas que en las anteriores :
Categorías (C1 y C2): Cuestionario teórico/práctico de 75 preguntas tipo test más 3 de reserva con 4 respuestas alternativas , siendo sólo una válida.

Duración: 2 horas.
Categorías ( Cuestionario teórico/práctico de 50 preguntas tipo test más 3 de reserva con 4 respuestas alte rnativas , siendo sólo una válida .

Duración: 1 hora y 30 minutos.

Discapacidad Intelectual: Cuestionario teórico de fácil lectura, teniendo 25 preguntas tipo test cada una con 3 respuestas alternativas, siendo sólo una válida . Duración: 1 hora y 30 minutos.

Solicitudes, Documentación y Autobaremo de Méritos Se presentará todo durante el plazo de Presentación de Solicitudes para agilizar la valoración de méritos.

Pruebas Selectivas superadas, está valorándos e que sean méritos puntuables en la fase de Concurso.

Resolución del Proceso Se pretende tenerlo resuelto en un máximo de dos años.

PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN Y ORDINARIO

PRESENTACIÓN DE MÉRITOS GRUPOS C/C1 SANITARIO Y DE GESTIÓN Y SERVICIOS
AMPLIACIÓN PLAZO DE REQUERIMIENTO DE MÉRITOS: DESDE EL 18 DE OCTUBRE DE 2024 AL 15 DE NOVIEMBRE DE 2024(AMBOS INCLUSIVE)

IMAS: CONVOCADAS LAS BASES PARA NUEVO CONCURSO-OPOSICIÓN EN IMAS DE 139 PLAZAS EN LA CATEGORÍA DE TCE/SOCIOSANITARIO
Publicada en BOIB nº 145 CONCURSO OPOSICION TCE/SOCIOSANITARIO la convocatoria, las bases específicas y temario para nuevo proceso de concurso-oposición de 139 plazas en la categoría de TCE.
Está pendiente de publicación en BOE para presentación de solicitudes.

Plazas:

• 109 turno libre.
• 24 promoción interna.
• 6 discapacidad.

Requisitos:
Titulación: T. Cuidados de Enfermería, T. Atención Personas Situación Dependencia o T. sociosanitario.
B1 de catalán.
Pago tasa de 13,77€
Inscripción telemática registrada.

La fase de oposición representa el 70% y la fase de méritos el 30% turno libre y en P. Interna 60% oposición y 40% méritos.

La oposición consta de dos exámenes, el 1º es temario específico y eliminatorio, y el 2º es temario general.
Más información en tu sección sindical o al teléfono 628828447.

Convocatoria: B.O.E Nº 267 de 05/11/2024
Bases: B.O.P Nº 250 de 30/12/2022
Rectificación: B.O.P Nº 89 de 10/05/2023

28 PLAZAS TCE/AE
PERSONAL LABORAL FIJO
PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: Desde 06/11/2024 al 03/12/2024 (ambos inclusive)
Más información en https://ayora.sedelectronica.es/info.0
https://www.boe.es/boe/dias/2024/11/05/pdfs/BOE-A-2024-22867.pdf
 

CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA TÉCNICA/O DE FARMACIA
SE RESUELVE LA CONVOCATORIA CO/34/22 Y SE NOMBRA PERSONAL LABORAL FIJO A LA PERSONA QUE FIGURA EN EL ANEXO https://dogv.gva.es/datos/2024/11/04/pdf/2024_11453_es.pdf

PLAZO DE FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO Y TOMA DE POSESIÓN: UN MES A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN

LA PERSONA LABORAL TEMPORAL QUE RESULTE DESPLAZADA, CESARÁ EL DÍA ANTERIOR A LA INCORPORACIÓN.

La autorización de excedencia voluntaria por prestación de servicios con carácter temporal en otras entidades en régimen de derecho público requerirá, conforme establece el artículo 25.3.b.6) del Convenio colectivo, un mínimo de un año de antigüedad como personal del CHGUV, ininterrumpido e inmediatamente anterior a la solicitud de excedencia.

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PUBLICADA LA RELACIÓN DEFINITIVA DE LAS VALORACIONES DE MÉRITOS Y ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO EN LA CATEGORÍA T. FARMACIA.
Más información

https://chguv.san.gva.es/rrhh/seleccion/oep-2018