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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Reivindicaciones
Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
Últimas Reivindicaciones
19/05/23 - Andalucía - Reivindicaciones
POR FIN NEGOCIAN el NUEVO ACUERDO 2.024 de CARRERA PROFESIONAL
Simplificación del ACCESO y establecimiento de una DOBLE VÍA:
1ª Por Tiempo Trabajado.- Con una reducción de las cantidades que se cobran actualmente en cada nivel de Carrera.
2ª Procedimiento de Evaluación.- Manteniendo las retribuciones actuales de cada nivel de Carrera.
• Grupos A1 y A2 sanitarios, mediante acreditación en la ACSA.
• Técnicos, Técnicos Superiores Sanitarios, Personal de Gestión y Servicios: se valorarán servicios prestados, EDP y formación específica. No será necesaria la evaluación de competencias.
Podrá accederse directamente, por una sola vez, en sus dos modalidades al:
• Nivel II, teniendo plaza fija
• y con 15 años de servicio, nivel III
y con 20 años de servicio, nivel IV
y con 25 años de servicio, nivel V
• Nivel V, sólo por tiempo trabajado, con 30 años de servicio y sin ningún requisito más.
Se desarrollará en Mesa Técnica y se cerrará en Mesa Sectorial el 22 de mayo
17/05/23 - Córdoba - Reivindicaciones
LIMPIEZA INCUBADORAS H.U. REINA SOFÍA
SAE CONSIGUE
En el Juzgado que la Administración del Hospital Universitario Reina Sofía reconozca que la limpieza de las incubadoras no sea función de los TCAE.
17/05/23 - Andalucía - Reivindicaciones
SAE RECHAZA LA DEMORA EN EL PLAGO DEL COMPLEMENTO. PRODUCTIVIDAD AÑO 2022
17/05/23 - Castilla y León - Reivindicaciones
¡¡¡ IMPORTANTE !!! SACYL
SAE HA TENIDO CONOCIMIENTO DE INFORMACIONES “IMPRECISAS” DE TEMAS “MUY IMPORTANTES” PARA EL COLECTIVO, QUE ESTÁN ENVIANDO OTROS SINDICATOS.
“TIEMPO QUE DEDICA EL COLECTIVO AL CAMBIO DE TURNO”.
ABONO DE SÁBADOS COMO FESTIVOS.
REGULARIZACIÓN DE GUARDIAS LOCALIZADAS PARA TCAEs.
CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PENDIENTE (734 PLAZAS).
EL 14 DE ABRIL TISCYL/SAE/CESM FIRMÓ UN ACUERDO CON EL CONSEJERO Y EN NINGÚN MOMENTO LA GERENCIA HA RETIRADO NADA DE LO FIRMADO.
QUEDA PENDIENTE SU REGULARIZACIÓN Y APLICACIÓN.
EL ACUERDO ESTÁ A VUESTRA DISPOSICIÓN.
¿¿¿SERÁ QUE BUSCAN LIMPIAR SU IMAGEN POR LA METEDURA DE PATA EN EL CONVENIO DE PERSONAL LABORAL???
¡¡¡SEGUIREMOS INFORMANDO Y ACLARANDO CUALQUIER DUDA!!!!!!
17/05/23 - Palencia - Reivindicaciones
CONTINUAMOS RECABANDO APOYOS EN CONTRA DEL CONVENIO COLECTIVO DE PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN.
SAE PALENCIA EN REUNIÓN MANTENIDA CON EL PSOE
La ejecutiva de SAE Palencia, ha mantenido una reunión con Miriam Andrés, Secretaria Provincial del PSOE y Consolación Pablos, Procuradora en las Cortes, sobre la problemática de l@s TCAE y su inclusión junto con los CTSA en una única categoría laboral denominada TAD, sin tener en cuenta lo que esto conlleva:
“Desaparición de nuestra categoría profesional”
También se ha tratado la problemática de la implantación de las 35 horas en el personal de las residencias y CAMPS, en Palencia, donde no se ha llegado a un acuerdo y el acúmulo de las horas las darán cuando la Administración quiera.
RECUERDA: FUIMOS LOS PRIMEROS Y SEGUIMOS LUCHANDO
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