Las secciones sindicales tenemos el derecho de información reconocido por Ley y numerosa jurisprudencia.

CARRERA PROFESIONAL. Este mes se abonará el 100% del grado I y el 39% del grado II y grado III. Del grado IV sólo se ha evaluado parte, por lo tanto, el resto tienen que esperar.
BOLSA DE EMPLEO. Se espera que la nueva bolsa de empleo temporal pueda publicarse el primer trimestre del año 2018.
TRASLADOS. Se convocarán entre eenero y febrero.
NOCHES DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE. Se pidió al Director de Gestión de Personal que, además de pagar estas noches como doble festivo, se haga también como noche y que el festivo del 6 de enero sea considerado festivo espcial para todos.
OPE SERIS 2017. Se publicarán próximamente los temarios. De momento no hay fecha de realización, aunque se prevé que sea en el primer semestre de 2018.

Queremos recordarle que USAE a día de hoy todavía pertence a este comité y tiene pleno derecho.

Ante la denuncia interpuesta por SAE en la Inspección de Trabajo a consecuencia de la denegación de permisos a los TCE, la Inspección insta a la Gerencia Territorial para que se cumpla lo pactado en el convenio colectivo y limite la denegación solo y exclusivamente a necesidades excepcionales e imprevisibles.
No se considera como justificación las ausencias programadas u otras similares.

USAE denuncia que esta situación produce una sobrecarga de trabajo, que convlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profesisonal al paciente ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.