Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
USAE presenta escrito denunciando la saturación del Servicio de Urgencias y la falta de TCE en el Hospital Gregorio Marañón.
USAE denuncia que esta situación produce una sobrecarga de trabajo, que convlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profesisonal al paciente ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.
En reuniones mantenidas con las distintas direcciones, la Gerencia ha adquirido varios compromisos con SAE.
Compromisos adquiridos:
- Nombrar Coordinador de TCE en enero.
- Cumplir sentencia ganada por SAE, en la que se indica que los celadores deberán trasladar el material biológico, instrumental médico, pacientes, mobiliario, enseres...,en definitiva, labores de traslado y transporte.
Propuesta de la sección sindical USAE al Comité de Empresa.
La sección sindical USAE ha propuesto al Comité de Empresa, y ha sido aceptado por la mayoría de las secciones sindicales, que la ponderación de las fases del proceso de selección en el apartado de entrevista curricular se realice a través de un test totalmente objetivo valorado por una empresa externa y no por la ponderación.
En detrimento de la valoración realizada por:
- El CAP.
- EL mando intermedio.
- Un profesinal del mismo grupo profesional.
- Un profesional dentnro del equipo asistencial.
Tal y como prentendía la empresa.
Juicio contra la Coordinadora de TCEs.
Satse ha perdido en primera instancia el juicio que estableció contra la figura de la coordinadora de TCEs.
Información de la Mesa Sectorial de 30 de noviembre de 2017.
BOLSA DE TCE
La bolsa de TCE funciona despacio por el elevado número de solicitudes que ha habido.
Se espera que las contrataciones del próximo verano sean ya de la nueva bolsa.
GRADO II DE CARRERA PROFESIONAL
Esta previsto que se publique en enero y los grados III y IV en abril.