¡¡¡ NI UN CONTRATO BASURA MÁS !!!
SAE Asturias participó en la concentración llevada a cabo hoy ante la Junta General del Principado de Asturias en protesta por la limitación que el SESPA impone a la contratación de personal eventual, para la que establece un límite de seis días de contrato. Esto motiva un sinfín de auténticos contratos “basura” de un día, dos… lo que conlleva una precariedad laboral tremenda en categorías como las de TCE, Técnicos Medios y Superiores, Aux. Administrativos, Celadores,… 
 además, lejos de producir un ahorro en recursos, ocasiona un incremento bestial de tarea burocrática en los departamentos de personal.  

Basta ya de ningunear y tratar con desdén al personal eventual, hay que recordar que cuando el SESPA carece de recursos de personal quien le “saca las castañas del fuego” es el personal eventual, y este también lo integran trabajadores con derechos y dignidad.
No podemos aceptar que las consecuencias de una mala política de contratación de algunas Áreas Sanitarias tenga que pagarlas el personal eventual soportando una contratación vergonzosa. Todos fuimos eventuales alguna vez, recordemos lo que eso implica.

SAE SIGUE ACUMULANDO SENTENCIAS FAVORABLES

AL CONTRARIO DE LO QUE OCURRE CON LA CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL Y LA PUNTUACIÓN PARA BOLSA Y OPE, LA CONSELLERÍA DE SANITAT CONTINÚA SIN RECONOCER, Y, EN CONSECUENCIA, SIN ABONAR LOS TRIENIOS CORRESPONDIENTES AL TIEMPO TRABAJADO COMO PERSONAL LABORAL EN LOS DEPARTAMENTOS EN CONCESIÓN ADMINISTRATIVA.
EN LA PROVINCIA DE ALICANTE, YA LLEVAMOS 12 SENTENCIAS FAVORABLES.

¡¡¡ Y CONTINUAMOS RECLAMANDO EN TODA LA COMUNIDAD !!!
 

SAE Asturias apoya la concentración en protesta por la precariedad laboral a la que el SESPA somete a parte de su personal eventual mediante contratos de exigua duración.
¡¡¡ Basta ya !!! 

• Día: 28 de Noviembre de 2022
• Lugar: Frente a Junta General del Principado de 
• Asturias (C/ Fruela de Oviedo)
• Hora: 9:30

¡¡¡ Llamamos a la movilización de TCEs, Técnicos Medios o Superiores, Aux. Administrativos, Celadores… contra unas contrataciones que cosifican al trabajador y desprecian derechos !!!

¡¡¡ Acude !!!

SAE SE UNE A LA CONCENTRACIÓN IMAS CPD CHURRA EL DÍA 28 DE NOVIEMBRE A LAS 11 EN LA SEDE DEL IMAS-MURCIA
DENUNCIAMOS:
• FALTA DE PERSONAL
• REORGANIZACIÓN IMPUESTA POR EL DIRECTOR
• RECORTE DE PERSONAL EN EL TURNO DE NOCHE

PUBLICADA RESOLUCIÓN CON CUANTÍAS MÁXIMAS TEÓRICAS EN HOSPITALES.

RESOLUCIÓN DEL SERMAS POR LA QUE SE PUBLICAN LAS CUANTÍAS MÁXIMAS A PERCIBIR EN CONCEPTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2021.

LAS CUANTÍAS FINALES DEPENDERÁN DEL PORCENTAJE DE LOS OBJETIVOS QUE CADA CENTRO HAYA CONSEGUIDO.
 

SEGÚN INFORMACIÓN DE MESA SECTORIAL EL PAGO DE LA PRODUCTIVIDAD VARIABLE SERÁ EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE.

•    HOSPITALES: 89%
•    ATENCIÓN PRIMARIA: 79%
•    SUMMA: 95%

UNA VEZ MÁS LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL SE OLVIDAN DE LOS TÉCNICOS MEDIOS Y SUPERIORES, ACEPTANDO LAS CUANTÍAS DE PRODUCTIVIDAD MUY SUPERIORES PARA MÉDICOS Y ENFERMERAS, SIENDO PARA ESTAS ÚLTIMAS MÁS DE 3 VECES LO COBRADO QUE UN TÉCNICO DE ENFERMERÍA.