Profesionales Técnicos de Enfermería se han concentrado, convocados por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), frente a la Dirección General de Recursos Humanos del SERMAS reclamando el cumplimiento de los derechos laborales del colectivo, que pasan por la renovación de los contratos Covid, que dejarán el próximo jueves a miles de profesionales en la calle, a pesar de que las plantillas están bajo mínimos, la falta de transparencia y disparidad de criterios en las renovaciones y reconversiones de contratos temporales en interinos, tal y como exige Europa, y la falta de contratación de TCE en Atención Primaria, que no se recoge en el Acuerdo de 2 de febrero de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la implantación de medias en materia de recurso humanos contempladas en el Plan de Mejora Integral de la Atención Primaria 2022-2023.
En dicho plan, se autoriza a la Gerencia de Atención Primaria el incremento de plantilla orgánica para todas las categorías profesionales incluidas en el acuerdo, salvo para los TCE. Igualmente, se han aprobado varios complementos de productividad que afectan a todos los profesionales, pero el acuerdo obvia servicios como odontología o fisioterapia, por ejemplo, impidiendo así a los TCE que desarrollan su trabajo en ellos, optar a dichos complementos.
“Estamos ante un agravio comparativo con respecto al resto de categorías profesionales. Los TCE hemos demostrado sobradamente que nuestro trabajo en este nivel asistencial es tan necesario como el del resto de profesionales”, explica Mª Paz Gallardo, Secretaria Autonómica de SAE.
La falta de resolución de la OPE 2018, aún pendiente de publicar los listados de méritos de nuestra categoría, a pesar de que ya se han publicado los de categorías que realizaron el examen con posterioridad a los TCE, el estancamiento de nuestra bolsa única y de nuestro concurso de traslados, son otros motivos por los que los TCE madrileños se han concentrado esa mañana en Madrid.
 

Es el momento oportuno para actualizar y dignificar la categoría, dejando atrás denominaciones OBSOLETAS.
¡Esta decisión debe extenderse y generalizarse a los demás ámbitos sanitarios pertinentes al SVS – Osakidetza!
 

NOS SOBRAN MOTIVOS PARA ALZAR LA VOZ, POR:

- FALTA DE TRANSPARENCIA Y DISPARIDAD DE CRITERIOS EN LAS RENOVACIONES Y RECONVERSIÓN EN INTERINOS.

- RENOVACIONES INSUFICIENTES ¡NO SOBRA NADIE!

- NO PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS DE MÉRITOS DE LA OPE DE 2018 Y AGILIZACIÓN DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS DEL RESTO DE TÉCNICOS SANITARIOS.

- NO PUBLICACIÓN DE LISTADOS DE BOLSA ÚNICA DE TCE Y AGILIZACIÓN DE LA BOLSA DEL RESTO DE TÉCNICOS.

- FALTA DE CONTRATACIÓN DE PROFESIONALES TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA.

- AGOTAMIENTO FÍSICO Y PSICOLÓGICO DE TOD@S L@S TÉCNICOS SANITARIOS.