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Reivindicaciones


Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.

Últimas Reivindicaciones



Fecha26/10/21 - Canarias - Reivindicaciones

¡¡¡ FTPS LOGRA UNA IMPORTANTE MEJORA PARA LOS TÉCNICOS DE EMERGENCIAS !!!

ANTE LA PRECARIEDAD DE LAS INSTALACIONES DE LOS TÉCNICOS DE EMERGENCIA EN EL HOSPITAL DR. JOSÉ MOLINA OROSA, FTPS SE HA PUESTO EN CONTACTO CON LA GERENCIA, CONSIGUIENDO QUE  ESTOS PROFESIONALES SEAN TRASLADADOS A OTRAS INSTALACIONES CON LAS CONDICIONES ADECUADAS PARA PODER REALIZAR SU TRABAJO EN ÓPTIMAS CONDICIONES.

A PARTIR DE LA PRÓXIMA SEMANA ESPERAMOS ESTAR INSTALADOS EN EL LATERAL DE LA CAFETERÍA PRINCIPAL.

¡¡¡ FTPS SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!
 

Fecha25/10/21 - Asturias - Reivindicaciones

ERA

En reunión celebrada en el día 19 de octubre de 2021 entre la Permanente del Comité de Empresa y la Gerencia, se trató lo siguiente:

Carteleras de todos los centros, sectorización, número de efectivos con los que contará cada centro para la elaboración de las carteleras.
Desde la Administración no nos concretan un número exacto de trabajadores por centro y categoría, se están solicitando aumentos en algunas residencias y están a la espera de concretar los presupuestos del Principado, pero en las residencias donde no están sectorizadas pueden ir mandando propuestas de carteleras con los mínimos que hay.
Añaden que las sectorizaciones dejan de ser una obligación para ser una recomendación

Problemática con una residente de Sta. Teresa, intervención de la familia.
Tanto la Gerente como la Dirección del centro apoyan a los trabajadores; están trabajando con la familia.

Tarjetas para fichar en Riaño. 
En este centro la forma de fichar de los trabajadores es distinta al resto de residencias, ya que son los propios trabajadores los que tienen que rellenar su ficha, se añade que no solo es fichar, sino la diferente documentación que viene sin rellenar y siempre recae en el mismo colectivo la tarea, que no es otro que el de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
La Gerencia del ERA da como solución arreglar el sistema de fichaje a la mayor brevedad posible.

Teléfonos Riaño.
Estos teléfonos llevan años dando problemas: desde Gerencia nos dicen que los van a sustituir.

Delegación de medicación Infiesto.
La Gerente nos comenta que se va a cumplir la instrucción de delegación de medicación, que ya está hablado con el director.

Acompañamiento a residente a consulta junto con familiar en el Cristo.
Desde la Administración nos dice que el malestar puede ser por un fallo de comunicación y que es un tema puntual.

Información sobre falta de material en algunos centros (cremas, manoplas…)
Desde SAE se traslada la fiscalización de tema de guantes en algunos centros como puede ser el Trisquel o Arriondas, donde el trabajador tiene que solicitar una caja de guantes cada vez que se termina. Existiendo stock en el centro. También trasladamos la falta de cuchillas de afeitar en Riaño, que la Gerente nos confirma que la Dirección del centro ya se las había solicitado. Nos traslada que las peticiones de material que tiene de los directores ya están solicitadas.

Listado llamamientos, sobre todo del INEM, todas las categorías.
Se solicita una vez más a la Administración el listado de los llamamientos. Hace meses nos reconocía que tenía que trasladarlos, ahora le pasa la pelota a Función Pública.

Difamaciones aparecidas en prensa sobre los trabajadores del CPR Arriondas.
Desde SAE se solicitó en la reunión de Comité de Empresa un escrito de apoyo a todos los trabajadores de la residencia de Arriondas. Fue aprobado por unanimidad y dicho escrito ya salió publicado en el periódico.
En la reunión con Gerencia trasladamos que los trabajadores de CPR de Arriondas no ven suficiente el respaldo mostrado por la Gerente en los medios; la Gerencia lo ve suficiente ya que no quiere dar más protagonismo a esas declaraciones y muestra su apoyo a todos los trabajadores atacados injustamente. Desde SAE se le pide que no queden ahí sus acciones y se acuerda un escrito de apoyo a los trabajadores, que se enviará al centro, y una visita, sobre la que se le recrimina que no haya sido con anterioridad; la llamada al trabajador del CPR de Arriondas y representante del SAE en el Comité de Empresa no se efectuó, lo que consideramos un ninguneo y sus justificaciones de agenda apretada, una mera disculpa para no comprometerse en la defensa del  empleado público del ERA de Arriondas.

Apertura de Centros de Día, licitaciones sobre el transporte.
Hay varios centros que tienen problema con el transporte, por lo tanto solo pueden acudir los usuarios que puedan llegar por sus propios medios; los otros usuarios tendrán que esperar hasta que se resuelva la licitación.

Canapés, vigilancia de la puerta por parte de las TCAE en ausencia del conserje.
Tema repetido de anteriores reuniones, la Gerente nos informa que volverá hablar con la dirección del centro. Se vuelven a repetir otros temas como la falta de grúas ya que al ser antiguas se estropean con facilidad, y los mínimos que se solicita el aumento, ya que tuvieron un brote, el cual hizo que el número residentes disminuyera, lo que produjo que la Jefa de Personal redujera esos mínimos. Esta residencia se está llenando, lo que conlleva que esos mínimos tuvieran que ir aumentando a la vez que los residentes, pero desde la Administración considera que hasta el próximo año, lo que tiene que aumentar es la carga de trabajo de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

Falta de concentradores de oxígeno.
Se están coordinando con el SESPA.

Llanes, problema con la compensación de las PCR.
A una trabajadora del centro se le da solo 30 minutos para acudir a hacer la PCR, cuando debería ser 1h y 30 min al menos. La Gerente nos traslada que hablará con la dirección.
 

Fecha20/10/21 - Andalucía - Reivindicaciones

CONCENTRACIÓN ANTE EL PARLAMENTO DE ANDALUCÍA POR EL C1 Y LA ACTUALIZACIÓN DE FUNCIONES

Fecha20/10/21 - Cataluña - Reivindicaciones

INSTITUT CATALÀ DE LA SALUT. CATALUÑA ABONARÁ EN NOVIEMBRE LA PAGA EXTRA DE 2014 A TODOS SUS SANITARIOS

CASTELLANO

EL GOVERN DE CATALUÑA APRUEBA UN DECRETO LEY PARA HACER EFECTIVO EL ABONO 
A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA TOTALIDAD DE LA PAGA EXTRA DE 2014  EN LA NÓMINA DE NOVIEMBRE, ENTRE ELLOS A TODOS SUS SANITARIOS.

EL PRESENTE DECRETO, APROBADO ESTE MARTES POR LA MESA GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA, MODIFICA EL ANTERIOR D.L. 18/2021, DE 27 DE JULIO QUE PREVEÍA ÚNICAMENTE EL RETORNO DEL 55% DE DICHA PAGA.

Y PERMITIRÁ QUE QUEDEN RESTABLECIDAS LA TOTALIDAD DE LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS QUE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DEJARON DE PERCIBIR.
 

CATALÁN

EL GOVERN DE CATALUNYA APROVA UN DECRET LLEI PER FER EFECTIU EL ABONAMENT 
ALS SERVIDORS PÚBLICS DE LA TOTALITAT DE LA PAGA EXTRA DE 2014  A LA NÒMINA DE NOVEMBRE, ENTRE ELLS A TOTS ELS SEUS SANITARIS.

EL PRESENT DECRET, APROVAT AQUEST DIMARTS PER LA MESA GENERAL DE LA FUNCIÓ PÚBLICA, MODIFICA L’ANTERIOR D.LL.18/2021, DE 27 DE JULIOL QUE PREVEIA ÚNICAMENT EL RETORN DEL 55% DE DITA PAGA.

I PERMETRÀ QUE QUEDIN RESTABLERTES LA TOTALITAT DE LES PAGUESS EXTRAORDINÀRIES QUE ELS EMPLEATS PÚBLICS VAN DEIXAR DE PERCEBRE.

Decreto
 

Fecha15/10/21 - Nacional - Reivindicaciones

16 DE OCTUBRE, Plaza de Neptuno de Madrid a las 12 horas

SAE convoca a los profesionales sanitarios en activo a la manifestación contra la anunciada reforma de las pensiones.

 

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