HEMOS SOLICITADO por REGISTRO a la DIRECCIÓN GENERAL de PERSONAL del SAS LA ANULACIÓN FULMINANTE de los criterios recogidos, ya que son destructivos para los profesionales.
Los cambios DEBEN DE SER CONSTRUCTIVOS, tanto para OPE como la Bolsa:
1. Sin topar la experiencia profesional.
2. Premiando la formación académica.
3. Sin hacer distinción en las horas lectivas ni anuales de los diferentes cursos.
4. No favoreciéndose así a los Sindicatos presentes en Mesa Sectorial (SATSE, SMA-F, CSIF, CCOO y UGT) que cuentan con menor representación en los colectivos profesionales a los que representamos.

•    LIMPIEZA DE MOBILIARIO Y ENSERES
•    FRIGORÍFICOS
•    SILLAS DE RUEDAS Y ANDADORES 
•    PIES DE GOTERO
•    COLCHONES ANTIESCARAS
•    COLOCACIÓN DE BIOMBOS Y CORTINAS
 

EL TRANSPORTE NO ES COMPETENCIA DE NUESTRO COLECTIVO, COMO MARCA LA NORMATIVA VIGENTE Y LO AVALA LA SENTENCIA QUE SAE GANÓ ANTE EL TSJCYL.
 

HOY, EN MESA SECTORIAL, SAE HA SOLICITADO LA RETIRADA DEL DOCUMENTO QUE IMPLICA LA SUBIDA DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO PARA EL COLECTIVO DE ENFERMEROS ÚNICAMENTE, PERO LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD SE HA NEGADO EN ROTUNDO.

EL GERENTE REGIONAL DICE QUE EL DOCUMENTO ES PRODUCTO DE UN ACUERDO DE SALIDA DE HUELGA. 

¿TENDREMOS QUE HACER LO MISMO PARA QUE NOS ESCUCHEN?

¡¡¡ SAE SIEMPRE EN DEFENSA DEL COLECTIVO !!!