La Inspección de Trabajo nos da la razón y emite la siguiente resolución: 

    La Inspección hace requerimiento a la empresa para que garantice la entrega de EPIs adecuados y en número suficiente para proteger a los trabajadores/as frente al riesgo de contagio por SARS-CoV-2, en los términos establecidos en la legislación vigente y con la periodicidad que corresponda. Plazo inmediato y sucesivo. 

    Requiere que se garantice una vigilancia adecuada y específica de la salud de los trabajadores/as en relación con los riesgos de exposición a agentes biológicos (pruebas PCR Y SEROLOGÍA), realizada por personal sanitario competente en las pautas y protocolos que marca el Reglamento de Servicios de Prevención.  Plazo inmediato y sucesivo.

    Requiere que se garantice en todo momento con especial atención la protección de los trabajadores/as especialmente sensibles y vulnerables, así como la actualización de los protocolos de conformidad con la evolución de la situación y la información facilitada por las autoridades sanitarias competentes. Plazo inmediato y sucesivo.

Creemos que debido a la crisis económica que generará esta crisis sanitaria es el momento idóneo para reforzar la Atención Primaria del Sistema Nacional de Salud, con más profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería, hasta ahora bastante desaprovechados, aunque por formación podrían realizar un papel más relevante que el que actualmente desempeñan.
 

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:

    La Inspección le hace un requerimiento a la empresa para que se garantice en cumplimiento de la normativa, la utilización adecuada de los EPIs, en los términos previstos por el fabricante. Garantizar la entrega de equipos de protección individual a los trabajadores/as en número suficiente para que su utilización se adecúe con lo dispuesto en las instrucciones del fabricante. En particular se debe garantizar la entrega de suficientes mascarillas quirúrgicas y FFP2 para que el trabajador/a pueda desecharlas tras su utilización. Plazo inmediato.
    Se requiere se garantice que los trabajadores/as reciban INFORMACIÓN Y FORMACIÓN suficiente al respecto de la utilización y empleo de ropa y equipos de protección individual. Plazo inmediato.
 

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:

    La Inspección hace requerimiento a la empresa para que proceda a adoptar la puesta a disposición de los EPIs que resulten necesarios para garantizar la adecuada protección a los trabajadores/as frente al riesgo de exposición al agente biológico SARS-CoV-2, considerando a tal efecto el nivel de riesgo concurrente en los diferentes puestos y en atención a las diferentes tareas realizadas por aquellos. Plazo inmediato.

    Se requiere que se garantice a los trabajadores/as la vigilancia periódica de su estado de salud (pruebas PCR Y SEROLOGÍA) mientras persista el riesgo de exposición al agente biológico 
SARS-CoV-2. Plazo inmediato.
 

HASTA LA FECHA ESTABA PERMITIDO QUE EL PERSONAL ESTATUTARIO PUDIESE FRACCIONAR LA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS, EN VARIOS PERIODOS, PARA UNA MEJOR CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR. 

AHORA SÓLO SE PODRÁ DISFRUTAR EN UN ÚNICO PERIODO, AUNQUE ESTE SEA INFERIOR A TRES AÑOS.