Desde el año 1997, SAE ha estado presentando y proponiendo a las distintas administraciones propuestas encaminadas a que a nuestro colectivo se le reconozca el derecho a su desarrollo profesional por el esfuerzo realizado a lo largo de los años de profesión en cuanto a experiencia, formación y cumplimiento de objetivos.
RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO DENUNCIA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:
La Inspección HACE REQUERIMIENTO DE CUMPLIMIENTO INMEDIATO a la empresa RESPECTO AL TEMA GRÚAS, indicando que está aprobada la compra de una nueva grúa en el gimnasio que sustituirá a la existente.
SE EFECTÚA REQUERIMIENTO DE CUMPLIMIENTO INMEDIATO a la empresa EN MATERIA DE FORMACIÓN, derivada de la manipulación manual de cargas. Se debe garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica en materia preventiva sobre los riesgos derivados de dicha manipulación.
SAE ha solicitado una reunión con la responsable de Salud para manifestar el desacuerdo de los TCAE ante el repsrto discriminatorio por categorías de la gratificación por la Covid-19.
¡¡Exigimos que el reconocimiento sea el mismo para todos los profesionales!!
SAE MANIFIESTA ante las distintas Gerencias Provinciales y la Consejería de Sanidad y Familia SU DISCONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL DECRETO-LEY 5/2020, en el que se regulan las medidas extraordinarias que deben adoptarse ante situaciones excepcionales oficiales.
Esta normativa permite la contratación de personal sin titulación oficial académica de TCAE. Sólo se necesita un certificado que justifique la capacitación para el desempeño de dichas funciones.
El acceso a esta categoría requiere estar en posesión del título de TCAE.
POR ESO CONSIDERAMOS ESTA MEDIDA UNA FALTA DE RESPETO POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN, ASÍ COMO UNA USURPACIÓN Y UN MENOSPRECIO A NUESTRO COLECTIVO Y A NUESTRAS FUNCIONES.
SAE MUESTRA SU RECHAZO AL ACUERDO CELEBRADO EL 10/07/2020 ENTRE EL SAS Y LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL (SATSE, SMA, UGT, CCOO y CSIF)
AL NO EXISTIR MEJORAS EN:
• Desarrollo de Carrera Profesional
• Retribuciones a los Profesionales
• Condiciones Laborales
• Pago a Interinos
• Reparto del CRP
• Equiparación con otras Comunidades
• Etc.
PLANTILLAS INSUFICIENTES DE TCE TANTO EN ATENCIÓN HOSPITALARIA COMO EN PRIMARIA
El SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD LLEVA AÑOS REDUCIENDO EL NÚMERO DE CAMAS DE LOS HOSPITALES PÚBLICOS EN VERANO. ESTE AÑO A PESAR DE LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA POR LA QUE ATRAVESAMOS, SE NOTIFICA EL CIERRE DE MÁS DE 1200 CAMAS.
DESDE USAE LLEVAMOS AÑOS DENUNCIANDO LOS RECORTES EN LAS PLANTILLAS DE TÉCNICOS EN CUIDADOS. SE HA INCUMPLIDO EL COMPROMISO DE RENOVAR A TODOS LOS NOMBRAMIENTOS REALIZADOS Y LA SITUACIÓN SE AGRAVA POR LA FALTA DE TCE PARA CUBRIR NO SÓLO LAS VACACIONES, SINO TAMBIÉN LOS DÍAS DE DESCANSO NO DISFRUTADOS DURANTE LOS MESES MÁS DUROS DE LA PANDEMIA. ESTA SITUACIÓN ES INSOSTENIBLE Y PEDIMOS AL SERMAS QUE CESE LOS RECORTES DE PROFESIONALES Y CAMAS EN LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA ES MOMENTO DE UN CAMBIO DE ESTRATEGIA LA SALUD DE LOS MADRILEÑOS DEBE ESTAR POR ENCIMA DE LOS INTERESES ECONÓMICOS.
USAE SOLICITA QUE SE REFUERCE LA SANIDAD PÚBLICA MADRILEÑA DOTÁNDOLA DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES, PERDIDOS DURANTE ESTOS AÑOS DE CONTINUOS RECORTES.