Son muchos los problemas que los trabajadores de este centro vienen sufriendo sin que, pese a las gestiones que hemos hecho, hayan sido solventados por la Dirección, por ello, nos hemos visto en la necesidad de iniciar esta vía.

Como sabéis, la situación de paralización en la gestión de la Bolsa de Empleo viene generando problemas a los trabajadores que desean que los nuevos méritos obtenidos les sean tenidos en cuenta, a ello se suma la inadecuada cobertura que se le viene otorgando a las plazas vacantes, así como la práctica seguida en relación a los trabajadores temporales respecto de la jornada reducida de verano.

Problemas todos ellos en cuya solución estamos implicados.

SAE SIGUE EN NEGOCIACIONES, EN LOS CENTROS DONDE AÚN NO SE HA CONSEGUIDO EL CAMBIO DE NOMENCLATURA DE AE A TCO. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (Tarjeta identificativa, Uniformes, etc)

TRAS VARIAS REUNIONES CON DISTINTOS CARGOS, EN SERVICIOS CENTRALES, SAE CONSIGUE EL VISTO BUENO POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN AL CAMBIO DE NOMBRE DE LA CATEGORÍA, EL CUAL SE ELEVA PARA SU PUBLICACIÓN EN BOJA Y ASÍ, INSTITUCIONALMENTE SERÁ CAMBIADO EN TODOS LOS SOPORTES.

TRAS VARIAS MESAS DE TRABAJO, SAE CONSIGUE UN BORRADOR PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA COORDINADORA DE TCAE, QUEDANDO ÉSTE PARA ULTIMAR ALGUNOS MATICES Y ASÍ PODERSE REALIZAR SU PUESTA EN MARCHA EN LOS CENTROS DE ANDALUCÍA.

Tras la reunión mantenida, el Director General de RRHH nos ha indicado que por su paerte, en cuanto el Gobierno Central dé la autorización y se aprueben los presupuestos, nos apoyará totalmente en nuestra reivindicación del C1.
Esta respuesta del Director General es un paso más para conseguir lo que por ley nos pertenece.

Reunión con el Director de Función Pública

Reunión con los responsables del Partido Popular

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