USAE denuncia una vez más la situación de saturación que se está viviendo en el servicio de urgencias del Hospital Universitario de Son Espases, donde hoy se han registrado un total de 137 pacientes, entre ellos un hombre de 87 años que lleva más de 48 horas en observación esperando una habitación y otro de 76 que permanece en camilla desde hace más de 50 horas.

La situación de este servicio es crítica y desde USAE ya la hemos puesto en conocimiento de los responsables sanitarios en múltiples ocasiones, pero continúan sin adoptar las medidas necesarias para acabar con estos frecuentes episodios de saturación, que pasan incrementar la plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) del área de urgencias y abrir nuevas camas en planta.

 “Antes de la pandemia el director de enfermería se comprometió con USAE a incrementar estas plantillas, sin embargo la promesa nunca se hizo efectiva y, tras las múltiples incidencias comunicadas a la gerencia durante todo 2020 y 2021, creemos más que demostrada la necesidad de este aumento de TCE en urgencias. Es hora de cumplir con los compromisos y reforzar esta área asistencial de Son Espases, que, además, es hospital de referencia de toda la comunidad. Es inadmisible que se esté jugando así con la salud de los trabajadores, por ello, desde USAE exigimos que el incremento de plantilla orgánica de TCE se aborde en la próxima mesa técnica y sea ratificado en la mesa sectorial. Esperamos que esta vez prime la salud y el interés común de los ciudadanos por encima del ahorro económico”, explican los delegados de USAE en Son Espases.
 

            Mantienen su compromiso con SAE y con su reivindicación que no es otra que el debido reconocimiento a su trabajo y a sus funciones. Para ello es fundamental, por un lado, poner fin a la discriminación que sufren estos profesionales ante la falta de reconocimiento de la carrera profesional, y por otro que se clasifique en el Nivel C a los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

            “El Gobierno de Navarra se empeña en no llevar a cabo este reconocimiento manteniendo a los Técnicos Sanitarios en un nivel más bajo al que les corresponde y siendo los únicos profesionales que no tienen reconocido su derecho a tener una carrera profesional”, manifiesta, la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra, Begoña Ruiz.

            Esta situación se mantiene a pesar de contar con el apoyo del Defensor del Pueblo e incluso del Parlamento de Navarra que aprobó por unanimidad una moción para instar al Gobierno de Navarra a realizar actuaciones necesarias para el reconocimiento de la Carrera Profesional a los Técnicos en Cuidados de Enfermería y a los Técnicos Sanitarios en similares términos a los previstos para el resto de personal sanitario,

            “La discriminación con estos profesionales no puede mantenerse por más tiempo” manifiesta Begoña Ruiz al tiempo que insiste en el hartazgo de los profesionales por este ninguneo.

Navarra 7 de junio de 2022.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) convoca mañana día 8 de junio a los profesionales a concentrarse nuevamente frente al Parlamento de Navarra a las 11:30 de la mañana.

            La secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz, recuerda que “llevamos mucho tiempo aguantando una situación de maltrato y tenemos que seguir exigiendo el debido reconocimiento a nuestros estudios de Formación Profesional que no se está valorando, el reconocimiento de nuestro grupo de clasificación y el derecho a la carrera profesional”.

            “Pero no vamos a renunciar al cumplimiento de nuestros derechos y vamos a seguir luchando por lo que es justo. A pesar de contar con el aval del Defensor del Pueblo, y que ha sido instado por el Parlamento a solucionar esta situación, el Gobierno de Navarra sigue sin hacer nada” continúa Begoña Ruiz.

            “Hemos pedido en varias ocasiones una reunión con el Vicepresidente Primero y Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, para hacerle llegar las quejas de los profesionales. Podemos entender lo apretado de la agenda pero es injustificable que dé la espalda a más de 2.000 profesionales que están hartos de esta invisibilidad a los que estamos sometidos”, insiste la secretaria autonómica de SAE.

            Las manos que cuidan a la sociedad navarra están siendo maltratadas una y otra vez. Reconocer una profesión como la nuestra en una sociedad avanzada es símbolo de calidad asistencial, pero no es algo que por el momento lo tenga en su agenda este Gobierno.

            “Vamos  a seguir denunciando el agravio que sufrimos y no vamos a dejar que nos hagan invisibles como pretenden. Nuestra formación continua necesaria para poder realizar nuestra profesión le sale gratis a la Administración, al no reconocernos el derecho a una Carrera Profesional como tienen el resto de sanitarios” finaliza la secretaria autonómica de SAE.

La ubicación de este vox se encuentra en el servicio de Urgencias, lo que obligó a despejar toda la zona para que los policías pudieran reducir al paciente, en evidente estado de agitación. Esta agresión ni es la primera ni será la última, pues ni los recursos ni el número de profesionales son los adecuados, por ello desde SAE exigimos un incremento de profesionales, la formación de los mismos para dotarles de herramientas que les permitan contener a pacientes violentos y la implantación de un protocolo que garantice su seguridad.

“Si bien es verdad que estos episodios son fruto del temperamento de los usuarios, desde SAE queremos recordar a la Consejería la necesidad de poner en marcha todas las medidas necesarias para contener las agresiones que, de cara a los meses de verano, se multiplican. Desde SAE vamos a seguir luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo con total seguridad, pero para conseguirlo es necesario que todos los agentes implicados tomen conciencia de la gravedad de este tipo de actos violentos y actúen en consecuencia, dotando a los servicios de los recursos humanos y materiales adecuados”, explica la secretaria autonómica de SAE en Baleares, Rosa Planells.
 

    “La falta de plantilla es el motivo para tomar esta medida pero, en realidad, es un parche que no a soluciona el problema y es inadmisible que unos profesionales tengan que realizar funciones de otros estamentos. Por ello, SAE mantiene su exigencia para que se adopte una solución definitiva que no es otra que incrementar las plantillas y que ésta se ajusten a las necesidades asistenciales del hospital”, manifiesta Mª Carmen Roglá Roglá, secretaria provincial de SAE en Castellón.
    La dirección retiró el protocolo del servicio de paritorios, aunque la petición de SAE es que se retire de todas las unidades.
    El protocolo emitido por la dirección en el que señaló a los TCE como responsables del traslado de estas muestras contraviene dos sentencias en las que se recoge que la Consellería de Sanidad vulnera el artículo 75.12 del Estatuto del Personal Sanitario no Facultativo “al imponer, exigir y ordenar que los TCE realicen el traslado de las nuestras biológicas”, pues, salvo emergencias o situaciones de necesidad, esta función debe ser realizada por el personal que corresponda, pero no por los TCE. Se condenó asimismo, a la Consellería de Sanidad a relevar de estas funciones a los TCE de los centros implicados (Hospital Universitario de San Juan y  Hospital Vega Baja de Orihuela) y a adoptar las medidas pertinentes para que dichas tareas las efectúe el profesional indicado para ello.
    Definitivamente la falta de actualización de las funciones de los TCE forma parte del problema y de ahí se derivan, igualmente algunas de estas polémicas. Otros colectivos están interesados en que sean los Técnicos en Cuidados de Enfermería quienes lleven a cabo estas funciones ajenas y para justificar su demanda tergiversan determinadas informaciones.
    “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería no hay discusión y por ello, confiamos en que una vez finalizado el proceso electoral del próximo día 8 nuestra organización consiga una posición, tanto en la Junta de Personal como en la Mesa Sectorial, que le permita poner fin a estas situaciones que únicamente contribuyen a generar polémicas y malestar entre los profesionales”, finaliza la secretaria provincial de SAE.