El objeto de la convocatoria es la constitución de la bolsa de empleo temporal específica del cuerpo C2-03-03, “Auxiliar de Enfermería”. En relación con los requisitos de titulación se establece que estar en posesión del título de Graduado en Educación     Secundaria     (ESO)     o     equivalente     o      cumplidas      las    condiciones  para   obtenerlos   antes   de   la   finalización   del   plazo   de   presentación     de     solicitudes.     
    Es incongruente aprobar una convocatoria para “Auxiliares de Enfermería” e integrar estas plazas en el Grupo C2, ya que se están solicitando conocimientos propios y específicos de Técnicos en Enfermería, que corresponden con funciones propias para las que únicamente están habilitados los TCAE, que por su titulación están encuadrados en el C1, y en el supuesto de que se les encuadre en el C2, no puede equipararse en el mismo grupo profesional a categorías cuyo nivel de titulación es de bachiller o técnico con categorías cuya titulación es el título de Educación Secundaria (ESO) o equivalente.
    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva tiempo reclamando, tanto al Gobierno como a los responsables de las consejerías competentes en cada comunidad autónoma, que se apliquen las medidas necesarias y se exija la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en las residencias y centros socio sanitarios. Las personas mayores merecen profesionales con la debida titulación y la exigencia de ésta debería ser requisito imprescindible para poder optar a cualquier puesto de atención directa a las personas.
    Desde que se aprobó la Ley 4/2021 de 16 de abril de la Función Pública de la Comunidad Valenciana, SAE ha registrado diferentes peticiones y presentado distintos recursos para que se aplicara de manera inmediata lo concerniente a la correcta clasificación de los Técnicos Sanitarios. Únicamente la Consellería de Justicia  respondió que las personas encuadradas en el C2, podrían acceder al C1 por los sistemas de promoción interna que contemple la Ley.  
    Sin embargo, el objetivo no es promocionar, sino que se lleve a cabo la debida clasificación de los profesionales en el grupo que les corresponde según la propia Ley de la Función Pública de la Comunidad Valenciana, y que en el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es el C1.
    Lejos de avanzar en la adecuada clasificación, retroceden en las exigencias y, por tanto, en la calidad asistencial que se va a prestar, convocando una bolsa de trabajo en la que no se exige la cualificación y titulación establecidas para el cuidado de personas mayores. Los cuidados sanitarios y socio sanitarios son competencia de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y hay una titulación que garantiza que estos cuidados se lleven a cabo debidamente.
    “Estamos asistiendo a un envejecimiento progresivo de la población, lo que aumenta el número de pacientes crónicos y con pluripatologías, que cada vez más, tendrán que recibir, sobre todo, cuidados fundamentales de enfermería, pero que estos cuidados sean fundamentales no quiere decir que tengamos que dejar a nuestros mayores en manos sin ninguna preparación. Ni la edad de los pacientes ni el tipo de establecimiento en el que se encuentran es el criterio para que la atención y cuidados sanitarios que precisan puedan hacerse sin titulación”, explica Mª Nieves Escrihuela Gómez, secretaria autonómica de SAE en Comunidad Valenciana.

            La pésima gestión de los órganos directivos del centro es una evidencia que padecen, a diario, los usuarios canarios por la falta de plantillas en la mayor parte de los servicios pero en la situación de algunos de ellos, unido a la indiferencia de los responsables sanitarios por aumentar las plantillas motivó, que SAE haya tenido que reiterar la tramitación de sus quejas al Diputado del Común.

            Una vez más, el Alto Comisionado del Parlamento de Canarias ha admitido esta queja y remitido a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Palma un recordatorio sobre el deber legal que tienen las administraciones públicas de contestar los requerimientos  formulados por la Diputación del Común.

            No solo no se aumentan las plantillas, sino que los responsables sanitarios ni siquiera cumplen el deber legal que tienen de contestar al Diputado de Común, lo que es una muestra manifiesta de la falta de respeto a las instituciones canarias.

            El Servicio de Urgencias de Los Llanos de Aridane presta atención a una población aproximada de 33.500 habitantes, además de la población flotante, y asume muchas de las incidencias que no se resuelven en el resto de servicios de urgencias de la parte Oeste de la isla, lo que hace que la sobrecarga laboral sea considerable, pues la falta de profesionales TCE repercute en el hecho de que otras categorías deben asumir  nuestro trabajo y, por supuesto, en la calidad asistencial que reciben los pacientes.

            “El trabajo en urgencias es un trabajo en equipo, perfectamente coordinado, donde cada profesional conoce sus funciones. Las de los TCE son muy extensas y, generalmente, somos quienes recibimos al paciente y le ayudamos a acomodarse, lo que nos permite valorar todo tipo de anomalías y detalles, observando así el grado de dependencia de cada paciente. Sin embargo, el Servicio Canario de Salud continúa relegándonos de los servicios esenciales en las urgencias. En este momento necesitamos que se cree en el Sistema Normal de Urgencias la figura del TCE para conseguir cobertura en todos los turnos. Desde SAE demandamos una plantilla adecuada a la carga asistencial que tiene el servicio y mantendremos nuestra lucha hasta que formemos parte del equipo de urgencias”, concluyen Sagrario Ramos e Inés Suárez.

            “Sin embargo, no parece que se tengan en cuenta ni las reiteradas peticiones de SAE, ni las necesidades de los usuarios, ni las indicaciones del Diputado del Común.  La situación de los profesionales es inadmisible y la actuación de los responsables sanitarios vergonzosa. No se pude calificar de otra manera”, finalizan Sagrario Ramos e Inés Suárez, responsables de SAE en La Palma.

Esta confianza se basa en algunos de los logros que ya hemos conseguido, como la visibilización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) ante el paciente crónico en el Reglamento General de la Atención Primaria, lo que redundará en una mayor presencia de TCE en este nivel asistencial, o las sentencias que hemos ganado en relación con la limpieza de EPIs que los distintos cargos intermedios obligaban a realizar a nuestra categoría profesional. Ahora, la lucha continúa con reivindicaciones como el aumento de plantilla en los diferentes servicios, la actualización de nuestras funciones, la implantación del Coordinador de TCE en todos los hospitales, la jubilación anticipada a los 60 años sin penalizar o el reconocimiento del grupo C1 para los profesionales de Grado Medio de la Formación Profesional o el B para los de Grado Superior.

    “Para los profesionales es fundamental tener un sindicato que les represente, conozca bien cuáles son sus derechos y demuestre diariamente su implicación en la defensa de los mismos; USAE es ese sindicato, pues desde hace años venimos trabajando de manera constante para resolver los problemas que puedan surgir en el día a día laboral y mantenemos una actividad continua para obtener el reconocimiento de los derechos profesionales y retributivos que nos corresponden como profesionales sanitarios. La manera de poder sumar logros y que los esfuerzos de USAE se traduzcan en mejoras para los profesionales es tener una posición fuerte en el foro de negociación y, sin duda, con el apoyo de los profesionales en las urnas, lo hemos conseguido”,  explica Maria Blanca Lozano,  responsables de USAE en Asturias.
 

Este apoyo por parte de los profesionales Técnicos es fruto del trabajo continuo en la defensa de sus derechos en el centro hospitalario, siendo el último logro en este sentido la implantación de la figura Gestora Asistencial o Coordinadora de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).

“La lucha por el reconocimiento del nivel 3.2 o la actualización de nuestras funciones a la realidad asistencial actual son dos reivindicaciones constantes de nuestras siglas que también han impulsado este apoyo, pues los profesionales son conscientes de que USAE es el único sindicato que lleva años trabajando por la consecución de estos derechos, que situarán a los profesionales Técnicos en el lugar que deben ocupar en la sanidad. Es evidente que muchos proyectos y objetivos precisan de una lucha continua en el tiempo y que éste a veces se extiende más de lo que nos gustaría a todos, pero los profesionales sanitarios del Hospital Parc Taulí han sabido ver que nuestro compromiso por sus derechos es constante y persistente y por ello han depositado su confianza en nuestras siglas, lo que nos ha permitido reforzar nuestra presencia sindical. Asi, durante los próximos cuatro años trabajaremos respaldados por este empuje para que todas nuestras reivindicaciones se materialicen”, explica Cristian Monclús, responsable autonómico de USAE en Cataluña.

            Cuidados al paciente en servicios especiales es el eje central de este encuentro formativo que tiene entre sus objetivos describir  el papel de los profesionales TCE que intervienen en diferentes servicios de carácter especial en el ámbito hospitalario.

            El comité científico ha preparado un programa formativo en el que queda claro el papel de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los diferentes servicios, siendo una pieza clave en la asistencia sanitaria en todos ellos.

            El acto de inauguración, previsto para las 9:00 de la mañana contará con la participación de Gloria  Pamela Figueroa, miembro del Comité Organizador, Pilar Sánchez Rubio, directora de enfermería del Hospital Universitario de Cruces y  Daniel Torres Rodríguez, como secretario de acción social y formación de SAE.         

            A lo largo de la mañana, los profesionales podrán asistir a una variedad de intervenciones del máximo nivel que se han estructurado en torno a tres grandes mesas de debate: Las piezas clave en el cuidado del paciente,  El TCE en los servicios de quirófano y endoscopias y  Evolución y diversificación de las funciones de los TCE.