La próxima semana, los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Andalucía mantendrán una reunión en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) para abordar el abusivo incremento de la nota de corte (12 puntos) de la Bolsa de Trabajo de los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE).
Así se lo ha transmitido la Directora General de Personal, Carmen Bustamante, durante la concentración que esta mañana ha reunido a cerca de 500 profesionales Técnicos frente a la sede del SAS en Sevilla como medida de protesta ante esta publicación, que deja a cerca de 15.000 profesionales TCE sin opción de contrato.
Los Técnicos en Documentación Sanitaria y los Técnicos de Farmacia también han sufrido este incremento en sus notas de corte, lo que demuestra la pésima gestión que se está llevando a cabo de la Bolsa de Empleo. 
“En la mesa de trabajo a la que nos ha emplazado nuestra interlocutora la próxima semana demostraremos a la responsable del SAS cuál sería la nota de corte justa para equilibrar el número de contratos con el número de trabajadores, de manera que la bolsa no se quede vacía y se tenga que recurrir a las listas adicionales. La bolsa de trabajo debe funcionar de manera justa y transparente para que todos los profesionales que forman parte de la misma tengan la oportunidad de acceder a un contrato de trabajo. Las notas abusivas entorpecen este buen funcionamiento. Por ello, esta mañana nos hemos concentrado frente a la sede del SAS y hemos demostrado que la unión hace la fuerza, nos visibiliza y nos permite avanzar”, explica Cristóbal Arjona, secretario autonómico de SAE en Andalucía.

La semana pasada, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) incrementó en 12 puntos (pasando de 25,5 a 37,5) la nota de corte de la Bolsa de Empleo para Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), dejando a cerca de 10.000 profesionales sin un contrato de trabajo.
Esta decisión es un síntoma más de la mala gestión que el Gobierno Andaluz está llevando a cabo de sus recursos: mientras, por un lado, manifiestan su queja por la falta de médicos y exigen responsabilidad al Gobierno Central, por otro, incrementan las notas de corte de varias categorías profesionales, incluida la nuestra, de tal manera que ellos mismos imposibilitan las contrataciones, dejando bajas, permisos y reducciones de jornada sin cubrir por falta de profesionales sanitarios.
Desde hace semanas nos estamos concentrando contra el desmantelamiento de la sanidad pública andaluza en los centros hospitalarios de las diferentes provincias y el próximo lunes, profesionales de toda Andalucía lo haremos frente a la sede del SAS para dejar claro nuestro malestar por la pésima gestión que están llevando a cabo de la sanidad. El Gobierno de Juanma Moreno aún no es consciente de que los profesionales sanitarios no somos un gasto, sino una inversión para poder mantener un sistema de calidad, eficiente y accesible para todos los ciudadanos.
“Es desesperante que, tras años de formación para alcanzar la puntuación exigida en bolsa, ahora miles de TCE se vean en la calle por este indecente incremento. Esta decisión, que seguramente se aprobó en Mesa Sectorial sin que ninguna organización sindical presente haya informado, añade una merma más a un sistema cada vez más debilitado por la falta de recursos humanos. No sabemos muy bien a qué está jugando el SAS, pero, desde luego, no está apostando por una sanidad de calidad para nadie, ni para profesionales ni para usuarios, por lo que desde SAE convocamos a todos los profesionales sanitarios y ciudadanos a unirse el próximo lunes día 1 a las 11 horas a la concentración que hemos convocado en Sevilla, pues la unión es más necesaria que nunca para defender una sanidad que nos pertenece a todos y que el SAS está haciendo agonizar”, explica Cristian Braza, secretario de organización y comunicación de SAE en Andalucía. 
 

Tras numerosas reuniones con Gerencia y Dirección de Enfermería, finalmente hemos conseguido que la plantilla vuelva a estar completa, tal y como marcan las ratios establecidas. No podemos consentir que se cercenen puestos de trabajo, pues perjudica tanto a los profesionales en activo, que deben asumir la sobrecarga laboral generada, como a los usuarios, que se enfrentan a mayores listas de espera y ven mermada su calidad asistencial. 

“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería seguiremos luchando para que se repongan todos los puestos de trabajo que esta reestructuración suprimió, pues nuestro sistema sanitario debe funcionar adecuadamente todo el año, no solo para garantizar la asistencia a los usuarios, que aumentan en los meses estivales debido a la población flotante, sino para garantizar la seguridad y salud de los profesionales. Y para alcanzar ambos objetivos, las ratios deben cumplirse tal y como están marcadas”, explica Marisa Herrerapicazo Benítez, delegada de SAE en el Hospital de Jerez. 
 

El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha presentado numerosos escritos ante la dirección del Hospital Universitario sin haber obtenido respuesta ni haber solucionado el problema planteado y que se traduce en un evidente deterioro de la calidad asistencial por la situación del servicio de urgencias.

 A diario un gran número de pacientes permanecen durante horas en el servicio de urgencias para ser ingresados, por falta de camas en las plantas de hospitalización, lo que supone una clara contradicción cuyas consecuencias sufren, principalmente, los pacientes.

Tras el cierre de camas en verano hay criterios que poco tienen que ver con el mantenimiento de la calidad asistencial y el bienestar de los pacientes.

La enfermedad no descansa en verano y aunque los profesionales sí lo hagan la solución no debería ser cerrar las camas sino llevar a cabo una política de contrataciones para las sustituciones de los profesionales que evitaría los colapsos en urgencias por la falta, en realidad cierre, de camas.

Lo que se vivió el pasado viernes en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria durante el acto conmemorativo del 35 aniversario de la inauguración del centro hospitalario malagueño no tiene precedentes. La aparición de unos 60 vigilantes de seguridad contratados por la gerencia del hospital durante la celebración, que impidieron que el personal sanitario pudiese concentrarse para que los trabajadores manifestaran su descontento con sus directivos, así como poder deambular por el recinto a empleados y pacientes, además de no invitar a trabajadores y representantes de la Junta de Personal a la misma, ha generado un descontento generalizado.

Un hecho que demuestra el desprecio con quienes son la columna vertebral y auténticos generadores de la actualidad del hospital y con los trabajadores ante una situación atípica y de pánico entre los usuarios que se mostraron sorprendidos y atemorizados con el incremento de la seguridad, preguntándose así mismos lo que ocurría. Actitud que fue calmada por los profesionales, trasladándole a los pacientes que tan solo había un acto, aunque pareciera que asistiría al mismo una máxima autoridad. Ese es el ‘Plan de Humanización’ del que tanto se jacta el gerente del centro.

Es sorprendente esta medida adoptada por la gerencia cuando los diferentes órganos colegiados y representativos de los trabajadores del hospital están cansados de solicitar y exigir más vigilancia y contratos de trabajo para los profesionales sanitarios, y la única respuesta es que no hay más presupuesto con un “se estudiará”, “se le dará una vuelta” o “estamos pendientes de que nos reciban en Sevilla”, entre otras excusas.

En cambio, para el aumento de la seguridad y el catering para los invitados al acto no hubo ningún problema para asumir los costes que ello supone.
 
Asimismo, es llamativo que la dirección no invitara a la celebración a la Junta de Personal, con lo que se demuestra que la gerencia no conoce, a estas alturas, quien representa a sus empleados.

Por ello, los representantes de los trabajadores del CSIF, FTPS, SATSE y SMM en el hospital quieren mostrar su máximo descontento con el director gerente del centro hospitalario, Jesús Fernández Galán, por no ser invitados al acto, excepto directivos y exdirectivos, asociaciones y otras instituciones, y el abuso de poder con los profesionales que impuso el pasado viernes.