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SAE Andalucía

Tu eres la razón de nuestro trabajo, sin unión no hay colectivo

Empleo y Profesionales





Fecha12/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO ANDALUZ de SALUD COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

SERVICIO ANDALUZ de SALUD COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)

EN NUESTRAS SECCIONES SINDICALES TENEMOS A TU DISPOSICIÓN la RECLAMACIÓN del ABONO del CRP RESTANTE de los PASADOS CUATRO AÑOS

Plazo para Presentación de Reclamaciones:
Hasta el 31 de diciembre de 2.022 para el CRP del ejercicio 2.017, abonado en 2.018

Fecha02/12/22 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

Decreto-Ley 12-2022

Decreto-ley 12/2022, de 29 de noviembre, por el que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de utilización de dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía.

Fecha02/12/22 - Autonómica - OPE

OFERTA EMPLEO PÚBLICO 2006-2021

Proceso Selectivo por Concurso-Oposición - 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería

Publicado:
Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas al Proceso

Plazo para Formular Alegaciones:
Del 5 al 20 de diciembre de 2022
 

Fecha01/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

APES PONIENTE CARRERA PROFESIONAL 2022

Publicados: Listados Provisionales
Acceso Excepcional para Personal Laboral
Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

- Listados y resolución

MOTIVOS de INADMISIÓN
1-No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada
2-No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.
3-Experiencia en la categoría < 5 años
4-No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
5-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido. Se encuentra en situación de PIT en la categoría solicitada.
6-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido en el ámbito del III CC APES HPoniente en categoría solicitada.
7-Desistimiento. 


Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante registro oficial de la administración junto a una instancia. Dirigiéndose a la “Dirección de Profesionales - Carrera Profesional” del Hospital Universitario Poniente. 

Fecha01/12/22 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

APES PONIENTE CARRERA PROFESIONAL 2022

Publicados: Listados Provisionales
Acceso Excepcional para Personal Laboral
Proceso Certificación Niveles I y II:
TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt
Técnicos en Cuidados de Enfermería y Tcos. Farmacia

- Listados y resolución

MOTIVOS de INADMISIÓN
1-No estar en situación de activo o en situación distinta que suponga una reserva de plaza en la categoría solicitada
2-No estar incluido en el ámbito de aplicación de Carrera Profesional del SAS y/o de la presente convocatoria.
3-Experiencia en la categoría < 5 años
4-No superar el tiempo mínimo de permanencia en el nivel de origen.
5-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido. Se encuentra en situación de PIT en la categoría solicitada.
6-Tiene reconocida la carrera profesional como personal laboral indefinido en el ámbito del III CC APES HPoniente en categoría solicitada.
7-Desistimiento. 


Plazo para Alegaciones y Desestimientos:
Mediante registro oficial de la administración junto a una instancia. Dirigiéndose a la “Dirección de Profesionales - Carrera Profesional” del Hospital Universitario Poniente. 

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