PLAN DE LIQUIDACIÓN
Se facilitan, a las Agencias Públicas, listados de personal indefinido y temporal. A finales de septiembre saldrán otros listados con las incidencias corregidas.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
En los listados provisionales hay pocos excluidos y en la gran mayoría de los casos podrá subsanarse el error.
Puntuación de 3 puntos, para la BOLSA del SAS, se resolverá en la siguiente reunión, la Administración está favorable

ESTATUTARIZACIÓN
•Desde el 1 de enero 2.022. Según Informe Jurídico de la Asesoría del SAS: “El mantenimiento del doble vínculo jurídico es imposible, sólo existe un vínculo jurídico (o laboral o estatutario) y un solo empleador”.

Desde SAE velaremos y presentaremos las aportaciones necesarias para que este proceso sea transparente y justo para los trabajadores

INFORME DE REUNIÓN 21 DE JULIO DE 2021

PLAN DE LIQUIDACIÓN.
•    Hasta el 9 de octubre, tras la publicación del Decreto 193/2021, de 6 de julio, por el que asumen por el Servicio Andaluz de Salud de los fines y objetivos de las Agencias Públicas (BOJA 131 de 09-07-2021), para presentarlo.
•    Diciembre 2021, publicación del Decreto de extinción de las Agencias.
•    Enero 2022, previsto Inicio del Proceso de Estatutarización.

BOLSA DE EMPLEO - UNIFICACIÓN DE BOLSAS DE AGENCIAS Y EL SAS.
•    1ª FASE.
- FINALIZADA el 14 de julio de 2021. Ya fueron seleccionados los Centros de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias en Bolsa Única del SAS.
- Finales de julio 2021. Se hará efectiva la disponibilidad y se utilizará de manera supletoria tras agotarse las Bolsas de las Agencias (APES).
En esta fase NO hay sanción por rechazar ofertas de contratos en las Agencias.

•    2ª FASE.
- Antes del 31 de octubre de 2021. Todos los profesionales de las  Agencias Públicas tienen que estar inscritos en Bolsa Única del SAS. Desde el SAS se volcarán  los datos para que, el 1 de enero 2022, estén disponibles en Listados de Bolsa “Corte de Baremación 2020”.
- Desde el 1 Enero de 2.022. Se aplicarán las Sanciones recogidas en el Pacto de Bolsa Única del SAS.

ESTATUTARIZACIÓN.
•    Desde el 1 de Enero 2022. Según Informe Jurídico de la Asesoría del SAS: “El mantenimiento del doble vínculo jurídico es imposible, sólo existe un vínculo jurídico (o laboral o estatutario) y un solo empleador”.

Prevista próxima reunión para el 1 de septiembre de 2021. Se tratarán las diferentes situaciones administrativas que puedan producirse y los criterios de estatutarización.

Requisitos:
· Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
· Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.
DURACIÓN de los CONTRATOS: 2 meses, jornada completa a turnos, sueldo 1.300 euros.
Inscripciones a través del Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo. Identificador Oferta 01-2021-24905
Presentación de solicitudes: hasta el 21 de agosto de 2021

Resolución de 30 de julio de 2021, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 11 de febrero
de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a en
Farmacia por el sistema de acceso libre y se aprueba la baremación provisional de los aspirantes que se citan para ser propuestos en el listado complementario a la relación definitiva de aspirantes que superan el concurso-oposición.
Resolución

Más información

BOLSA ÚNICA del SAS. INMINENTE CREACIÓN de la categoría “Técnico de Emergencias Sanitarias (TES)”. Pendiente de publicación en BOJA. POR FIN SE CUMPLE OTRO DE NUESTROS OBJETIVOS.

CONCURSO de TRASLADOS 2.021. Se prevé que la convocatoria se realice en SEPTIEMBRE 2021.

CARRERA PROFESIONAL 2022. Se ha aprobado el Modelo de Carrera Profesional. Los efectos económicos serán desde ENERO DE 2022.

Os iremos informando cuando se inicie el proceso de solicitud.

O TR O O B J ETI V O CO N S EG UI D O , T R A S LA S N UM ER O S A S D EM A N D A S Y EL R EGI S TR O M A S I V O D E F I R M A S