PUESTOS DE DÍFICIL COBERTURA

1.    Hoy, 27 de marzo se ha tratado en la Mesa Sectorial de Sanidad, el acuerdo por el que se pagará un plus salarial a los puestos sanitarios de difícil cobertura para las Áreas de Salud de Ibiza y Formentera y el Área de Salud de Menorca, solo para los grupos A1 y A2 sanitarios (médicos y enfermeras).

2.    USAE ha solicitado por escrito que se incluya a todos los Técnicos Sanitarios: Superiores y a los TCAE, de las Áreas de Salud de Ibiza y Formentera y el Área de Salud de Menorca, ya que está demostrado que también son de difícil cobertura y la administración ha dicho que no.

3.    Se ha pasado a votación el pago de puesto de difícil cobertura únicamente para médicos y enfermeras y el resultado ha sido el siguiente: SIMEBAL,  UGT,  SATSE y CSIF: A favor. 
CCOO: Abstencion. USAE: EN CONTRA.

4.    Hemos sido el ÚNICO sindicato que ha defendido que los Técnicos de Grado Superior y Grado Medio tienen el derecho de ser incluidos en este acuerdo ya que ellos también son categorías de difícil cobertura. Consideramos que la administración ha generado un nuevo agravio comparativo entre los profesionales de estas Áreas de Salud.
 
5.    La administración ha dejado claro que, en Ibiza, Menorca y Formentera, LA VIDA ES MUY CARA ÚNICAMENTE PARA LOS PROFESIONALES SANITARIOS UNIVERSITARIOS, el resto de personal sanitario no sufre la carestía de la vida y la vivienda. 

6.    Tomad nota de la consideración que tiene la Conselleria de Salut de los Profesionales Sanitarios No Universitarios. Habrá que tomar medidas.

 Ampliación del plazo para presentar alegaciones a la lista provisional de puntuaciones de la actualización de la bolsa única de personal estatutario temporal de las categorías:  

•    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA 
•    TÉCNICO/TÉCNICA SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA 

PLAZO PARA PRESENTAR ALEGACIONES: HASTA EL 30 DE MARZO DE 2023

PROCESO DE ESTABILIZACIÓN: Se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el Concurso-Oposición y Concurso Extraordinario para cubrir plazas vacantes de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de las Islas Baleares de las categorías profesionales  de fisioterapeuta y grupo auxiliar administrativo de la F.A. y la corrección de la lista definitiva aspirantes admitidas y excluidas del concurso extraordinario de Higienista Dental de Área en Atención Primaria.  
 
CONCURSO- OPOSICIÓN
•    Fisioterapeuta                                                       
•    Grupo auxiliar administrativo de la F.A.           

 CONCURSO EXTRAORDINARIO
•    Higienista Dental de Área en Atención Primaria       
•    Grupo auxiliar administrativo de la F.A.   
•     Fisioterapeuta                              

PLAZO PARA PRESENTAR AUTOBAREMO DE MÉRITOS: 
DESDE EL DÍA 24 DE MARZO AL 11 DE ABRIL DE 2023 (CONCURSO EXTRAORDINARIO).

CONVOCATORIA MAYO 2023

INSCRIPCIONES DEL DÍA 23 DE MARZO AL 05 DE ABRIL (AMBOS INCLUIDOS)

La inscripción se puede realizar de forma telemática o presencial.

Todas las personas que se presenten a la prueba escrita también serán convocadas a la prueba oral.

Los lugares de las pruebas serán en Palma, Manacor, Inca, Mahón e Ibiza.

Inscripción telemática y más información en:
https://www.caib.es/govern/sac/fitxa.do?codi=5637164&co
duo=2390443&lang=es

- Resolución 

- Solicitud

- Instrucciones

- Calendario

Hoy, 22 de marzo, se ha publicado el Calendario Orientativo de las pruebas de los Procesos Selectivos mediante Concurso-Oposición de las diferentes categorías:

Fecha : 4 de junio 2023
•    Higienista Dental de área de Atención Primaria.
•    Terapeuta Ocupacional.
•    Logopeda.
•    Técnico/ Técnica Superior en Documentación Sanitaria.
•    Trabajador/ Trabajadora Social.

Fecha probable septiembre 2023
•    Técnico Medio Sanitario/Técnica Sanitaria en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Fecha probable octubre 2023
•    Grupo Técnico de la Función Administrativa.
•    Grupo de Gestión de la Función Administrativa.
•    Grupo Administrativo de la Función Administrativa.
•    Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.

Fecha probable diciembre 2023
•    Técnico/Técnica Superior Especialista en Radiodiagnóstico.
•    Técnico/Técnica Superior Especialista en Laboratorio.
•    Telefonista.

• COMISIÓN DE MOVILIDAD 14 DE MARZO 2023.

Se realiza reunión de la Comisión de Movilidad con GSAIB para dar resolución a las movilidades solicitadas por los profesionales de GSAIB. 

La empresa facilita el listado del personal que ha solicitado peticiones de movilidad de TSU y TSNU Mallorca. Desde USAE se ha notificado a todos los afectados que revisen las fechas de solicitud y en caso de error que se pongan en contacto con RRHH para su rectificacion con la documentación justificando la alegación.

USAE presnta una propuesta de movilidad interna a GSAIB con el objetivo de establecer unas normas que garanticen que los procedimientos se lleven a término en las mejores condiciones y respetando los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Consideramos que debe ser un mecanismo ágil, transparente y objetivo, a la vez motivador e incentivador para el personal que permita una mejor adaptación entre los trabajadores y los puestos de trabajo, a la vez que facilite la conciliación familiar y laboral, con la consiguiente mejora de calidad asistencial de los servicios.

Seguiremos informando de las siguientes reuniones que se vayan realizando de la Comisión de movilidad.

• COMISIÓN DE TURNOS DEL 9 MARZO 2023

El pasado 9 de marzo se produjo la reunión entre los componentes del Comité de Empresa en la Comisión de Turnos y GSAIB.

La Empresa entregó el horario del mes de abril de 2023 correspondiente a TSU y TSNU Mallorca, así como de la central de coordinación de TSNU y CCUM-061, y solicita dar salida al segundo trimestre de 2023 desde abril hasta junio.

USAE solicitó dar salida los meses de abril, mayo y junio de 2023 para dar aplicación a la fijación del calendario laboral como marcan los convenios y por el derecho a la conciliación familiar de los trabajadores/as, sin perjuicio de las futuras posibles adaptaciones de jornada y aplicación de las condiciones laborales del I Convenio de la empresa pública GSAIB.

La propuesta de USAE no sale aprobada por votación mayoritaria por los miembros de la comisión. 

Se llega a consenso para que salgan solo los cuadrantes del mes de abril.

La parte social solicita la entrega de los cuadrantes de INFOSALUT, así como facilitar y proporcionar facilidades a los trabajadores/as de TSNU para la realización de cambios dado que se ven limitados por su turnicidad, el tiempo de descanso entre jornadas y la imposibilidad de acumular días de trabajo continuado, problemática que se ha cuestionado insistentemente en las diferentes reuniones tanto del Comité de Empresa como de la Comisión de Turnos.

Próxima reunión de la Comisión de turnos día 22 de marzo de 2023 con los comités de Mallorca, Menorca e Ibiza.