Con fecha 7 de febrero y tras haberse estimado varios recursos de reposición se han modificado las puntuaciones de los candidatos, así como inclusiones o exclusiones definitivas en la bolsa.

Listado definitivo
 

Con fecha 18 de julio de 2019 se publican la listas definitivas de méritos de admitidos y de excluidos por no haber acreditado que cumplen con los requisitos, relativa a la actualización de la bolsa única de personal estatutario temporal de la categoría TCE.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse un recurso de resposición en el pllazo de un mes a contar desde el día siguiente de la publicación.
También puede interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la públicación.
Listado

Publicada resolución por la que se publica la lista definitiva con las puntuaciones de los aspirantes de la convocatoria del concurso de méritos para constituir las bolsas generales para seleccionar plersonal estatutario temoral del Servicio de Salud de la categoría TCE. 
Plazo para presentar alegaciones: 30 días a contar desde el 12 de octubre de 2017.
Resolución
Listado de admitidos por orden de puntuación
Listado de admitidos por orden alfabético
Listado de excluidos
Modelo para interponer recurso

Publicado listado provisional con puntuación y listado provisional de excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: 10 días hábiles, del 30 de junio al 13 de julio de 2017.
INSTRUCCIONES:
- Revisa tu expediente en la web del IBSALUT.
- Comprueba lo que no está marcado en verde y, sobre esto, haz la reclamación, ya que es lo que no te han puntuado.
- Comprueba si te han valorado todo el tiempo trabajado que has presentado.
- Recuerda que puedes presentar alegaciones hasta el 13 de julio de 2017.
Listado provisional con puntuación
Listado provisional de excluidos
Baremos
Solicitud para presentar alegaciones

¡¡¡ATENCIÓN!!!
La puntuación que aparece en los listados NO ES LA CORRECTA.
Cuando se baremen todos los méritos saldrá la puntuación definitiva.
Ahora debes presentar fotocopia compulsada del DNI, los títulos y méritos en el registro del IB-SALUT o en el registro de los Hospitales del IB-SALUT (c/ Juan Munar, 16 de Palma de Mallorca o en la Delegación de Gobierno o Registro Oficial).

Publicados listados definitivos de admitidos y excluidos de la categoría de TCE/AE y listado de aspirantes que han de presentar documentación.
Plazo: del 22 de febrero al 8 de marzo de 2017.
Listado de admitidos y excluidos
Listado de aspirantes que deben presentar documentación
Modelo de solicitud para presentar méritos

Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos de la categoría TCE/AE.
Reclamaciones: 10 días hábiles (del 27 de enero al 9 de febrero).
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
Modelo para presentar alegaciones

Con fecha 29 de diciembre de 2016 se publica la convocatoria de la Bolsa Única para TCE.
Periodo de apertura de bolsa: del 30 de diciembre de 2016 al 23 de enero de 2017, ambos inclusive.
Los méritos se computarán hasta el 23 de enero de 2017.
Este periodo es para las nuevas inscripciones y actualización de méritos. 
¡Recomendamos que repases tu solicitud!
Resolución
 

Con fecha 15 de enero de 2020 se ha publicado la convocatoria de movilidad voluntaria para TCAE del Hospital Universitario Son Espases, con un total de 72 plazas
Como máximo se pueden presentar 2 solicitudes por trabajador, para cada uno de los puestos solicitados se deberá presentar una solicitud y adjuntar los meritos. Para acreditarlos se presentara una fotocopia del documento con el texto “es una copia del original” suscrito y firmado persona aspirante.
Los plazos de presentación de las solicitudes dera de 20 días  naturales (del 16 de enero al 4 de febrero de 2020).
 

Tras  la reunión mantenida ayer por el Comité de Empresa de GSAIB, os informamos de los temas debatidos:

1. Firma de las actas que estaban pendientes, las actas se traerán a la siguiente reunión.
2. Evolución general del sector: finaliza la encomienda de servicios y se consolida GSAIB como empresa pública. El sector de programados se incorporará a finales de marzo de 2021.
3. La subida del IPC formará parte de la negociación con la dirección general de presupuestos.
4. Situación de la bolsa de empleo: las ofertas se utilizarán como las bolsas de trabajo. La contratación por este sistema lo autorizó SOIB. Se aumentará la plantilla con la implantación de la  nueva jornada.  
5. Abono de las horas de formación realizadas en el 061: se abonarán cuando estén contabilizadas.  
6. Situación de convenio de GSAIB: pendiente de mediador para la negociación con Función Pública.
7. Ruegos y preguntas: 

•    Solicitamos que el personal que se ausenta del puesto o no se incorpora  pueda justificarlo con el informe del médico del PAC o de urgencias hospitalarias sin tener que estar de baja. La empresa lo estudiará.
 

El pasado 11 de diciembre se firmó en la Mesa Sectorial de Sanidad el acuerdo por el que se restablece el derecho a percibir el complemento de Incapacidad Temporal al 100% para todos los trabajadores del IBSALUT (publicado en el BOIB núm. 5 del 11 de enero de 2020).
Se cobrará por la baja desde el primer día al 100%, siendo necesario el correspondiente parte de baja.
En caso de que la duración de la baja sea de un día o menos,  se podrá justificar con la baja,  el informe médico del centro de salud o informe del servicio de urgencias. 
Acuerdo
 

Tras  la  información  proporcionada hoy por el Servei Balear de Salut (IB- Salut), nos han confirmado que se ha aprobado la dotación presupuestaria necesaria para el inicio de la negociación del convenio GSAIB.

Estamos a expensas que la administración nos convoque para el inicio de la negociación. Como ya os hemos comunicado en varias ocasiones, el IB-Salut nos ha mantenido informados en todo momento del proceso.

Con esta negociación desde USAE, queremos equiparar todos los derechos del personal que actualmente presta servicios en GSAIB. Consolidando y aumentando  los derechos del personal fijo, eventual y así, dando estabilidad a los trabajadores eventuales del servicio