Siempre unidos y orgullosos de nuestra profesión
Publicada el viernes 15 de julio en el Boletín Oficial de Cantabria, Resolución por la que se declara decaída en su derecho al nombramiento como Personal Estatutario Fijo en la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, a una aspirante que ha perdido los derechos derivados de la participación en el Proceso Selectivo, al no haber tomado posesión en el plazo establecido para ello. Se Oferta a los aspirantes de la segunda relación complementaria un plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de Cantabria. La asignación de plaza se efectuará atendiendo al orden de prelación obtenido en el proceso selectivo.
Contra la presente Resolución, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante el consejero de Sanidad, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Resolución
Se procede a efectuar la convocatoria para solicitar la movilidad funcional en el HUMV. Los siguientes son los requisitos necesarios para poder solicitarla:
-Tener la condición de personal estatutario fijo en el HUMV
-Personal en situación de Reingreso provisional, comisión de servicio o promoción interna.
-Tener un año de servicios prestados en el HUMV con cualquier tipo de vinculación.
-Haber transcurrido 2 años desde la última incorporación /remoción de la anterior movilidad interna.
-No estar en excedencia.
Plazo para la presentación: 1 mes desde la publicación de la convocatoria
Resolución
SAE celebra que hoy, la Administración del SAS, convoque una Mesa Técnica para tratar los temas que llevamos reivindicando, de forma reiterativa, para los TCAEs
SAE debe estar en dicha Mesa por ser el ÚNICO SINDICATO PROFESIONAL de los TCAEs. Esperamos que, en sucesivas reuniones, cuenten con nosotros, ya que tenemos las propuestas y sabemos necesidades del colectivo que requiere una solución YA !!
• C1
• Funciones
• Implantación de la Coordinadora en todos los centros.
• Dispersión geográfica en Atención Primaria.
• Aumento de Plantilla, tanto Especializada como Primaria.
• Retribuciones
Esperamos la inmediata puesta en marcha, de dichas reivindicaciones. Estaremos vigilando y presionando para que así sea. Por un reconocimiento justo y digno.
Publicada hoy, 11 de julio en el BOC, Resolución y Orden PRE/56/2022 por la que se hace pública la adjudicación definitiva del concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo vacantes reservados a personal laboral fijo de la misma categoría profesional y especialidad.
Asimismo se publican los plazos a efectos de cese y toma de posesión.
Consejería
ICASS
RELACIÓN DEFINITIVA ASPIRANTES QUE SUPERAN PROCESO Y PUNTUACIÓN TOTAL OBTENIDA
Publicadas hoy, 20 de junio en el BO de Cantabria, Resoluciones con la Relación Definitiva de aspirantes que han superado el Proceso Selectivo y Puntuación Total Obtenida.
Se oferta a los aspirantes los puestos de trabajo disponibles.
La adjudicación de destinos se hará por orden de puntuación obtenido en el Proceso Selectivo.
Se otorga a los aspirantes un plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de estas resoluciones, para presentar la documentación reseñada.
La documentación necesaria para presentar sería: copia de DNI, Copia de la titulación académica exigida, Certificado médico, Declaración jurada o promesa de no haber sido objeto de sanción disciplinaria firme de separación del servicio de cualesquiera Administraciones Públicas.
La documentación, dirigida al Servicio de Selección, Provisión y Relaciones de Puestos de Trabajo de la Dirección General de Función Pública, se presentará en el registro general de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (calle Peña Herbosa nº 29, 39003 Santander)
Listado TCE
Listado Sociosanitario