Ley

Ley

Decreto

Con fecha 23 de enero de 2017 se publica la convocatoria de movilidad voluntaria del personal estatutario fijo del Hospital de Laredo.
Abierto plazo para presentar solicitud hasta el 3 de febrero de 2017
Resolución

Con fecha 14 de marzo de 2016  se publica la Resolución por la que se aprueba la convocatoria extraordinaria del procedimiento de encuadramiento de grado en el período del sistema de desarrollo profesional del personal al servicio de instituciones sanitarias del SCS.
Requisitos:
-  Tener la condición de personal estatutario fijo de instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud en categorías de personal sanitario de formación profesional.
- Encontrarse en servicio activo y pertenecer a la OPE 2007.
- Formular la correspondiente solicitad en el período señalado al efecto.
- Haber completado los años de servicios prestados en las instituciones públicas del Sistema Nacional de Salud exigidos para  el acceso a cada uno de los grados.
- Tener a 31 de diciembre de 2010:
    - 10 años cumplidos grado II. Único requisito
    - 15 años cumplidos grado III.
    - 22 años cumplidos grado IV.
Plazo de presentación: un mes desde su publicación
El cobro del grado II será desde el 1 de enero de 2016, con carácter retroactivo
El grado III y IV sólo se reconoce pero no se paga.
Resolución

GRADO I DE CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL

La Administración ofrece el levantamiento parcial, con efecto de 1 de enero de 2015, de la suspensión de los acuerdos en materia de carrera y desarrollo profesional del personal estatutario de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud a todos aquellos trabajadores fijos que ahora no perciben este complemento.

PERIODO EXTRAORDINARIO.  Para todos los que provienen de la OPE 2007 y que a 31 de diciembre de 2010 cumplan el requisito de tener 5 años de servicios prestados. Deben solicitarlo hasta el 30 de junio de 2015 a través del sistema informático de la página del SCS, que se habilitará al efecto (hay que rellenar la solicitud de encuadramiento).

PERIODO ORDINARIO. Para todos los fijos que no hubieran accedido al Grado I y cumplan todos los requisitos con los mínimos de cada bloque, aquellos trabajadores que se hayan integrado en el SCS como estatutario (parayas, salud bucodental, programa regional de drogas) y aquellos trabajadores que no cobren el Grado I y que aún proviniendo de la OPE 2007, no tuvieran 5 años de servicios prestados a 31 de diciembre de 2010, pero que cumplieran este requisito a enero de 2015.
Solicitud: hasta el 22 de enero de 2015 a través del sistema informático de la página del SCS (solicitud de desarrollo)
Convocatoria Carrera Profesional
Convocatoria Desarrollo Profesional

Con fecha 17 de febrero se publica la Resolución por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de grados I, II, III y IV en el sistema de carrera profesional del personal al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo para presentar solicitud: un mes desde la publicación de la Resolución en el BOC.
Resolución

Con fecha 17 de febrero se publica la Resolución por la que se aprueba la convocatoria del procedimiento de reconocimiento de grado en el período normalizado del Sistema de desarrollo profesional del personal al servicio de instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Plazo para presentar solicitud: un mes desde la publicación de la Resolución en el BOC.
Resolución 

Acuerdo por el que se regula el sistema de Desarrollo Profesional del personal estatutario sanitario de Formación Profesional y del personal estatutario de Gestión y Servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud.
Acuerdo (publicado en BOC con fecha 21 de abril de 2010)

Acuerdo por el que se regulan el sistema de carrera profesional y los criterios generales para el desarrollo profesional del personal estatutario de las instituciones sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (versión actualizada del acuerdo de 9 de noviembre de 2007)
Acuerdo

Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se aprueba el Acuerdo por el que se revisa el desarrollo profesional del personal no sanitario y del sanitario de los Grupos C y D.
Acuerdo

Acuerdo por el que se regulan el sistema de carrera profesional y los criterios generales para el desarrollo profesional del personal estatutario de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud
Acuerdo

Propuesta de acuerdo por el que se define e implanta el sstema de Desarrollo Profesional del personal no sanitario y del sanitario de los grupos C y D que desarrollan su actividad en los centros del Servicio Cántabro de Salud.
Propuesta de acuerdo