Características generales del Plan de Pensiones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Resolución por la que se reconoce el derecho a percibir las contribuciones del plan de pensiones del ejercicio 2009 (Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil y la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Fuerteventura).

Resolución por la que se estima o se desestiman las reclamacines presentadas en relación a las contribuciones del plan de pensiones del ejercicio 2007 y 2008.

Resolución por la que se hacen públicas las contribuciones del Plan de Pensiones correspondientes al ejercicio 2009.

Obtención de documentación y trámites: aportaciones voluntarias, traslado de derechos consolidados, designación de beneficiarios y solicitudes de la prestación.

Reglamento de especificaciones del plan de pensiones

¿Qué es un plan de pensiones? Nota informativa a los empleados públicos.

Acuerdo de la Comisión Promotora del Plan de Pensiones de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, por la que se pone en conocimiento de los partícipes su incorporación al Plan de Pensiones.

Renuncia al plan de pensiones de la administración pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

Solicitud de usuario y contraseña personal para acceder al plan de pensiones a través de internet.

Resolución

El Gobierno de Canarias ha rectificado e incrementará el 1% la indemnización por residencia a los funcionarios de la CAC.
Rectifica así la Ley 11/2015, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2016 en su Disposición Transitoria Primera donde no aparecía el incremento del concepto mencionado.
 

El Gobierno de Canarias amplia de oficio a todos los empleados públicos de la Administración autonómica el abono de la parte proporcional devengada de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 suprimida por el Gobierno de España mediante RDL 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

Tras la Sentencia Judicial dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, el 18 de noviembre de 2013, en la que se reconoció a parte del personal de la comunidad autónoma el derecho a percibir la parte devengada antes de la entrada en vigor del RDL 20/2012 (personal laboral sujeto al III Convenio Colectivo), el Gobierno de Canarias, con informe favorable de los Servicios Jurídicos, ha aprobado el abono de oficio a todos los empleados públicos.

El procedimiento para realizar el pago ha quedado definido hoy por el Consejo de Gobierno y permitirá que el abono de la cuantía correspondiente a cada empleado público de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 pueda realizarse junto con la nómina del mes de abril, previos los trámites para cuantificar los importes que corresponde percibir a cada empleado público y para realizar las modificaciones de crédito necesarias para hacer frente al coste de dicho pago. 

EXTENSIÓN DE EFECTOS A TODO EL PERSONAL. SENTENCIA PAGA EXTRA NAVIDAD 2012

El Gobierno de Canarias extenderá a todo el personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Canarias el abono de la parte proporcional de la paga extra de Navidad 2012, devengada hasta el día 14 de julio de 2014.

La Dirección General del Servicio Jurídico del Gobierno de Canarias avala esta decisión en un informe fechado el 21 de enero de 2014 y así lo ha manifestado en los juicios del día 22, en los que ha perdido su suspensión por este motivo.

Recuerda:

- Máximo 3 mensualidades, incluyendo retribuciones fijas y periódicas, no pudiéndose superar el límite de cinco mil euros (5.000 euros).

- Plazo para presentar solicitud: del 1 al 5 de cada mes.

- Lugar de presentación: en la unidad de registro/ventanilla única.

- Concesión: serán resueltas atendiendo a la fecha y hora de entrada en el registro del órgano competente para su tramitación.

- Plazo de amortización: descuento a partir del mes siguiente a su abono, no pudiendo ser superior a 18 meses.

Resolución